Informationssikkerhedskonsulent til Odsherred Kommune

Vi søger en engageret og fagligt stærk informationssikkerhedskonsulent, som sammen med vores nuværende informationssikkerhedskoordinator skal varetage opgaver i relation til Odsherred Kommunes informationssikkerhed og GDPR.

Stillingen er nyoprettet og er en del af at styrke informationssikkerheden i Odsherred Kommune til gavn for borgere, virksomheder og foreninger.

Du får hjemme i Byrådssekretariatet, som er en del af Center for Organisation. Byrådssekretariatet består af Sekretariatetsteamet som bl.a. betjener Byrådet og Direktionen, af Jurateamet, af Kommunikationsteamet og af Posten. Informationssikkerhedskonsulenten og informationssikkerhedskoordinatoren er sammen med borgerrådgiveren en del af Jurateamet.

Byrådssekretariatet ledes af afdelingsleder Anitta Bugenhagen og består af 17 medarbejdere og 2 elever.

Ønskerne til vores nye informationssikkerhedskonsulent

Odsherred Kommune er en kommune, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling, hvor næsten alle kender næsten alle, og hvor vi trives bedst med tillid og gode relationer.

Vi ønsker os en informationssikkerhedskonsulent, som har mod på at påtage sig central rolle i kommunens arbejde med informationssikkerhed, både strategisk og operationelt. Det gælder bl.a. at have det godt med at:

• rådgive medarbejdere og ledere om informationssikkerhed og databeskyttelse
• planlægge og gennemføre awareness-aktiviteter og undervisning
• gennemføre risikovurderinger og konsekvensanalyser (DPIA’er)
• udarbejde og vedligeholde politikker, retningslinjer og procedurer
• håndtere og følge op på sikkerhedshændelser og brud på persondatasikkerheden
• samarbejde med kommunens eksterne DPO, med den interne it-drift, med systemejere og eksterne leverandører
• understøtte tilsyn, revisioner og compliance-opfølgninger
• videreudvikle kommunens arbejde med informationssikkerhed til de stadigt stigende krav

Vi forestiller os, at du:

• har relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for it, jura, informationssikkerhed e.l.
• har gjort dig erfaringer med informationssikkerhed og/eller databeskyttelse – gerne fra den offentlige sektor
• har kendskab til GDPR, ISO 27001, AI-forordningen, NIS2 og tilsvarende regler og rammeværk
• kan omsætte lovgivning og krav til kommunal virkelighed
• arbejder struktureret og kan drive opgaver selvstændigt
• har stærke samarbejds- og formidlingsevner
• kan balancere compliance og risici med organisationens behov

Det er konkret en fordel, hvis du har erfaring med:

• Risikostyring og modenhedsvurderinger
• Awareness-programmer og phishing-kampagner
• Leverandørstyring og databehandleraftaler
• Tilsyn og audit
• Kommunale fagsystemer og den offentlige rammearkitektur

Når det er sagt: Hvis du er forholdsvis nyuddannet inden for et relevant område, med på en stejl læringskurve og har en tillidsvækkende tilgang til et fagområde som mange omkring dig betragter som indviklet, så søg.

Vi tilbyder

Vi tilbyder videreuddannelse og kompetenceudvikling som en naturlig del af stillingen. Det gælder både formelle kurser og deltagelse i de tværkommunale netværk.

Du får rige muligheder for at præge jobbet og præge kommunen, og der er stor selvstændighed, meget ansvar og en stor berøringsflade i jobbet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger af gældende overenskomst og af erfaring.

Stillingen er fast stilling på fuld tid. Den er også omfattet af Lokalaftale for fleksibel arbejdstid (4-dages arbejdsuge). Det betyder, at arbejdstiden i gennemsnit er 37 timer om ugen for fuldtidsansatte, og heraf udgør arbejdstiden mandag til torsdag 32 timer i gennemsnit. De 5 resterende timer op til 37 timer kan du som ansat lægge valgfrit uden for den planlagte arbejdstid. I praksis betyder det, at du de fleste fredage vil have mulighed for at holde fri.

Som informationssikkerhedskonsulent vil du dog skulle kunne kontaktes ift. sikkerhedshændelser uden for almindelig arbejdstid. Det aftales nærmere, hvordan dette planlægges bedst muligt med informationssikkerhedskoordinatoren.

I øvrigt er der flekstid og fleksible vilkår til gavn for både dig og din familie og for kommunen som arbejdsplads. Og der er personaleforening, feriefond, kunstforening, motionsklub og varm kaffe og wiener melange i tre styrker i automaterne.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Ansøgningsfristen er den 11. maj 2026. Du kan kun søge stillingen gennem kommunens hjemmeside.

Ansættelsesudvalget forventes at bestå af:

• Afdelingsleder i Byrådssekretariatet Anitta Bugenhagen
• Afdelingsleder i Digitalisering og IT Lars Romerdahl
• Teamkoordinator i Digitalisering og IT Kirsten Hougård Johansen
• Jurist Tom Nicolai Knudtzon

Førstnævnte er formand for ansættelsesudvalget.

Ansættelsesudvalget mødes den 19. maj og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart derefter.

Vi gennemfører som udgangspunkt to samtalerunder, første samtalerunde er den 26. maj, og anden samtalerunde er den 4. juni. Begge samtaler vil finde sted i Odsherred.

Vi stiler efter ansættelse fra 1. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anitta Bugenhagen på jonathanbrownjohnwashingtonglawsonanhvb@hancockodsherredgarciagrant-sanders.dk eller 21 19 18 99.

Byrådssekretariatets opgaver

Opgaverne i Byrådssekretariatet er mange: borgmesterbetjening, direktørbetjening; dagsordener og referater til direktions- og direktørmøder, chefgruppemøder, Økonomiudvalget og Byrådet; visse tværgående projekter; tværgående aktindsigter, borgmesterhenvendelser; vielser; grundlovsceremoni, bistand til erhvervschefen; valg og folkeafstemninger; sekretær for Bevillingsnævnet, sekretær for Hegnssynet; deltagelse i kommunens overordnede beredskab og den centrale krisestab; juridisk rådgivning af hele organisationen både på tværs og i de enkelte centre; informationssikkerhed; postfordeling; administration af skimmelsvampsager; arkivering; pressehåndtering, grafiske opgaver, intern og ekstern kommunikation. Og så har vi nok glemt noget.

Center for Organisation

Byrådssekretariatet ligger i Center for Organisation, som er en af to stabscentre i kommunen. Det andet stabscenter er Center for Økonomi. Ud over Byrådssekretariatet består centret af afdelingerne Digitalisering og IT; HR, Løn og Personalejura; og Ejendomme. I alt er vi ca. 210 ansatte, som alle har hjemme på rådhuset i Højby.

Du kan læse mere om kommunen som arbejdsplads på odsherred.dk, fx odsherred.dk/da/se-mere-om-kommunen/karriere-i-odsherred-kommune/

Du kan læse mere om kommunen som område på facebook.com/odsherredkommune, instagram.com/odsherredkommune, linkedin.com/company/odsherredkommune, borgernet.odsherred.dk, visitodsherred.dk og geoparkodsherred.dk.