Husassistent til Kantine på Aarhus Universitetshospital, Skejby

Til vores kantine/café på Aarhus Universitetshospital i Skejby søger vi en frisk medarbejder med interesse for kantine drift, rengøring og kundebetjening.

Det er en vikar stilling med tiltrædelse 1. januar 2026 til 31. december 2026.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, som er placeret i tidsrummet kl. 06.30 – 18.00. Der kan forekomme weekendvagter.

Jobbet omfatter

• Opvask, oprydning og rengøring i café og køkken
• “Gå til hånde” i køkken, producere sandwich, salater og lune retter
• Varemodtage og sætte vare på plads
• Rengøring og opfyldning af automater
• Kundebetjening i café og kaffehus
• Opfyldning af varer og klargøring af produkter til salg i café og kaffehus

Vi søger en kollega med følgende profil

• Du trives med at give kunderne den bedste betjening, så de kommer igen
• Du har erfaring med arbejde i kiosk, café, kantine, hotel, restaurant e.lign
• Du kan arbejde selvstændig og have et godt overblik over opgaverne
• Du har et godt humør, er ansvarsbevidst og udadvendt.
• Du kan bevare overblikket, også når der opstår uforudsigelige situationer.
• Du er fleksibel og god til at samarbejde med andre.

Vi tilbyder

• En alsidig og spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og friske råvarer prioriteres højt
• En funktion hvor du bliver en del af et team på 3 medarbejdere, som deles om kundebetjening, opvask og rengøring samt servicering til mødeforplejning og arrangementer
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger

På Aarhus Universitetshospital har vi 4 kantiner/cafeer, 1 kiosk og 4 kaffeboder, som hver især står for at tilberede frisk tillavet mad til salg og til møder- og gæstearrangementer. Du bliver tilknyttet fast i en af disse kantiner/cafeer. Vi går meget op i, at tilbyde kunder og kollegaer mad af høj kulinarisk kvalitet og en service, der giver dem gode oplevelser.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.