Gravermedhjælper ved Tømmerby Kirkegård

En stilling som gravermedhjælper ved Tømmerby kirkegård, er ledig pr. 1. marts 2026.

Stillingen er på 30 timer pr. uge. Aflønningen sker på månedsløn. Der er tale om en 5 dages arbejdsuge.

Der er tale om en helårsansættelse med vinterhjemsendelse i perioden 1. december til 28/29. februar.

Vi kan tilbyde:

Arbejdsopgaver på kirkegården sammen med graver

Lettere pedelopgaver

Et godt arbejdsmiljø, med aktive og engagerede kollegaer og menighedsråd

Vi forventer, at du:

Har kendskab til det grønne område

Er selvstændig i opgaveløsningen

Har et positivt sind

Forstår vigtigheden af at være en del af et lille team, hvor alle er afhængige af hinanden.

Ansættelse sker ved Tømmerby sogns menighedsråd.

Ansættelsen er omfattet af overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og 3F Fagligt Fælles Forbund og hovedaftalen af 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (nu Offentlig Ansattes Organisationer). Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.

Den årlige løn i nutidskroner udgør for gravermedhjælpere i øvrige land

uden gartnerisk uddannelse i en fuldtidsstilling

1. 296.342,65 (trin 1)
2. 301.648,94 (trin 2)

med gartnerisk uddannelse

1. 333.927,60 (trin 1)
2. 343.844,42 (trin 2)

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Betty Nørgaard Nielsen på mail xsmith8714fortroligmitchellchristy@johnsonsogncarter-johnson.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til på mail til xsmith8714fortroligmitchellchristy@johnsonsogncarter-johnson.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. december 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted umiddelbart efter sidste ansøgningsfrist.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.