Produktionsplanlægger til vækstvirksomhed i Esbjerg

Har du styr på planlægning, koordinering og trives du i en travl hverdag?

På vegne af en kunde søger JobTeam en produktionsplanlægger til en fast stilling, hvor du bliver en vigtig brik i at sikre et effektivt produktionsflow og et godt samarbejde på tværs af afdelinger.

Lyder det som noget for dig? Bedes du kontakte JobTeams konsulent, Kenan Hajdarevic, gennem mail kontor@jobteam.dk mærket "KHA-ITV-U3".

Arbejdsopgaver

1. Udarbejdelse og opfølgning på produktionsplaner i tæt samarbejde med produktionen
2. Koordinering med indkøb, logistik og salg for at sikre rettidig levering
3. Håndtering og prioritering af ændringer i produktionsordrer
4. Løbende optimering af planlægningsprocesser og systemer
5. Rapportering og opfølgning på KPI’er

Faglige Kvalifikationer

1. Har erfaring fra lignende stillinger
2. Har en relevant uddannelse inden for produktion, logistik eller planlægning
3. Er analytisk stærk og vant til at arbejde med ERP-systemer (f.eks. Navision eller lignende)
4. Er struktureret, løsningsorienteret og god til at kommunikere på tværs af organisationen (både dansk og engelsk)
5. Har flair for at skabe overblik og sikre fremdrift, også når tingene ændrer sig

Personlige kvalifikationer

1. Struktureret og god til at skabe overblik
2. Analytisk og løsningsorienteret
3. Trives i en hverdag med mange snitflader
4. God kommunikator og samarbejdspartner
5. Proaktiv og ansvarsbevidst

Særlige forhold

1. En spændende stilling i en virksomhed i vækst
2. Mulighed for at sætte dit præg på planlægningsopgaverne
3. Tæt samarbejde med engagerede kollegaer på tværs af organisationen
4. En arbejdsplads med fokus på kvalitet, innovation og bæredygtighed

Ansøgning

Ved interesse i stillingen bedes du kontakte JobTeams konsulent, Kenan Hajdarevic, gennem mail kontor@jobteam.dk mærket "KHA-ITV-U3".

Virksomheden ønsker ikke personlige henvendelser grundet presset bemanding, hvorfor al kontakt føres gennem JobTeam.

Ved ansøgning skal oplyses følgende:

1. Opdateret CV - Cv'et skal være på dansk og inkludere de enkelte opgaver under hver ansættelse - alternativt kan dette uddybes i mailen)
2. Dit lønniveau - min-max - konkret løn vil diskuteres til en eventuel samtale ud fra erfaring og kompetencer
3. Eventuel opstartsdato
4. Referencepersoner og kontaktoplysninger for seneste ansættelser