Erfaren udbuds- og entreprisejurist til Danmarks kulturarv

Har du lyst til at indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor du skal bistå med juridisk rådgivning ved gennemførelse af bygge- og anlægsopgaver på fredede bygninger, kongelige slotte og kulturinstitutioner? Trives du i en central og selvstændig rolle, hvor du medvirker til at udvikle kontrakter, udbudsprocesser og kontraktstyring med fokus på lovgivningens praktiske anvendelse? Har du lyst til at varetage en rolle som faglig koordinator for et team med jurister og konsulenter indenfor ejendomsfaglige sagsområder? Så er vi måske din nye arbejdsplads.

Slots- og Kulturstyrelsens har ansvar for ejendomme med en hel unik kulturhistorisk og arkitektonisk værdi. Du vil skulle arbejde med ejendomme som Christiansborg Slot, Fredensborg Slot, Amalienborg Slot, Nationalmuseet og Statens Museum for Kunst. Vi arbejder ikke kun med bygninger og ejendomme, men med Danmarks kulturarv.

I øjeblikket har vi opgaver som fx. byggeri af 3 nye fløje og vagttårn på Nyborg Slot, planlægning af Rigets Skatkammer på Rosenborg og store restaureringer på både Frederiksborg Slot og Kronborg.

Om jobbet
Vi søger en cand.jur. eller cand.merc.jur. med solid erfaring inden for udbuds- og entrepriseret. Du vil få ansvaret for selvstændigt at varetage en række opgaver herunder:

• Rollen som faglig koordinator for et mindre team (jura, udbud og indkøb) på syv personer inkl. dig selv.
• Intern rådgivning af projektchefer og projektledere undervejs i byggeriets faser, herunder ikke mindst i forbindelse med rådgivnings- og entrepriseaftaler
• Rådgivning om udbud efter udbudsloven og tilbudsloven, herunder dialog om og tilrettelæggelse af udbudsstrategi, evalueringskriterier, tilbudsevaluering mv.
• Rådgivning om samarbejde, kontaktstyring og kontraktfortolkning efter ABR18 og AB18, f.eks. ved at deltage i forhandlinger med rådgivere, entreprenører og øvrige leverandører
• Videreudvikling af styrelsens projektstyringsmodel, kontrakt- og udbudsparadigmer, processer, vejledninger samt implementering af ny lovgivning og nye regler på bygge- og anlægsområdet
• Undervisning af og sparring med styrelsens medarbejdere i styrelsens projektstyringsmodel og paradigmer, udbuds- og entrepriseret samt regler for statslig byggevirksomhed
• Juridisk sparring ifm. tvister, herunder syn- og skøn, klagesager mv., evt. med bistand fra Kammeradvokaten

Arbejdsopgaverne er ofte præget af højt tempo og korte deadlines med stor opgavevariation. Der vil være rig mulighed for faglige udfordringer, faglig udvikling og med plads til at tilrettelægge egne arbejdsopgaver samt koordinere teamets opgaver i samarbejde med enhedschefen. Du vil være faglig ansvarlig indenfor dine områder og med din ekspertise have lyst til at udvikle fagligheden i hele teamet med sparring og feedback.

Om ejendomsområdets Fællesteam

Du bliver organisatorisk placeret i ejendomsområdets Fællesteam, hvor forskellige stabsfunktioner understøtter ejendomschefgruppen og den ansvarlige vicedirektør. Du får således en centralt placeret funktion med direkte reference til en af de fem ejendomschefer. Fællesteamet vil samlet bestå af 18 medarbejdere, når alle stillinger er besat i starten af 2026.

Du vil samtidig arbejde tæt sammen med projektchefer og projektledere i Center for Projekt & Bygherre samt andre af styrelsens enheder indenfor ejendomsområdet.

Kulturen er præget af meget højt engagement og høj faglighed – ikke mindst pga. den særlige ejendomsportefølje og kolleger med en helt unik faglig viden om byggeri og restaurering på fredede ejendomme og kulturarv. Dette skaber også en særlig samarbejdsånd, der ikke mindst også baserer sig på lyst og evne til sparring og at give en ekstra hånd med, når det brænder på.

Styrelsen lægger derudover vægt på deltagelse i relevante faglige netværk, eksempelvis Bygherreforeningen, udbudsnetværk mv. samt et højt niveau af faglig udvikling og kompetenceudvikling både internt og eksternt.

Du bliver som nævnt selv blive koordinator for et mindre team på syv personer, der består af fem jurister, en udbudskonsulent med generalistbaggrund og en jurastuderende. Du vil have det daglige faglige ansvar for gruppens opgavevaretagelse, prioriteringer og at sikre det høje faglige niveau i tæt sparring med din chef.

Om dig

Du har stor erfaring indenfor udbuds- og entrepriseret og viden og lyst til at udvikle dig indenfor området. Vi lægger særlig vægt på:

• At du er løsningsorienteret og kan finde den praktisk anvendelige vej gennem udbuds- og entrepriseretten
• At du har evner og lyst til at indtage en koordinerende og styrende rolle ifht. dine kolleger indenfor fagområdet; jura, indkøb og udbud
• At du trives med en proaktiv rolle med hensyn til juridisk rådgivning, sparring og opfølgning på indgåede kontrakter
• At du har god procesforståelse og kan understøtte projektansvarlige og chefgruppen i den løbende projekt- og porteføljestyring
• At du har analytisk sans, som gør dig i stand til at stille skarpt på relevante og vigtige detaljer, samtidig med at du fastholder det overordnede perspektiv
• At du har gode samarbejdsevner og høj integritet
• At du har lyst og evner til at varetage den koordinerende rolle i med teamets mange forskellige retsområder indenfor ejendomsjura og forvaltning i bred forstand
• At du motiveres af at være faglig ansvarlig og understøtte en høj faglighed i temaet i dagligdagen – i tæt sparring med chefen for Fællesteamet

Udviklingsmuligheder
Du tilbydes en spændende og udviklende stilling, hvor du får en unik mulighed for at anvende og formidle din store erfaring og viden samt udvikle dine kompetencer og værktøjer inden for entrepriseret, udbudsprocesser, kontraktstyring og forhandling, samtidig med at du bidrager til udviklingen af nogle af Danmarks kulturperler.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Stillingen forventes besat som chefkonsulent.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Akademikerne eller anden relevant overenskomst.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.

Hos os vil du få en arbejdsplads, hvor tilstedeværelse vægtes højt. Vi tror på værdien af at mødes fysisk – både for at løse opgaverne effektivt, for at kunne sparre og for at fastholde et stærkt fællesskab. Du skal derfor være indstillet på, at stillingen i høj grad er baseret på fysisk fremmøde på vores adresse i Hammerichsgade.

Information og ansøgning

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedschef Jacob Klit-Hansen på tlf. 20 44 97 86 eller mail: jkh@slks.dk. Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på [www.slks.dk](http:// www.slks.dk).

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på [www.slks.dk/job](http:// www.slks.dk/job) senest søndag d. 1. februar 2026. Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag.

Vi forventer at holde 1. samtaler torsdag den 5. februar og 2. samtaler tirsdag den 17. februar 2026.

Der kan blive tale om udarbejdelse af personlighedsprofil i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.