Digitaliseringskonsulent til systemforvaltning

Barselsvikariat på 10 måneder med start 1. juni 2026.

Brænder du for digitalisering, brugervenlige systemer og god service? Og motiveres du af at skabe løsninger, der gør hverdagen lettere for ledere og medarbejdere?

Så lyder du som den helt rette til stillingen som digitaliseringskonsulent i Center for HR og Uddannelse!

Vi søger en engageret kollega, der vil spille en central rolle i drift, udvikling og implementering af vores rekrutterings- og onboardingssystemer. Du bliver en del af et fagligt stærkt og hjælpsomt team, der hver dag understøtter hospitaler, virksomheder og koncerncentre på tværs af regionen.

Om stillingen
Du indgår i et tæt makkerskab med en anden digitaliseringskonsulent, hvor I sammen har ansvaret for drift, udvikling og forvaltning af vores rekrutterings- og onboardingssystemer.

Samtidig bliver du en del af et nyetableret systemforvaltningsteam, hvor vi er i gang med at forme processer, samarbejdsformer og retning - her får du mulighed for at sætte dit præg.

Du får også en central rolle i at sikre stabil drift og fremdrift frem mod etableringen af Region Øst pr. 1. januar 2027.

Dine primære opgaver vil blandt andet være at:

• Yde 1. level support til brugere via mail (og fremover via nyt sagsstyringssystem)
• Sikre stabil drift og løbende teknisk vedligeholdelse af systemerne
• Være bindeled mellem forretningen og leverandøren, herunder deltage i supportmøder, afholde undervisning, opdatering af vejledninger mv.

De beskrevne opgaver udgør stillingens primære ansvarsområder. Derudover vil du i takt med sektionens behov og prioriteringer også indgå i øvrige opgaver i sektionen og understøttelse af andre af vores IT-systemer. Vi lægger vægt på fleksibilitet og samarbejde, og du vil få mulighed for at bidrage bredt til den samlede opgaveløsning.

Om dig

Vi søger en kollega, der:

• Har interesse for - og gerne erfaring med - digitale systemer og forretningsunderstøttelse
• Er nysgerrig på brugernes behov og motiveres af at skabe gode, brugervenlige løsninger
• Er serviceminded og formår at kommunikere klart og præcist
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar - og samtidig trives i tæt teamsamarbejde
• Kan omsætte brugerfeedback til konkrete forbedringer, undervisning og brugervejledninger
• Har en relevant kandidatuddannelse inden for fx HR, kommunikation, projektledelse eller lignende

Erfaring med Talentechs systemer (Talent Recruiter og Talmundo) eller lignende systemer er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er interesseret i at arbejde med systemer, service og digital udvikling

Om sektionen
Du bliver en del af sektionen Digitalisering og Automatisering med 17 medarbejdere, der arbejder med digital understøttelse og automatisering af HR- og uddannelsesområdet i hele regionen. Mange af dine kolleger er projektledere, så du vil indgå i et projektorienteret miljø, hvor support og systemforvaltning spiller en vigtig rolle.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 10 måneder med tiltrædelse den 1. juni 2026.

Vi tilbyder en 37-timers arbejdsuge med fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen. Stillingen er placeret på Gentofte Hospital.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst med Region Hovedstaden.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 1. april 2026.

Har du spørgsmål til stillingen kan du ringe til:

Digitaliseringskonsulent Alma Margaretha Lundin på nr. 20523051

Digitaliseringskonsulent Sofie Lodberg på nr. 24910148

Sektionschef Anne Foldager på nr. 20336973