Teamleder for Oracle Løsninger og Systemer ved KU IT

It-Konsulent / Specialist / Analyse / Rådgivning / oracle / systemudvikling / digitalisering / it-ledelse

Bliv vores nye teamleder for Oracle, løsninger og systemer – og kom ombord i en alsidig sektion, der udvikler og drifter it-løsninger til Danmarks største universitet

Vil du gøre en forskel for 40.000 studerende og 10.000 ansatte på Københavns Universitet? Vil du have ca. 350 dygtige it-kollegaer, som drifter, tilpasser, udvikler og supporterer et væld af it-løsninger? Og, vil du sikre dig, at du kan holde dig fagligt opdateret via løbende kompetenceudvikling? Så har vi jobbet til dig i KU IT, universitetets it-afdeling. Vi søger en teamleder til vores team Oracle, løsninger og systemer, da vi står overfor en række nye udviklingsopgaver, nye løsninger og generelt en kraftig udvidelse af digitaliseringen af Københavns Universitet.

Sådan ser din nye arbejdsdag ud

Som teamleder har du den faglige ledelse af KU ITs team for Oracle, løsninger og systemer. Som teamleder vil du stå i spidsen for udviklingen på KUs Oracle platform. Al udvikling på KU skal være kendetegnet ved at være udført, driftet og vedligeholdt på en effektiv, standardiseret og governance-styret måde. Dette bliver fastholdt I KUs udviklingsmodel, som er under udarbejdelse pt. Du vil spille en stor rolle i, at sektionen når dette udviklingsmål, ligesom du vil være central i processen for at optimere Oracle platformen generelt.

Dit team består af 8 udviklere, og det er sammensat af erfarne specialister og udviklere, der er i begyndelsen af deres karriere. Som teamleder vil du indgå i teamets opgaveløsning, og sammen med sektionslederen har du en vigtig rolle i at understøtte, at teamet forstår dets værdiskabelse for KU som helhed og har blik for brugerperspektivet og god servicekultur.

Du kommer ind på et spændende tidspunkt, hvor vi på tværs af udviklingsområdet indfører nye systematikker og processer. På Oracle området er vi i færd med at konsolidere og optimere de eksisterende løsninger, samtidig med at vi skal have defineret, besluttet og implementeret en række nye udviklingsstandarder. Hertil kommer, at vi løbende udvikler flere nye løsninger i APEX, som skal være med til at sikre en effektiv digitalisering på KU.

Organisatorisk er teamet er en del af sektionen Integrationer og dataflow i området Digitale Løsninger Uddannelse – og du vil referere til sektionens leder, som er personaleleder for alle ansatte i sektionen.

Sektionen består af fire teams, der er tæt forbundne og deler en lang række tværgående opgaver. Samlet set består sektionen af 34 medarbejdere, der tilsammen udvikler, vedligeholder og drifter it-løsninger og integrationer til universitetets mange systemer. Sektionen har desuden driftsansvar for KUs Oracle platform og Sharepoint platform. Omdrejningspunktet i al vores arbejde er samarbejde og udveksling såvel internt i sektionen som på tværs af KU IT og KU.

Dine ansvarsområder bliver bl.a. følgende:

• Faglige ledelse af teamet i tæt samarbejde med sektionens leder – herunder definere den faglige kvalitet og sikre en effektiv eksekvering af teamets opgaver, så leverancer udføres til tiden og servicemål overholdes.
• Understøtte at der er god trivsel i teamet og at medarbejdernes individuelle
  kompetencer bringes i spil.
• Bidrage med specialviden og input til udviklingsbehov.
• Indgå i sektionens samlede opgaveansvar og sammen med de øvrige teams.
• Udvikle nye og videreudvikle eksisterende it-løsninger, integrationer og systemer.
• Deltagelse i projektarbejde.
• Sikre, at teamet har velfungerende metoder/værktøjer til faglig opgaveløsning. Indsamle og indstille udviklingsbehov og evt. teknologivalg til sektionsleder.
• Bidrag til løsningsarkitektur i samarbejde med KU ITs arkitekter og rådgivning om it-løsninger til forretningen.
• Deltagelse i test- og dokumentationsopgaver.
• Koordination på tværs af KU IT og understøtte, at teamet samarbejder på bredt i organisationen.

På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som it-udvikler.

Hvad kommer du med?

Du vil passe fint ind i stillingen, hvis du har flere af følgende egenskaber og kompetencer:

• Dokumenteret dyb faglig viden om Oracle teknologier herunder APEX
• Dokumenteret højt kompetenceniveau i Oracle SQL, PL/SQL og tilhørende databaser.
• Udvikling af Oracle løsninger i komplekse it-landskaber.
• Viden om API management – gerne gennem erfaring med Gravitee – og open source-teknologi.
• Er opsøgende, nysgerrig og løsningsorienteret i din tilgang.
• Viden om metoder inden for effektiv opgaveledelse og ressourcestyring.
• Skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
• Udprægede samarbejdsevner, evne til at interessenthåndtere og trives med samarbejde i it-processer.
• Stærke relationelle evner og flair for at arbejde med trivsel og motivation.
• Har erfaring med og motiveres af at udvikle og skabe et team, der præges af arbejdsglæde og samarbejde – sammen med sektionens leder og sektionens øvrige teamledere.
• Evne til både at udvikle og sikre stabil drift i en god balance.
• Erfaring med og lyst til kommunikation af forandringer.

Vi søger en erfaren Oracle-ekspert, der brænder for at forestå dedikeret faglig ledelse. Vi forestiller os, at du har en mellemlang eller lang it-uddannelse, men der kan være flere relevante uddannelsesveje til stillingen. Vi har stort fokus på on-boarding og tilknytning, hvorfor du løbende vil være sikret introduktion og relevante kurser, så din faglige udvikling understøttes, og du sikkert kan bidrage til værdiskabelsen og it-udviklingen.

Om KU IT som arbejdsplads

KU IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er både studerende og ansatte, og vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring. Målet er, at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.

KU IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Vi tilstræber en dynamisk opgavevaretagelse med mulighed for hjemmearbejdsdage. En vigtig prioritet er kollegaskabet, som vi bl.a. prioriterer gennem gruppedage, ugentlig morgenmad, månedlig fredagsbar og en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som specialkonsulent eller chefkonsulent (uden personaleledelse), Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i gruppe 3 eller 4 eller anden relevant overenskomst. Indplaceringen er afhængig af kompetencer og erfaring.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU IT, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder for Integrationer og dataflow Rasmus Vestergaard på tlf. 93509436 eller travis01wanda14rbvmargaret49@holmes.dkcarpenter-marshall.dkadm.ku.dk.

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den 14. November 2025. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse er hurtigst muligt og senest den 1. januar 2026.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.