Arbejdstidsplanlægger til Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Kelsbjergvej søger en kompetent og struktureret arbejdstidsplanlægger på 37 timer ugentligt, der i tæt samarbejde med ledelsen kan sikre en stabil og professionel vagtplanlægning, som understøtter den daglige drift. 

Kelsbjergvej er et nyåbnet botilbud for voksne borgere med autisme. Tilbuddet består af fire moderne huse samt aktivitets- og samværstilbud og eget køkken. Stillingen som arbejdstidsplanlægger er nyoprettet og spiller en central rolle i planlægningen af arbejdstiden for ca. 100 medarbejdere fordelt på de fire huse. 

Arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af grund- og arbejdstidsplaner i overensstemmelse med gældende overenskomster og arbejdstidsregler
• Løbende justering af vagtplaner i forbindelse med sygdom, ferie og andet fravær
• Kontakt til medarbejdere og tilkaldevikarer ved ændringer og behov for vagtdækning
• Registrering og opfølgning på normtid, afspadsering, ferie, fravær, SH-dage samt omsorgs- og seniordage
• Besvarelse af henvendelser vedrørende vagtplanlægning og overenskomstmæssige forhold
• Løsning af ad hoc-opgaver samt øvrige administrative opgaver relateret til funktionen

Kvalifikationer

• Administrativ uddannelse og/eller erfaring som arbejdstids- eller vagtplanlægger
• Erfaring med planlægning for en større medarbejdergruppe
• Struktureret, detaljeorienteret og med godt organisatorisk overblik
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde selvstændigt
• Forståelse for økonomiske rammer og prioriteringer
• Kendskab til kommunale overenskomster og personalejura
• Gerne erfaring fra døgninstitution
• Kendskab til Silkeborg Data (SD) eller tilsvarende systemer er en fordel

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med højt til loftet
• Grundig introduktion til opgaver og organisation
• Synlig og fagligt stærk ledelse
• Fokus på læring, trivsel og udvikling
• Mulighed for relevante kurser, temadage og interne oplæg

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Lone Hummel på telefon 20 53 32 21 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Aamlid på telefon 20 97 20 24.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er søndag den 15. februar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 19. februar 2026.