Introduktionslæge i Lungemedicin på Nordsjællands Hospital

Læge / Sundhed / Hospital / lungemedicin / sygehus / forskningsaktivitet

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA) på Nordsjællands Hospital (NOH) har 1 ledig stillinger som introduktionslæge i lungemedicin pr. 1. januar 2026.

Jobbet

Vi sammensætter med udgangspunkt i uddannelsesprogrammet for lungemedicin introduktionsuddannelsen en personlig uddannelsesplan til dig. Afdelingen har et tæt samarbejde på tværs af Lunge-og Infektionsmedicinsk Afdeling.

Afdelingen

LIA varetager både lunge- og infektionsmedicinske speciale patienter. Afdelingen råder over 4 sengeafsnit, 2 i Hillerød og 1 i Frederikssund samt 1 akutafsnit i Hillerød med i alt ca 80 sengepladser.
Afdelingen har særligt fokus på den tværfaglige stuegang, hvor du hos os lærer at gå en medicinsk stuegang, hvor aftaler om behandlingen foregår i samråd med patienten på stuen.
Vi har et godt uddannelsesmiljø og varetager både prægraduat uddannelse af medicinstuderende og postgraduat uddannelse af læger i både KBU-, Intro- og Hoveduddannelses-stillinger (indenfor akutmedicin, almen medicin, Infektionsmedicin, lungemedicin, kardiologi og onkologi).
Desuden foregår der en del invasiv behandling med pleuradræn anlæggelse, oplæring i ultralyd.

Vi er ca. 300 ansatte i afdelingen. Heraf ca. 40 yngre læger og 22 speciallæger.

Vi har stor forskningsaktivitet, dels i form af kliniske behandlingsprotokoller og dels i form af Ph.D.-forløb. På nuværende tidspunkt er der flere igangværende Ph.D.-projekter, der for hovedpartens vedkommende er påbegyndt efter klinisk ansættelse i afdelingen. Interesseområderne er lunge infektion- både prognostiske faktorer såvel som patofysiologiske mekanismer med fokus på effekten af motion på inflammation. Desuden neuroinfektioner, COVID og KOL behandling.

Vagtforhold

Der vil være ca. 4 vagter pr. måned. Du arbejder primært internt i LIA, men som introduktionslæge vil du også indgå i mellemvagtslaget i den medicinske fællesvagt (lunge, infektion, kardiologisk, nefrologisk, endokrinologisk og gastromedicin) og på den måde får du også en bred intern medicinsk erfaring.

Dit arbejde vil primært foregå i Hillerød, men kan også involvere stuegang på Frederikssund sygehus.
Vi tilbyder dig

• 12 måneders ansættelse
• Vejleder
• Omfattende og grundig introduktion
• Opbakning og supervision af afdelingens engagerede speciallæger
• En spændende og alsidig introduktionsuddannelse i lungemedicin i et godt fagligt miljø
• Engageret uddannelsesmiljø med undervisning flere gange ugentligt
• Velfungerende samarbejde både med egen faggruppe og tværfagligt
• Mulighed for at deltage i forskning ved afdelingens forskningsansvarlige overlæge

Vi forventer

• At du er en dedikeret medarbejder
• At du løfter de opgaver vi giver dig. Vi vil være behjælpelige med din videnskabelige uddannelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på fuld tid og er til besættelse pr. 1. januar og 1 år frem.

Du skal have gennemført den kliniske basisuddannelse og have autorisation som læge i Danmark. Herudover skal du kunne skrive og tale dansk.

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst for underordnede læger, indgået mellem Yngre læger og regionernes lønnings-og Takstnævn
Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig ledende overlæge Lilian Kolte på tlf. 48 29 37 58/mail tina80cameron73lilian.kolte@page.dkregionh.dkherrera.dkhoward.dk eller overlæge Christian Skjoldvand Andersen på tlf. 48 29 28 11/mail christian.skjoldvang.andersenlaurenjohnsonsherrydavistmartinez@serrano-phillips.dkramirez-clark.dkregionh.dk eller cheflæge Christian Søborg scott60suefreemanbarbara47christian.soeborg@regionh.dklucas.dkdonaldson.dkcooper.dk

Du kan læse mere om afdelingen og hospitalet på www.nordsjaellandshospital.dk

Send din ansøgning og CV via linket senest den 13 november 2025, samtaler forventes afholdt d. 19. november efter kl.12.00.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7