Erfaren HR-jurist til HR Jura og Forsikring, Kredskontor Øst

Vi mangler en kollega i vores juridiske enhed, og søger derfor en erfaren HR-jurist til HR Jura og Forsikring i HR i Danmarks Fængsler, Kredskontor Øst.

HR i Danmarks Fængsler er kendetegnet ved at have en ualmindelig stor bredde i ansættelsesformer og -vilkår. Danmarks Fængsler er som et samfund i samfundet, og det giver en unik bredde i vores daglige arbejde med både personalejuridiske og forsikringsretlige/arbejdsskaderetlige spørgsmål. Vi arbejder med alle typer ansættelser, og vurderer og håndterer juridiske spørgsmål i alle størrelser og kompleksitetsgrader, og du vil få mulighed for at bidrage til konstruktive og fagligt holdbare løsninger.

HR-juristerne varetager opgaver for alle institutioner under Fængselskreds Øst inkl. Færøerne i tæt samarbejde med ledere, kolleger i HR og områdekontorets øvrige fagenheder. HR i kredskontoret har det overordnede ansvar for behandlingen af personalesager i områdets fængsler, arrester, tilsynsafdelinger mv. Vi servicerer lederne i kredskontoret og i alle kredsens institutioner. Du kommer som HR-jurist til at spille en vigtig rolle i sagsbehandlingen af alle typer af personalejuridiske sager både det overenskomst- og tjenestemandsretlige område.

Forsikringsenheden er en del af det juridiske team, og dækker hele landet under Danmarks Fængslers område (landsdækkende). Danmarks Fængsler er som statslig myndighed ”selvforsikret”, så teamet varetager kort sagt de opgaver et forsikringsselskab normalt ville varetage. Det vil bl.a. sige alle arbejdsskader for ansatte samt erstatningsspørgsmål ved indsattes/klienters tilskadekomst, mens de er i Danmarks Fængslers varetægt.

HR består derudover af et personale- og rekrutteringsteam, et HR-strategisk partnerteam, et styringsteam, et team for psykologiske indsatser (landsdækkende) og visse opgaver i forbindelse med nyt fængsel i Kosovo.

Som den erfarne HR-jurist, vil dine primære arbejdsopgaver være:

• Fungere som ”fagligt fyrtårn”, som ser vigtigheden af at dele din viden og erfaring med dine kolleger
• Behandling af konkrete personalesager
• Rådgivning og vejledning af ledere og kolleger og evne til at balancere opgaveløsning i høj faglig kvalitet og korrekt rådgivning med pragmatiske løsninger, der virker i driften
• Undervisning både via webinar og fysisk afvikling i samarbejde med teamets øvrige jurister
• Lytte til vores lederes udfordringer og vurderinger og understøtte dem i korrekt og effektiv håndtering heraf
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø ved at følge op på trivsel, tryghed og samarbejde.

Du kommer til at bidrage til den almindelige daglige drift med håndtering af konkrete personalesager og give sparring og understøtte ledere og kolleger i fortolkning af regler/aftaler, organisationsændringer og aftalefortolkninger og meget andet.

Dine opgaver løser du i tæt samarbejde med gode kolleger, ledelsen og de faglige organisationer.

Om os
I HR Jura og Forsikring er vi for nuværende syv kolleger (jurister og en erfaren administrativ medarbejder) samt en kontorelev og snart også en juridisk studentermedhjælper. Derudover har enheden en souschef og kontorchefen for HR.

Vi er en enhed, der værdsætter sparring, godt humør og arbejdsomhed. Vi har ofte travlt og vores opgaveløsning har meget stor betydning for driften. Vi bruger både hinanden og kollegerne i område vest og i styrelsen til sparring.

HR-kontoret består af ca. 50 kolleger fordelt på alle HR’s fagområder. Vi er et HR med mange fagligheder og vi løser bedst vores opgave, når vi tænker tværgående og i helhed. Det gør vi bl.a. ved at arbejde i fagfællesskaber eller samler forskellige perspektiver på en konkret sags udfordringer. Hos os er alle derfor lige vigtige for et godt resultat.

Om dig
Du er uddannet jurist (cand.jur., cand.soc.jur, cand.merc.jur eller lignende) og har arbejdet med personalejuridiske opgaver i længere tid.

Du er klar på at løse opgaver om mange forskellige emner og du er serviceminded af natur. Jo mere erfaring du har, desto mere udfordrende opgaver vil du kunne få, men du sætter også pris på, at vi er et team, der løfter i flok – også ud over de normale opgaver og eget team. Du trives med både at give og modtage oplæring og feedback. Du er heller ikke bange for at række ud og bede om hjælp, selvom du måske er teamets mest erfarne.

Du er god til at skrive og du følger dine opgaver til dørs, ligesom du har blik for balancen mellem jura og pragmatik. Du trives med at være en del af noget større og har god fornemmelse for politik. Derudover forstår du og kan manøvrere i HR processer fra rekruttering til afsked.

Desuden er du med på, at du er en succes, når du indgår i velfungerende samarbejder og får løst opgaverne i god kvalitet til tiden.

Vi ser gerne, at du

• er jurist med erfaring som personalejurist, og erfaring med tjenestemandsområdet er en fordel
• har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• har gode juridiske kompetencer samt sagsbehandlingserfaring fra fx offentlige myndigheder, gerne statslige eller advokatbranchen. Erfaring fra Justitsministeriets område eller kendskab til straffesagskæden er en fordel
• besidder gode færdigheder inden for kommunikation og formidling – både mundtligt og skriftligt
• har høj arbejdsmoral og drivkraft.

Vi tilbyder dig
Du bliver del af et tværfagligt miljø i Kredskontoret, hvor der er engagerede medarbejdere med høj faglighed og kompetencer inden for alle faglige områder inden for Danmarks Fængsler, og der er et åbent, kvalitetsorienteret og humoristisk arbejdsmiljø.

Vi lægger vægt på, at vores travle hverdag følges af en god omgangstone og hjælpsomhed over for hinanden, ligesom vi har jævnlige sociale arrangementer med bl.a. fredagsbar, faglige arrangementer m.m. Vi har også fokus på, at der for den enkelte medarbejder er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv, f.eks. med mulighed for at arbejde hjemme indimellem.

Vi sidder i lyse og behagelige storrumskontorer på 5. sal i Sankt Kjelds Gård på Østerbro. Vi har attraktive parkeringsmuligheder i kælderen og en god kantine samt tagterrasse på 6. sal.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Er du erfaren i jobbet, kan der være mulighed for at blive ansat som specialkonsulent eller chefkonsulent.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Områdekontor Øst, Kristineberg 6, 2100 København Ø.

Da HR-kontoret servicerer alle fængselskredens institutioner, må du forvente at skulle deltage i møder på andre lokationer. Der stilles tjenestebil til rådighed. Det er derfor et krav, at du har kørekort B.

Søg stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest onsdag den 18. februar 2026.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Hvis du indkaldes til samtale, bedes du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Det er også en forudsætning, at du ikke har nære relationer til indsatte/klienter eller personer med tilknytning til rocker-/bandemiljøer.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fg. souschef Katrine Larsen på tlf. 7255 7537 eller kontorchef for HR Anne Barrit Sørensen på tlf. 7255 2278.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor og ni institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv tilsynsafdelinger, fire fodlænkeafdelinger, Ungetilsyn, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter, et udrejsecenter samt en transport og bevogtningsenhed.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk