Vil du lede 3 bofællesskaber i Rudersdal Kommune?

Daglig Leder, Institution / Chef / socialfaglig ledelse / rehabilitering / psykosocial støtte

Daglig leder til 3 bofællesskaber i Socialpædagogisk Center Rudersdal

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for psykosocial rehabilitering og livsmestring – sammen med engagerede medarbejdere og kolleger, der brænder for faglig udvikling og godt samarbejde?

Så er du måske vores nye daglige leder i Socialpædagogisk Center Rudersdal.

Om stillingen

Som daglig leder får du det overordnede ledelsesansvar for tre bofællesskaber, der alle arbejder ud fra et fælles værdigrundlag om at støtte borgere i at mestre deres eget liv gennem recovery-orienteret og socialpædagogisk indsats, og som skal opfattes som et fælles, tværgående team.

Bofællesskaberne består af:

• Boligerne Gl. Holtegade – et mindre og stabilt tilbud med 6 borgere i egne lejligheder. Målgruppen er voksne borgere (18+) med psykosociale og kognitive udfordringer. Her arbejder 3 dedikerede medarbejdere, som har et tæt samarbejde med borgerne.
• Boligerne Birkerød Parkvej – et afklarings- og udredningstilbud med 8 pladser for yngre borgere (18–ca. 35 år) med psykosociale og/eller kognitive vanskeligheder. Borgerne bor typisk her i ½ til 2 år. Her er tilknyttet 4 medarbejdere.
• Boligerne Bregnerødvej – et tilbud med 6 pladser, som i det nye år organisatorisk skal sammenlægges med Boligerne Birkerød Parkvej. Du får en central rolle i at sikre en tryg og vellykket sammenlægning, og i at udvikle det samlede pædagogiske miljø på tværs.

Over tid vil ledelsesspændet blive udvidet med flere enheder under Socialpædagogisk Center.

Om dig

Vi søger en leder, der både har faglig tyngde og menneskelig varme – og som kan balancere nærværende ledelse med et strategisk blik for udvikling.

Du har:

• Har fag- og lederuddannelse, der matcher kravene til en moderne offentlig leder, og du evner at samarbejde med mange interessenter.
• Solid ledererfaring fra det specialiserede socialområde – gerne med boligtilbud. Det kan være en fordel at have haft med ledelse af både pædagogiske og sundhedsfaglige tilbud at gøre.
• Er anerkendende i din ledelsesstil med et tydeligt fokus på at understøtte medarbejderne i at lykkes med kerneopgaven.
• Mod til at lytte, når det er nødvendigt – og til at stille krav, når det er nødvendigt.
• Evne til at skabe et tillidsfuldt og samarbejdende arbejdsmiljø.
• Erfaring med at drive og understøtte organisatoriske udviklingsprocesser.
• Omstillingsparathed og overblik i en hverdag, hvor ingen dage er ens.
• IT-erfaring på brugerniveau. Erfaring med dokumentationssystemerne Sensum One (Bosted) og/eller Nexus er en fordel.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et velfungerende lederteam bestående af tre lederkolleger og en centerchef, der vægter refleksion, sparring og fælles retning højt.

Vi tror på, at faglig kvalitet går hånd i hånd med trivsel, og at humor, hjælpsomhed og en positiv tilgang er vigtige ledelsesværktøjer i en kompleks hverdag.

Du får en stilling i en organisation i fortsat udvikling og du får gode muligheder for at præge udviklingen i Socialpædagogisk Center sammen med ambitiøse og dygtige medarbejdere og lederkolleger.

Her får du:

• En meningsfuld lederrolle med stort fagligt og organisatorisk ansvar.
• Et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur præget af åbenhed og tillid.
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af socialpædagogiske tilbud i Rudersdal Kommune.
• Deltagelse i et tværgående lederudviklingsprojekt med fokus på forandringsledelse i praksis.

Rudersdal Kommune en spændende arbejdsplads, hvor der er et stort fokus på organisationens værdier og et målrettet blik mod samarbejdet på tværs af socialområdet og kommunens øvrige forvaltning, og ikke mindst samarbejdet med borgerne.

Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” her

Vil du være med til at gøre en forskel – og udvikle fremtidens sociale tilbud i Rudersdal?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes som daglig leder i Socialpædagogisk Center efter gældende lederoverenskomst.
Tiltrædelse 1. januar eller snarest derefter.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen ”Søg stillingen” nedenfor.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. november 2025 kl. 12.00.

Samtaler afholdes torsdag den 27. november 2025 med mulighed for 2. samtale fredag den 28. november 2025.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Centerchef Allan Steen Vilhelmsen, tlf.: 72683379, alternativt vicecenterchef Tina Bruun Olsen, tlf. 72683737.