Autismefaglig Medarbejder - Komplekse Pædagogiske Opgaver

Har du erfaring med særligt udfordrende og komplekse pædagogiske opgaver? Vil du ud at gøre en meningsfuld forskel for mennesker, og kan du stemple ind på faglighed og samarbejde?

På Spurvetoften modtager vi lige nu flere nye borgere. Fælles for disse borgere er, at de alle kalder på medarbejdere med stærke pædagogiske evner, samt evnen til at stå i det komplekse med en naturlig ro, ordentlighed og faglighed.

De nyere borgere, vi har fået ind, stiller os i nogle nye og anderledes komplekse opgaver. Til den kompleksitet hører et tæt samarbejde med borgerne, hvor man langt det meste af tiden er sammen med én enkelt borger.

Derfor søger vi lige præcis dig, der har særlig erfaring med denne måde at arbejde pædagogisk på. Vi i lægger stor vægt på en autismefaglig baggrund.

Vi har derfor brug for dig, som kan sætte kryds ved flere af følgende punkter:

• Har erfaring inden for autismeområdet
• Er ambitiøs og fagligt stærk med borgernes indefra perspektiv i fokus
• Kan arbejde med low arousal – også under pres
• Har erfaring med konflikthåndtering ved borgere med kompleks og udadreagerende adfærd
• Tændes af at være kreativ og modig med målet om at skabe borgerudvikling
• Har en stærk samarbejdsevne og får energi af, at man som personalegruppe lykkes
• Har kompetencen til at kunne vidensdele til kollegaer
• Har stærke skriftlige kompetencer og formår at beskrive den faglige indsats
• Trives med at stå i spidsen for udvikling af pædagogiske indsatser, støttesystemer mm.

Hos Spurvetoften kan vi tilbyde dig:

• Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske retning
• Et arbejde, hvor du løbende vil have mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads med engagement og holdånd
• Fokussamtaler med din nærmeste leder
• Ved de borgere, hvor det giver mening, er der muligheder for 12-timers arbejdstider

Om Spurvetoften

Udviklingscenter Spurvetoften er et bo- og beskæftigelsestilbud under Vejle Kommune. Målgruppen er voksne med autismespektrumforstyrrelser og komorbiditet. Der bor 37 borgere på Spurvetoften fordelt i fem bogrupper. På Spurvetoften er faglighed og samarbejde de vigtigste faktorer for god trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Her er du ansat til to ting – faglighed og samarbejde.
Når du bliver ansat på Spurvetoften, bliver du en del af vores V.I.P. introprogram. Det er med til at sikre, at du lærer organisationen at kende og bliver klædt på i forhold til no-get af den grundlæggende viden, der er relevant i arbejdet med vores borgere. Det betyder, at som nyt personale på Spurvetoften vil vi rigtig gerne give dig de bedste vilkår for, at du kan finde dig godt til rette hos os.

Kerneopgaven i praksis:
Borgerne modtager individuelt tilrettelagt støtte både fysisk, visuelt og verbalt, der vil derfor ved nogle borgere indgå plejeopgaver, samt verbal guidning, nærvær og støtte i din arbejdsdag. Dette giver en spændende og udfordrende dagligdag, hvor du altid skal tænke frem og have blik for struktur og stærkt samarbejde med dine kolleger om en ensrettet tilgang.

Spurvetoften tror på, at samarbejde i teams og på tværs af grupper og huse er vejen til øget borgertrivsel, og derfor vil du opleve en fast mødestruktur, hvor der både er teammøder og personalemøder, hvor du kan dykke ned i faglige udfordringer.

Når du arbejder på Spurvetoften, vil du opleve at modtage supervision fra eksterne supervisors omkring vores borgere. Ud over eksterne supervisorer har vi et FagFacilitator-team, som består af flere fagfaglige specialister, der understøtter det pædagogiske arbejde og faciliterer processer omkring borgere sammen med personalet. Det er en unik mulighed for at søge inspiration og hjælp, når vi møder pædagogiske udfordringer, eller blot har brug for understøttelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst med relevant faglig organisation og reglerne for lokal løn.
Spurvetoften er en døgninstitution, så du skal påregne dag- og aftenarbejde, samt weekendarbejde hver anden weekend.
Stillingerne lyder på 20-37 timer – dette med udgangspunkt i, hvad du søger, da man kan være forskellige steder i livet. Det vigtigste for os er at ansætte en medarbejder, der matcher os og bidrager med kvalitet.
Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest muligt.

Flere oplysninger
Samtalerne holdes løbende, hvor man vil blive kontaktet.
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Egoenia på tlf. 24 60 18 42 for yderligere spørgsmål. Vi giver også gerne en rundvisning og et kaffemøde.

Link til egen hjemmeside:
Du kan læse mere om os på www.spurvetoften.vejle.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 24. august 2025 kl. 23.59.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.