Administrativ Medarbejder - Minksekretariatet 2. Instans

Er du klar til at bistå med administrativ ekspertise i behandlingen af vigtige klagesager? Vil du understøtte sekretariatets jurister og økonomer med at behandle klager over erstatningsopgørelser truffet af 1. instans? Så er det dig, vi søger! Minksekretariatet 2. instans er i konstant udvikling og søger en dygtig administrativ medarbejder til at styrke vores administrative team.

Hvad laver Minksekretariatet?

Efter beslutningen om at nedlægge minkavl i Danmark, arbejder vi med at sikre, at minkavlere og følgeerhverv får den erstatning, de er berettiget til. I tæt samarbejde med Overerstatnings- og Taksationskommissionerne behandler vi klager over erstatningsopgørelser fra første instans, og vi sikrer, at processerne forløber smidigt og retfærdigt. Det er her, vi har brug for dig!

Om rollen

Som administrativ medarbejder hos os bliver du del af et velfungerende sekretariat under opbygning, der består af jurister, økonomer, administrative medarbejdere, teamledere og en sekretariatschef. Sammen arbejder vi for at nå i mål med de komplekse klagesager inden for de tidsmæssige rammer.

Hos os vil du skulle løse en række opgaver i samarbejde med vores øvrige administrative medarbejdere.

Dine opgaver vil blandt andet bestå af følgende:

• Generel administration
• Oprettelse og kvalitetssikring af klagesager
• journalisering og sagsbehandling i WorkZone

Derudover skal du være med til at planlægge møder og besigtigelse til kommissionen. Du vil desuden blive ansvarlig for rejseafregninger i IndFak og RejsUd samt ekspedition af honorarer. Endelig vil du blive en del af en vagtordning med pasning af telefon samt mailpostkasse.

Hvem er du?

Du er kontoruddannet – gerne med speciale i offentlig administration – og med nogle års erfaring. Det er en fordel, hvis du har arbejdet i Workzone. Du er grundig, selvstændig og proaktiv i dit arbejde. Vi lægger stor vægt på dine gode samarbejdsevner, dit gode humør, og at du brænder for at levere en god service.

Derudover ser vi gerne, at:

• Du har sproglig og grammatisk skarphed.
• Du har lyst til at lære nye ting og er klar til at lære af de erfaringer, du gør dig.
• Du trives med, at der ikke er noget ”plejer”, og du har lyst til selv at være med til at sætte dit præg på dine arbejdsgange.
• Du trives med forskelligartede opgaver.

Du vil hurtigt få egne ansvarsområder, samtidig med at du vil blive en del af et internt oplærings- og sparringsmiljø gennem sidemandsoplæring og ved deltagelse i interne introkurser.

Hvorfor arbejde hos os?

Hos os kombinerer vi høj faglighed med en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til både karriere og privatliv. Vi tilbyder flekstid, hjemmearbejdsdage og gode muligheder for at tilpasse arbejdstiden, så den passer til din livssituation. Desuden har vi en lækker kantine, adgang til fitnessfaciliteter og en stærk social kultur med alt fra fredagsbar til julefrokost.

Trafikstyrelsen som arbejdsplads

Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du som udgangspunkt er tilgængelig og arbejder, men det betyder ikke, at du kun arbejder i dette tidsrum. Uden for fikstiden har du mulighed for selv at planlægge resten af din arbejdsdag fleksibelt, så længe det passer med opgaver og møder.

Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.

Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – både hvis du skal være på kontoret, eller hvis du skal på tilsyn og så kan du arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.

Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.

Løn og ansættelsesforhold

Vi forestiller os, at du starter hos os den 1. oktober 2025, men vi er indstillet på at vente på dig, hvis der er et godt match mellem os.

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Finansministeriet. Lønmæssig indplacering sker på baggrund af erfaring og kompetencer.

Arbejdsstedet er Danmarksvej 26, 8660 Skanderborg.

Har du lyst til at vide mere?

Så kontakt teamleder Amanda Dahl Blackwell på tlf.nr. 21 52 28 44, hvis du vil vide mere om stillingen. For spørgsmål om personaleforhold, kan du kontakte rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecellepå hayeslisabltnjamesrobertson@kelly-walker.dktrafikstyrelsen.dkellis.dk.

Vil du med på holdet?

Hvis du vil være med til at gøre en forskel, så send din ansøgning, dit CV og eksamensbeviser via vores ansøgningsportal senest den 3. august 2025. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag!

Du kan læse mere om Minksekretariatet 2. instans på https://www.minksekretariatet.dk/