2 jurister til Børne- og Ungeforvaltningen i Vejle Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for børn, unge og familier i Vejle Kommune?
Har du lyst til at arbejde tæt på praksis i et område med stor samfundsmæssig betydning, og er det er særligt den juridiske del, du syntes er spændende. Så kan du blive en af vores to nye jurister i Børne- og Ungeforvaltningen.

Om jobbet
I Børn & Unge arbejder vi målrettet med at udvikle vores opgaveløsning, så vi sikrer høj faglig kvalitet, rettidighed og helhed i indsatsen for børn, unge og familier. Som jurist i Børn og Unge bliver du en del af den juridiske funktion i teamet Udvikling og Kommunikation, i Staben, i Børne- og Ungeforvaltningen.

Vi søger 2 jurister.
Én erfaren jurist, som har et bredt kendskab til det socialfaglige myndighedsområde, som bl.a. skal kvalitetssikre indstillinger til Børne- og Ungeudvalget. Du bliver primært tilknyttet Familie & Forebyggelse og kommer til at arbejde tæt sammen socialrådgivere, teamledere, forstandere på vores døgninstitutioner mv.

Dine opgaver
Dine primære opgaver vil bl.a. være:

• Juridisk sparring og rådgivning i komplekse sager i samarbejde med kollegaer, ledere og chefer.
• Anbringelsessager og juridisk kvalitetssikring af indstillinger til Børn- og Ungeudvalget.
• Ansvarlig for afvikling og koordinering af møderne i Børne- og Ungeudvalget i tæt samspil med lederne i Familieafdelingen.
• Håndtering af klagesager og aktindsigter.
• At føre juridisk ledelsestilsyn på myndighedsområdet i samarbejde med kollegaer.
• At holde dig løbende ajour med lovgivningen, klæde vores ledere og chefer på med ny viden og bidrage aktivt til at udvikle den juridiske praksis på området.

Én jurist som kan gå på tværs af det samlede forvaltningsområde, som har lyst til at arbejde tæt på vores dagtilbud, skoler og vores familieområde. Du skal blandt andet bidrage til at kvalitetssikre arbejdet med klager og aktindsigter og agere juridisk sparringspartner i en hverdag med høj kompleksitet og mange interessenter på tværs af fagområderne.

Dine opgaver
Dine primære opgaver vil bl.a. være:

• Juridisk sparring og rådgivning i komplekse sager i samarbejde med kollegaer, ledere og chefer.
• Håndtering af klagesager og aktindsigter.
• At føre juridisk ledelsestilsyn på myndighedsområdet i samarbejde med kollegaer.
• At holde dig løbende ajour med lovgivningen, klæde vores ledere og chefer på med ny viden og bidrage aktivt til at udvikle den juridiske praksis på området.
• At være sparringspart i sager, der går på tværs af områderne, i tæt samarbejde med din juridiske kollega.

Hvem er I?
Vi forestiller os, at I:

• Er uddannet cand.jur. (alternativt cand.merc.jur.).
• Har interesse for- og gerne erfaring med- myndighed indenfor familieområdet, socialret og forvaltningsret.
• Kan formidle komplekse juridiske problemstillinger klart og forståeligt.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk i en travl hverdag.
• Tænker helhedsorienteret og har blik for samarbejde på tværs af fagligheder.
• Er imødekommende, relationsstærke og har gode kommunikative kompetencer.

Opgaverne kræver både overblik og blik for detaljen – og evnen til at omsætte jura til anvendelig praksis i hverdagen.

Hvem er vi?
Børne- og Ungeforvaltningen består af fire afdelinger: Dagtilbud, Uddannelse & Læring, Familie & Forebyggelse og Staben. I bliver organisatorisk placeret i Staben, i teamet Udvikling og Kommunikation.
Der er flere jurister ansat i organisationen både i Børn & Unge og i de øvrige forvaltninger, og I vil indgå i et formaliseret sparringssamarbejde med de øvrige kollegaer.

I bliver en del af en stab, hvor vi brænder for at løse opgaven med høj kvalitet. Vi arbejder meget selvstændigt, men også ofte sammen som hold. Vi stræber efter det gode arbejdsmiljø i en flad organisation, hvor der er gode muligheder for samarbejde og sparring med kollegerne. Vi er en forvaltning med høje ambitioner, god ledelse og motiverede medarbejdere, der hver dag er med til at gøre en synlig forskel for børn, unge og familier i Vejle Kommune.

Hos os er I mere end et CV, og vi sætter en stor ære i at finde de helt rigtige til stillingerne. Derfor glæder vi os ikke kun til at høre om, hvad I kan, men også om, hvem I er.

Praktisk

• To stillinger på fuld tid
• Tiltrædelse: 1. juni eller snarest muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 6. april 2026.
Vi forventer at holde samtaler af to omgange, første runde afvikles den 10. og 13. april og anden samtale afvikles den 24. april 2026.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder og chefkonsulent Krestine Thomsen på tlf.: 23705864 eller på mail krkth@vejle.dk, eller chef for Familie & Forebyggelse Anette Ravn Olsen på tlf.: 23885806 eller på mail anero@vejle.dk.

Attester
Vi indhenter offentlig starffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.