Vil du styrke arbejdsmiljøet ved Den Kongelige Livgarde?

Arbejdsmiljøkonsulent / arbejdsmiljø / militær / sikkerhed

Har du interesse og erfaring inden for arbejdsmiljø, og vil du være med til at gøre Den Kongelige Livgarde til en endnu bedre arbejdsplads? Så er dette stillingen for dig.

Om os
Den Kongelige Livgarde er et stort regiment med to overordnede opgaver: Vagten om De Kongelige Slotte og Palæer, og uddannelse af de bedst mulige soldater til den danske felthær. Livgarden er indsat konstant, og de afledte opgaver er mange og mangfoldige. Det stiller store krav til personellet, som til gengæld kan stille berettigede krav til regimentets arbejdsmiljøorganisation.

Staben ved Den Kongelige Livgarde er myndighedens stab med ansvar for planlægning og koordination mellem enhederne og øvrige myndigheder på garnisonen. Staben står for støtten til chefen for Livgarden, personaleforvaltning, personaleadministration, Kontaktofficersvirket, Militær Sikkerhed herunder kasernevagten, Vagt- og sikkerheds planlægning og koordination i forhold til vagten om De Kongelige Slotte og Palæer, koordination af styrkeindsættelse i INTOPS og NATOPS, logistikkoordination, UMAK-støtte, arbejdsmiljørådgivning, farlig gods kontrol- og rådgivning, etablissementskoordination, uddannelseskoordination ift. styrkeproduktion, uddannelsesstøtte i forhold til eksercits og ceremoniel tjeneste, og økonomistyring. Staben varetager ligeledes myndighedspostkasse rollen, og er POC i forhold til kontakt med Hærkommandoen og forsvarets øvrige eksterne myndigheder, og civile partnere.

Om stillingen
Som arbejdsmiljørådgiver vil du indgå i stabens S4 sektion. Sektionen består af en chef, som er kaptajn, en sikkerhedsrådgiver, en arbejdsmiljørådgiver og Uddannelsesmaterielkontoret.

Din opgaver er at støtte, rådgive og vejlede chefer/leder på alle niveauer ved Livgarden og underlagte enheder i relation til de opgaver og forpligtigelser de er pålagt i henhold til arbejdsmiljøloven.

Du har til opgave at planlægge og koordinere, at der ved Livgardens enheder bliver gennemført lovpligtige arbejdspladsvurderinger (APV) og medarbejdertilfredshedsmåling. Endvidere at der som minimum én gang årligt gennemføres "Den lovpligtige arbejdsmiljødrøftelse" i henhold til arbejdsmiljøloven.

Du skal medvirke til, at der igangsættes de nødvendige forebyggelsestiltag i overensstemmelse med hensigten i arbejdsmiljøloven og Forsvarsministeriets arbejdsmiljøstrategi.

Du skal sikre, at respektive chefer/leder og øvrige ansatte bliver bekendtgjort med brud på arbejdsmiljøloven.

Du skal sikre, at påbud fra Arbejdstilsynet efterkommes til tiden eller at anmodning om udsættelse/fristforlængelse sker rettidigt.

Du skal:

• Sikre udfyldelse og godkendelse af A-skade anmeldelser mhp. fremsendelse til Forsvarets Arbejdsskade- og Erstatningskontor.
• Oprette rekvisitioner i Forsvarets Arbejdsmiljødatabase.
• Oprette arbejdsmiljøsager.
• Tilsikre at der udarbejdes handlingsplaner i forlængelse af arbejdspladsvurderingerne og medarbejdertilfredshedsmålingerne. i.
• Foretage validering af hændelsesbeskrivelser i relation til A-skade anmeldelser.
• Udarbejde og fremsende resultatrapporter til enhedschefer i relation til (APV/MTM) målinger.
• Deltager i møder i Miljø og energikomiteen.
• Deltage i Samarbejdsudvalg og Garnisonskoordinationsmøder.
• Deltage som Livgardens repræsentant i relevante arbejdsgrupper med henblik på forebyggelse indenfor det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ved hærens myndigheder/enheder samt generelt i forsvaret.

Arbejdstiden er som udgangspunkt indenfor normal tjenestetid, med fleksible komme/gå tider, samt mulighed for at arbejde hjemmefra. Der er dermed gode muligheder for at skabe en optimal balance mellem job og fritid.

Om dig
Du er langt hen af vejen en selvledet medarbejder, som selvstændigt kan finde frem til problemområder og løsningsforslag.

Du er ”service mindet” og står til rådighed for brugerne, enhederne og ledelsen.

Du er ikke nødvendigvis akademisk uddannet, men du bør være struktureret, således at du kan holde mange bolde i luften, samtidig med at du bevarer overblikket.

Vi ser gerne, at du har en baggrund indenfor arbejdsmiljøområdet, eksempelvis som arbejdsmiljørepræsentant, og du har vilje til at udvikle dig.

Som person er du alsidig, da der både er brug for at kunne arbejde med en høj detaljeringsgrad og samtidig at interagere med ”kunderne”.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Dit faste tjenestested vil være Garderkasernen i Høvelte, Birkerød.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef major Søren Schwartz Møller på mail nelsonkellyjosephryanmichelehoodLG-STCH@rodriguez.dkmurray.dkmil.dk eller telefon 2256 9907.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfrist er den 17. november 2025. Samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. december 2025.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

DEN KONGELIGE LIVGARDE
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.