Vil du gøre en forskel for udsatte børn i Albertslund?

Socialrådgiver / børnesager / socialfaglig / familieområdet

Har du erfaring med at kunne samarbejde tæt med familier i krise og deres netværk, på en løsningsfokusret og anerkendende måde? Kan du sætte tydelige rammer og udvise myndighed overfor familier når det kræves? Har du lysten og modet til at kunne gøre en forskel når familier og børns trivsel er udfordret? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i Modtagelsen?

Da en af vores kollegaer i Modtagelsen har søgt nye udfordringer, søger vi en ny børn-og ungerådgiver, som vil indgå i arbejdet med at skabe trivsel og udvikling for kommunens mest udsatte børn og unge.

Familieafsnittet består af 37 medarbejdere, langt de fleste i rollen som Børn- og Ungerådgivere. Vi har en specialiseret struktur og har fokus på løbende at udvikle opgaveløsningen og samarbejdet med børn og forældre. Vi har et godt samarbejde med vores lokale skoler og daginstitutioner og løser vores opgaver sammen med vores kolleger i Familiehuset og i vores andre lokale indsatser. Vi arbejder målrettet på at implementere intentionerne i Barnets Lov og udvikler hele tiden på vores tilgange og perspektiver på det sociale arbejde i Albertslund for at hjælpe børn og unge bedst muligt.

Vi tilbyder fleksible rammer for arbejdstid og tæt kollegial og ledelsesmæssig opbakning samt ekstern supervision.

Familieafsnittet er organiseret i teams og den ledige stilling er i vores modtagelses team, som blandt andet arbejder med: 24 timers vurdering af underretninger, underretningssamtaler, børnesamtaler, børnehussager, afhøringer, beslutninger om afdækninger og henvisning til forebyggende indsatser samt afgørelser om børnefaglige undersøgelser.  Modtagelsen består af fire medarbejdere og en skolesocialrådgiver, der alle arbejder tæt sammen i en vagtordning om det akutte arbejde. Vi prioriterer det faglige niveau og det kollegiale samarbejde højt. Vi lægger stor vægt på, at der skal være plads til både mangfoldighed og humor mellem os.

I Familieafsnittet går vi meget op i at tage godt imod nye medarbejdere uagtet hvilken erfaring de kommer med. Vi har gode erfaringer med at tage imod erfarne såvel som nyuddannede socialrådgivere og vi har et meget stærkt og erfarent rådgiverteam, et godt arbejdsmiljø og generelt en lav personaleomsætning.

Måske er det dig, vi søger?

• Du er uddannet socialrådgiver (eller socialformidler) og har erfaring med myndighedsarbejdet i en Børne- og ungeforvaltning.
• Du kommunikerer tydeligt, både skriftlig og mundtligt og har styr på regler for dokumentation og håndtering af personfølsomme oplysninger.
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, og du kan bevare overblikket i en travl og uforudsigelig hverdag.
• Du kan facilitere møder, være tovholder på disse og holde trådene samlet i et sagsbehandlingsforløb.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU, ICS og SOS.

Løn- og ansættelsesvilkår og frister

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 01. januar 2026

Ansøgningsfrist er mandag den 24. november 2025 kl. 08.00 og vi forventer, at afholde samtaler den 25. og 26. november 2025.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Arbejdsstedet: Nordmarks Alle 1, 2620 Albertslund.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte faglig leder: Maria Sahner, tlf. 21352052 eller mail frank14caitlin12stonedanielmsa@albertslund.dksmith-collier.dkrodgers.dkbaldwin-wilson.dk.

Lille beskrivelse af Albertlund Kommune

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere påwww.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.