Afløser til helhedsplejen i Skælskør

Vi søger afløser dag og aften til vores fantastiske stab af dygtige, ressourcestærke og engagerede social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag løfter kerneopgaven for vores borgere i Skælskør.

Så har du mod på nye udfordringer på en spændende arbejdsplads i udvikling? Kan du med din tilgang og lyst til at gøre en forskel for vores skønne borgere, så de får et endnu mere aktivt og værdigt liv? Og trives du i en hverdag, hvor der både bliver sat pris på et godt grin, og hvor vi tager hånd om hinanden? Så håber vi meget, at du vil søge stillingen

Vi er i helhed plejen Skælskør 8 teams, og har i den forbindelse brug for nye kollegaer. Kan du se dig selv, som en del af et stærkt fagligt team, med fokus på kerneopgaven, er det lige netop dig vi mangler.

Vi er i hjemmeplejen i Skælskør stolte af vores fag. Vi har nogle engagerede teams, hvor godt arbejdsmiljø, trivsel, faglighed, fleksibilitet og medinddragelse vægtes højt. Vores ledelsesgrundlag er...

• at forenkle, uden at forsimple, med fokus på meningsskabelse af kerneopgaven.
• at forbinde det faglige og sociale, og sikre de tværfaglige løsninger i kerneopgaven.
• at fremme medarbejdernes udvikling og kompetencer til gavn for kerneopgaven og arbejdsfællesskabet.
• forstærke medarbejdernes medinddragelse til at finde bedre løsninger og skabe fornyelse i forhold til kerneopgaven.

Vi søger kollegaer med følgende kompetencer – Du

• kan arbejde selvstændigt
• er mødestabil og positiv
• er løsningsorienteret og bidrager til det gode arbejdsmiljø
• bisidder ordentlighed og kommunikere i en god tone
• kan arbejde rehabiliterende ud fra en mentaliserende tilgang

Vi forventer, at du er

• struktureret og kan holde flere bolde i luften
• faglig og har interesse for udvikling
• omstillingsparat, fleksibel og handlekraftig
• evner at arbejde tværfagligt
• indstillet på at videns dele med kollegaer

Vi kan tilbyde

• grundig introduktion
• god mulighed for faglig udvikling
• kurser og opkvalificering af kompetencer
• gode og engagerede kollegaer og samarbejdspartnere
• en nærværende ledelse der rummer forskellighed og ser muligheder frem for begrænsninger

Løn- og ansættelsesvilkår efter FOA´s overenskomst.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, med tiltrædelse efter aftale.

Ved spørgsmål
til stillingerne kan rettes henvendelse til områdeleder

• Charlotte Bach på telefon 51 63 64 00

Ansøgningsfrist

• torsdag den 30. april 2026

Vi ser frem til at høre fra dig.