Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter på Skive Ka

Kunne du tænke dig en udfordrende og alsidig IT-supporteruddannelse? Bliv IT-supporterelev på Skive Kaserne og få chancen for at kombinere praktisk erfaring med en målrettet uddannelse, mens du bliver en del af et engageret team i en spændende og dynamisk hverdag.

Om os

Hos Lokal IT i Skive er vi dedikerede til at levere lokal IT-support til vores brugere.

• Lokal IT Servicecenter Skive Kaserne består af 4 fastansatte medarbejdere (3 IT-supportere og 1 leder) og leverer IT-support til ca. 1.500 medarbejdere.

Derudover har vi løbende 2–4 elever.

Vi støtter også medarbejdere i andre dele af landet, herunder Hjemmeværnet. Udover daglig support håndterer vi drift af det lokale internet-netværk, klargøring og opsætning af IT-udstyr, administration af mobiltelefoner og AV-udstyr.

Vi tror på ansvar, samarbejde og kvalitet, og vi værdsætter en kultur præget af faglighed, engagement og godt humør.

Vi tilbyder

Forestil dig en uddannelse, hvor du:

• Får en dedikeret og målrettet 2-årig IT-supporteruddannelse.
• Skifter mellem skoleophold og praktik på tjenestestedet hvor du opnår praktiske færdigheder og kompetencer i tæt samarbejde med erfarne kolleger.
• Bliver en del af et lokalt Servicedesk-team, hvor vi yder support, fejlfinder og hjælper kollegaer med at løse tekniske udfordringer.
• Med tiden får mulighed for at specialisere dig i fejlsøgning og tilpasning af Forsvarets mange forskellige applikationer.

Lyder det som noget for dig? Så grib chancen og bliv vores næste IT-supporterelev!

Dine opgaver inkluderer

• Daglig support i servicedesk, både telefonisk og on-site
• Fejlfinding og problemløsning
• Klargøring og installation af hardware og software
• Administration af mobiltelefon og AV-udstyr
• Brugeradministration

I starten vil fokus være på oplæring, så du gradvist kan arbejde selvstændigt med support og fejlfinding.

Om dig

Du har som minimum gennemført grundforløb 2 under Data- og kommunikationsuddannelsen, eller gennemfører grundforløb 2 inden ansættelsesstart.

Vi forventer, at du:

• Har 9./10. klasses afgangsprøve.
• Er mødestabil, ansvarlig og motiveret.
• Lægger vægt på kvalitet i din opgaveløsning.
• Er servicemindet, nysgerrig, engageret og initiativrig.
• Kan samarbejde med kolleger og kunder og samtidig arbejde selvstændigt.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for håndværkere og teknikere.

For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.851,84 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 22.277,12 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes, og opretholde sikkerhedsgodkendelsen, under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål om uddannelsen eller hverdagen hos os, kan du kontakte leder/IT Kenni L. Jensen på 2334 5914 eller lærlingekoordinator-IT René Marott på 7281 4325.

Har du spørgsmål om ansættelse eller vilkår, kan du tage fat i HR-konsulent Aya Ghaleb Shokour fra Personelkommandoen på 5134 8665.

Ansøgningsfrist: 25. maj 2026

Ansættelsesdato: 1. august 2026 eller efter aftale

Vi beder dig søge stillingen via linket ”Søg den ledige stilling” og vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis (udskrift af eksamensblad), grundforløbsbevis samt anden relevant dokumentation. Hvis det ikke er muligt at scanne og vedhæfte dokumenterne i PDF-format, kan du medbringe dem til samtalen.

Er du 25 år, skal du huske at vedhæfte realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet den på en skole, som udbyder uddannelsen. Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.