Afdeling for Øjensygdomme, Rigshospitalet Glostrup søger speciallæger til katarakt

Afdeling for Øjensygdomme på Rigshospitalet Glostrup søger to dygtige og engagerede speciallæger med primær tilknytning til vores katarakt-team, 37 timer ugentligt. Stillingerne ønskes besat 1. april 2026 og 1. maj 2026.

Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø på Danmarks største øjenafdeling, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for både kirurgi, medicin, forskning og undervisning — alt i tæt samarbejde med højtspecialiserede kolleger.

Om afdelingen:

Afdeling for Øjensygdomme varetager al hospitals- og akut oftalmologi for Region Hovedstaden og Grønland og fungerer som regionalt center for øjenkirurgi og medicinsk oftalmologi.

Afdelingen består af ca. 350 medarbejdere og er kendetegnet ved et stærkt tværfagligt samarbejde. Klinikken er organiseret i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer. Hovedfunktionen er placeret på Rigshospitalet Glostrup, hvor også regionens akutte øjenvagt er placeret. Der kan også forekomme tjeneste på Rigshospitalet Blegdamsvej.

Afdelingen har et tæt samarbejde med Københavns Universitet og rummer en aktiv forskningsenhed med kliniske professorer, eksterne lektorer og ph.d.-studerende.

Afdelingen indgår i Region Hovedstadens samlede øjenfunktioner, som omfatter:
Rigshospitalet Glostrup, Rigshospitalet Blegdamsvej, Nordsjællands Hospital Hillerød, Kennedy Instituttet samt aktivitet på Bornholms Hospital.

Stillingen omfatter:

• Vurdering og kirurgisk behandling af katarakt
• Mulighed for katarakt-kirurgisk oplæring hvis dette er et behov
• Deltagelse i vagtfunktion
• Visitation
• Undervisning af afdelingens andre faggrupper
• Forskning og udvikling
• Kvalitets- og databasearbejde
• Supervision af yngre læger
• På sigt arbejde indenfor et af afdelingens øvrige subspecialer

Kvalifikationer

• Speciallæge i oftalmologi med særlig interesse for katarakt
• Gerne selvstændig og sikker med kataraktkirurgi (dog ikke et krav)
• Har forskningserfaring, gerne dokumenteret gennem en Ph.d.
• Har bestået EBO-eksamen
• Har gode samarbejdsevner og trives i et større tværfagligt miljø
• Er dynamisk, initiativrig og fagligt engageret

Om ansættelsesprocessen:

Ét af Region Hovedstadens personalepolitiske mål er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion.
Stillingerne er omfattet af reglerne om børneattest, som indhentes med ansøgers samtykke.
Arbejdspladsen er røgfri.

Ansøgningen skal indeholde:

• Dokumentation efter de 7 lægeroller
• Kopi af speciallægeautorisation
• CV med publikationsliste (de vigtigste publikationer angives)
• EBO-eksamensbevis, hvis det haves

Send din ansøgning senest den 18. februar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Yderligere oplysninger:

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Lars Morten Holm. Mail: lamoho02@regionh.dk.Telefon: 29 72 47 89

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7