Dagvagt til Nyvansparken

Om jobbet

Nyvangsparken søger ny kollega med uddannelse som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent. Stillingen er dagvagt på 30-37 timer med weekendarbejde i lige uger.

Din profil

Hvis

• Du har lyst til at arbejde med demente borgere og deres netværk.
• Du er stolt af din faglighed og har fokus på faglig udvikling.
• Du er engageret og fleksibel i dit arbejde.
• Du er god til at samarbejde bredt.
• Du er stabil i dit fremmøde.
• Du tager medansvar for egen og teamets udvikling.
• Du er omstillingsparat, for hos os er 2 dage aldrig ens.
• Du er bevidst om at et fælles ansvar er nødvendigt for at opgaverne løses i organisationen.

Så er det da hos os, du skal arbejde!

Derfor skal du vælge os

Udover at arbejde med demente borgere kan vi tilbyde følgende:

• Positive og engagerede kolleger
• God introduktion til specialet
• En fleksibel arbejdsplads, der udvikles i takt med det øvrige samfund
• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du er med til at udvikle specialet.
• Medindflydelse på den daglige arbejdsplanlægning og udvikling af Kompetencecentret.
• Fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi er bevidste om vores egen rolle i arbejdsmiljøet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte:

Afdeligsleder Michele Zarp på telefon 30761202 eller mail hensonamberydrakemiza@miller-kennedydixon-farmercobb-kingkalundborg.dk

Afdelingsleder Julie Schoop på telefon 30761201 eller mail ewilliamsonpsmithjusc@curry-wisehalekalundborg.dk

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger og uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist senest d. 25. februar 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Ansættelse 1. april eller hurtigst muligt.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.