Børn, unge og familier søger pædagog eller socialmedarbejder (30 t) til Skovly

Har du erfaring med – eller interesse for – børn og unge med udviklingshæmning, autisme og ADHD? Brænder du for at skabe et trygt og meningsfuldt frirum for dem? Så er du måske vores nye kollega.

Aflastningshuset Skovly søger pr. 1. april en pædagog eller medarbejder med anden social faglig baggrund, da en af vores dygtige og faste medarbejdere går på pension.

Aflastningshuset Skovly er en aflastningsinstitution for børn og unge, der har et betydeligt og varigt nedsat fysisk, psykisk og kognitivt funktionsniveau i alderen 0-18 år. I huset har vi hver dag fornøjelsen af at give disse børn og unge et frirum i hjemlige rammer, når deres familier har et behov for at blive støttet. Det overordnede mål for aflastningen er at give det enkelte barn/unge et trygt og stabilt frirum, hvor der pædagogisk tages afsæt i KRAP med fokus på det relationelle samspil i et omsorgsfuldt, struktureret og forudsigeligt miljø.

Vi forventer at:

• Du er uddannet pædagog eller har anden social faglig uddannelse.
• Du er autentisk, omsorgsfuld og dedikeret i dit arbejde
• At du er initiativrig og kan sætte gang i meningsfulde aktiviteter både inde og ude.
• At du har erfaring med eller interesse for arbejdet med mennesker (gerne børn) med udviklingshæmning, autisme og ADHD
• At du har en høj faglighed og gerne med kendskab til KRAP
• At du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationskompetencer
• At du kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team
• Kan bevare overblikket, er struktureret og systematisk
• At du har en god portion humor
• At du har kørekort

Vi tilbyder:

• En dynamisk hverdag, hvor dit arbejde vil være medvirkende til at gøre en væsentlig forskel
• Et stærkt fagligt og socialt arbejdsmiljø, hvor vi har tillid til hinanden, og udviser en åben, uformel og hjertelig omgangstone
• Et arbejdsmiljø som rummer forskellighed med god mulighed for at bidrage med det, som du brænder for
• Et hus med plads til refleksion og faglig udvikling
• Løbende supervision af ekstern autoriseret psykolog
• Fleksibilitet i arbejdet med mulighed for ekstra timer

Arbejdstiderne vil være skiftende og fordelt på eftermiddage/aftener samt arbejde hver 2. weekend.

Aflastningshuset Skovly hører under Center for Børn, Unge og Familier, som er en afdeling under Familie i Syddjurs kommune. Foruden Center for Børn, Unge og Familier består Familie af sundhedsplejen og familierådgivningscenteret, som er vores tætteste samarbejdspartnere. Vi er ca. 33 medarbejdere, som har en baggrund som psykologer, pædagoger eller socialrådgivere, hvoraf flere har mange års erfaring indenfor behandlingsområdet.

Vi tilbyder løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af Ny Løn.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Petersen på 29386374

Ansættelsesdato: 1. april 2026

Ansøgningsfrist: 23 februar 2026 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24 februar 2026

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger påwww.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.