Anlægsingeniør søges til spændende virksomhed i Esbjerg

Som anlægsingeniør bliver du en vigtig del af projektteamet og arbejder med tekniske analyser, projektering og dialog med både entreprenører og bygherre. Du deltager aktivt i projekternes udvikling og sikrer, at tekniske løsninger er gennemarbejdede og realiserbare.

Der er tale om to ens stillinger i enten Varde eller Esbjerg.

Ved interesse bedes du fremføre et CV til Jobteam gennem mail kontor@jobteam.dk med emnefeltet "KHA-FEA-U3"

Arbejdsopgaver

1. Udarbejdelse af tekniske analyser og vurdering af løsningsmuligheder
2. Medvirken i skitse- og dispositionsforslag
3. Udarbejdelse af tegninger
4. Afklaring af tekniske spørgsmål fra entreprenører
5. Dialog og koordinering med entreprenører og bygherre
6. Diverse opgaver i forbindelse med projektet generelt

Faglige Kvalifikationer

1. Uddannet anlægsingeniør, diplomingeniør, civilingeniør, bygningsingeniør – eller solid erfaring fra tilsvarende rolle
2. Stærk forståelse for konstruktioner, statik, geoteknik m.m.
3. Erfaring med tegneværktøjer som AutoCAD, Revit eller lignende
4. Gode sprogkundskaber i dansk og engelsk

Personlige kvalifikationer

1. Struktureret og analytisk tilgang til opgaver
2. God teknisk forståelse og helhedsblik
3. Trives i dialogen med mange interessenter
4. Selvstændig, men samarbejdsorienteret
5. Løsningsorienteret og ansvarsbevidst

Særlige forhold

1. Arbejdssted: Varde eller Esbjerg
2. Ansættelse: Fast stilling eller time-/honorarbasis (T&H)
3. Arbejdstid: 37 timer pr. uge
4. Travlhed: Delvist – med varierende projektintensitet

Ansøgning

Ved interesse i stillingen bedes du kontakte JobTeams konsulent, Mikkel Skovgaard, gennem mail kontor@jobteam.dk mærket "KHA-FEA-U3".

Virksomheden ønsker ikke personlige henvendelser grundet presset bemanding, hvorfor al kontakt føres gennem JobTeam.

Ved ansøgning skal oplyses følgende:

1. Opdateret CV - Cv'et skal være på dansk og inkludere de enkelte opgaver under hver ansættelse - alternativt kan dette uddybes i mailen)
2. Dit lønniveau - min-max - konkret løn vil diskuteres til en eventuel samtale ud fra erfaring og kompetencer
3. Eventuel opstartsdato
4. Referencepersoner og kontaktoplysninger for seneste ansættelser