Faglig konsulent - juridisk afdeling, HK Østjylland

Har du erfaring med behandling af personsager i en fagforening og solid viden om ansættelsesretslig lovgivning og overenskomster – og har du lyst til at være en af vores kompetente forhandlere? Så er det måske dig, vi leder efter. 

Jobbet
Den primære opgave er håndtering af personsager. Din opgave vil være at vurdere, om der er handlet i strid med lovgivning, overenskomst eller aftaler - rejse sagerne og forhandle med arbejdsgivere og arbejdsgiverforeninger. Der er tale om sager inden for handelssektoren og den private sektor.

Du har bemyndigelse til at indgå aftaler med arbejdsgivere i samarbejde med medlemmet. 

Du skal arbejde tæt sammen med teamets øvrige kolleger. I teamet er der stort fokus på, at vores medlemmer oplever en professionel og tryg sagsbehandling.  En vigtig del af arbejdet er også at kunne håndtere svære samtaler, herunder når du vurderer, at du ikke kan rejse en sag for et medlem.

Du skal desuden:

·     Omsætte kompleks jura til almindeligt hverdagssprog

·     Arbejde effektivt, systematisk og struktureret

·     Være robust i forhold til at være i konfliktfyldte situationer

·     Være professionel i forhold til både medlemmer, modparter og samarbejdspartnere

·     Være en aktiv medspiller og være villig til at tage ansvar

Din personprofil
Du har solid indsigt i og erfaring med ansættelsesret, forhandlinger og overenskomster. Samtidig arbejder du professionelt, kvalitetsbevidst og systematisk. 

Du trives med frister og en stor arbejdsmængde.  

Du har overblik og arbejder struktureret med relationen til medlemmet i centrum. Du har fokus på, at vi er en medlemsorganisation, hvor hensynet til det enkelte medlem altid har førsteprioritet. HK Østjylland er en værdibaseret arbejdsplads med flad ledelsesstruktur, som stiller krav til din evne til selvledelse og til, at du aktivt bidrager til et konstruktivt samarbejde – både i teamet og på tværs af organisationen. 

Vi tilbyder 
Vi tilbyder dig ansættelse i en afdeling med motiverede og kompetente kolleger. Du kan glæde dig til en arbejdsdag i en uformel atmosfære, hvor faglig og personlig kompetenceudvikling også prioriteres højt. 

Jobbet er fysisk placeret på hovedkontoret i Brabrand, men en stor del af arbejdet foregår ude på arbejdspladserne i det østjyske område, så det er en forudsætning, at du har kørekort og bil til rådighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på fleksibel arbejdstid med gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. pauser. Arbejdstiden placeres fleksibelt i forhold til opgaveporteføljen. 

Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår, blandt andet arbejdsgiverbetalt pensionsordning og fritvalgsordning med mulighed for ferie i op til 7 uger om året. Ansættelsen er omfattet af obligatorisk kantineordning. 

Vi lægger vægt på medarbejdernes sundhed, og tilbyder derfor også fri frugt, motion i arbejdstiden samt en sportsklub med mange forskellige tilbud. 

Tiltrædelse 

1. april 2026. 

Ansøgning m.m. 
Send os en motiveret ansøgning samt overskueligt CV via HK’s hjemmeside her: Faglig konsulent juridisk afdeling

Ansøgningsfristen er den 9. februar 2026 kl. 8.00.  

Første samtale er d. 17. februar og anden samtale er d. 24. februar.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at gennemføre en personprofiltest forud for ansættelsessamtalen. 

Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. 

Yderligere oplysninger 
Ønsker du yderligere informationer om jobbet er du velkommen til at kontakte faglig konsulent Jane Schjønberg Marholm, tlf. 2926 2807 eller fagchef Marie Leth tlf. 2138 7788.

Lidt om os
HK Østjylland ledes af fire sektorformænd, en kontorchef og tre fagchefer. Vi beskæftiger ca. 100 engagerede medarbejdere og har ca. 21.000 medlemmer.

Vi arbejder for at give vores medlemmer værdi, styrke og nye muligheder i deres arbejdsliv ved at levere kollektive og individuelle ydelser af høj kvalitet. Vi arbejder løbende med at forbedre og digitalisere vores daglige drift, så medlemmerne sikres en optimal nytteværdi af deres medlemskab.

Vi har fokus på at styrke det faglige fællesskab, både på studiestedet, på arbejdspladsen og i brancherettede netværk, så vi kan blive ved med at være relevante og attraktive for nuværende og nye medlemmer.

Mød en HK-medarbejder - HK

***GÅ IKKE GLIP AF NOGET****Følg os på sociale medier og hold dig opdateret ift. jobopslag, medlemstilbud og emner, der har betydning for dit arbejdsliv:*

o    HK Østjylland på Facebook

o    HK Østjylland på Instagram

o    HK Østjylland på LinkedIn