Børne- og Ungerådgivere til Børnehandicap-team i Vesthimmerlands Kommune

Send os din ansøgning – og vis os, hvordan du kan være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier.

Vi søger 2 børne- og ungerådgivere til Børnehandicap-teamet

Velkommen til Børne- og Familierådgivningen i Vesthimmerlands Kommune
– hvor vi både har plads til høj faglighed, forskellighed og fælles grin i frokoststuen.

Nu søger vi to nye kollegaer til vores engagerede børnehandicapteam i Løgstør.

Hvad går jobbet ud på?
Hos os får du en central rolle i arbejdet med børn og unge (0-18 år) med funktionsnedsættelser og deres familier.

Vi varetager myndighedsopgaver på børnehandicapområdet – og du følger sagerne fra afdækning/personskredsvurdering til den sidste opfølgning/afslutning af sag.

Det kræver både faglig tyngde, indsigt i lovgivningen og prioritering af opgaverne.

Hos os arbejder du med:

• Forebyggelse, kompensering og tidlig indsats
• Støtte til familier, hvor funktionsnedsættelsen påvirker hverdagen men samtidig et vilkår
• Tæt samarbejde med skole, dagtilbud og andre samarbejdspartnere
• Inddragelse af barnet eller den unge – så deres stemme bliver hørt

Du får:

• Din egen sagstamme med børn og unge med forskellige typer funktionsnedsættelser
• Et fast makkerskab, så du altid har en kollega tæt på
• Tilknytning til et skoledistrikt sammen med de øvrige kollegaer i afdelingen
• En afdeling, hvor vi faktisk mener det, når vi siger, vi passer på hinanden

Din profil (måske kan du genkende dig selv?)

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du kan (eller vil gerne lære at) arbejde efter ICS og i DUBU
• Du kan stå i myndighedsrollen – men med blik for relationen til barnet, den unge og familien
• Du er interesseret i lovgivningen, og nysgerrig på ny lovgivning/principmeddelser
• Du kan strukturere din dag, men også bevare roen, når uforudsete opgaver dukker op
• Du tror på, at børn og unge med funktionsnedsættelser skal inddrages aktivt – og at det kan gøres med både faglighed, kreativitet og respekt

Hvordan er vi som kollegaer?
Vi har netop formuleret et fælles medarbejdergrundlag, som vi faktisk bruger i hverdagen. Det handler ikke om flotte plakater på gangen – men om måden, vi er sammen på:

🔹 Anerkendelse – Vi ser og lytter til hinanden. Og vi anerkender hinandens arbejde uden et “men”.
🔹 Kommunikation – Vi taler med hinanden (ikke om). Og vi tør tage det svære face-to-face.
🔹 Tryghed – Vi viser sårbarhed, siger "jeg er i tvivl" – og ved, at ledelsen bakker os op.
🔹 Feedback – Vi giver hinanden faglige input med respekt og nysgerrighed – og udvikler os sammen.

Hvad kan du glæde dig til?

• Dygtige, sjove, og hjertevarme kollegaer – du bliver en del af et handicapteam på 4 kollegaer, og en del af en afdeling på 39 kollegaer
• Tæt faglig ledelse
• Grundig introduktion og personlig mentor i op til 3 måneder
• Supervision – det tager vi alvorligt
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Indflydelse, udviklingsmuligheder og tæt sparring med ledelsen
• Et arbejdsmiljø, hvor vi tør sige højt, at vi trives – og gør noget for at blive ved med det

Praktiske detaljer

• Kontorplacering: Løgstør
• Tiltrædelse: 1. december 2025 eller hurtigst muligt
• Samtaler: Afholdes mandag den 27. oktober 2025
• Kørekort og egen bil: Ja tak – vi dækker et stort område
• Løn- og ansættelse: Efter gældende overenskomst (med mulighed for forhandling)

Er du nysgerrig?
Så ring gerne uforpligtende til afdelingsleder Tanja Bartholomæussen på tlf. 24 86 13 31 – vi vil hellere tage en snak for meget end en for lidt.