Brøndby kommune søger en rådgiver til vores anbringelsesteam

Brøndby Kommune søger en rådgiver til vores anbringelsesteam

Hvis du har interesse i at arbejde med anbringelsessager, så har du nu muligheden for at blive en del af et velfungerende anbringelsesteam, som består af fire rådgivere og en familieplejekonsulent.

🔍 Vil du arbejde i en kommune, hvor vi vægter faglighed, samarbejde og trivsel?Så læs videre og send gerne din ansøgning til os.

Børn, Unge og Familier:

Børn, Unge og Familier er organisatorisk placeret under Børn, Familier og Forebyggelse med samme ledelse som PPR, SSP og ungeenheden, KUI, vores interne tilbud som aflastningskoloni og Unge- og Familieteamet, som varetager familiebehandling, kontaktpersonsopgaver og meget mere.

Vi har desuden et tæt samarbejde med vores skoler, sundhedsplejersker, dagtilbud og socialforvaltningen.

Børn Unge og Familier består af seks teams – en modtagelse, tre socialfaglige, børnehandicap og anbringelsesteamet. Der er to afdelingsledere og to faglige koordinatorer. Der vil snarest blive ansat en tredje faglig koordinator.

Socialrådgiver til anbringelsesteam:

Kort om teamet:

Teamet består af 4 rådgivere og en familieplejekonsulent. Teamet varetager afdelingens komplekse anbringelsessager, herunder både frivillige anbringelser og sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse uden samtykke. Rådgiverne i teamet udarbejder indstillinger til det retlige børne og ungeudvalg, matcher børn med anbringelsessteder, fører tilsyn med anbragte børn og unge, holder opfølgninger og iværksætter forskellige former for støtte til børn og forældre under børnenes anbringelser. Rådgiverne i teamet har nedsat sagstal grundet kompleksiteten i arbejdet.

Der er høj faglighed, et godt samarbejde og faglige drøftelser vægtes højt, også når vi har travlt. Generelt hjælper kollegaer hinanden, også på tværs af grupperne. Teamet understøttes af en faglig koordinator og en afdelingsleder.

Teamet fortæller:

Vi sidder på samme kontor, og vi har derfor er en daglig sparring og et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden. Vi stiller masser af dumme spørgsmål og snakker om netflix serier, familielivet og aftensmaden i morgen. Og vi har plads til en kollega mere.

Dine opgaver vil være:

Screeninger, afdækninger og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
Afgørelser og iværksættelse af støttende indsatser, herunder anbringelser
Opfølgninger, tilsynsbesøg og inddragelse
Tværfagligt samarbejde
Udarbejdelse af indstillinger til børne- og ungeudvalget

Vi søger dig, som:

Har erfaring fra myndighedsområdet på børne- og ungeområdet, gerne specifikt ift. anbringelsesområdet
Trives med faglige udfordringer
Har stærke skriftlige og relationelle kompetencer
Kan bevare overblikket i en travl hverdag med faglige udfordringer
Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
Har kendskab til Barnets Lov
Har erfaring med at arbejde i DUBU
Er samarbejdsorienteret og ansvarlig
Har erfaring fra myndighedsområdet

Vi opfordrer alle til at søge uanset alder, køn eller erfaring.

💼 Vi tilbyder

En afdeling der præget af en mangfoldig gruppe af medarbejdere, hvor der både er erfarne rådgivere og nyuddannede, hvilket skaber en dynamisk og lærerig atmosfære. Denne blanding af erfaring og forskellige faglige kompetencer giver os mulighed for at lære af hinanden, udveksle idéer og arbejde sammen på tværs af forskellige perspektiver. Vi arbejder med DUBU, ICS og LØFT.

✅ Ekstern supervision
✅ Ugentlige faggruppemøder med leder
✅ Fagligt stærkt miljø med plads til sparring og udvikling
✅ En arbejdsplads med humor, kollegaskab og respekt for hinanden
✅ Ledelse der prioriterer både faglighed og trivsel

📅 Praktisk

Ansøgningsfrist:Torsdag den 19. juni 2025, kl. 12.00
Samtaler:Tirsdag den. 24. juni 2025
Tiltrædelse: Den 1. august 2025 eller snarest muligt derefter
Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst

📞 Kontakt

Har du spørgsmål til stillingerne, kontakt: Afdelingsleder Minelle Hansen på tlf. 4328 2512 eller afdelingsleder Louise Gieseler på tlf. 2162 8269

👉 Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.