Digitaliseringskonsulent - Odense Kommune Børn og Unge
Brænder du for at sikre gode digitale forhold for byens børn og kommunens medarbejdere? Kan du skabe gode processer, hvor der er styr på inddragelsen, samtidig med at alle delopgaver kommer i mål? Og vil du være en del af et team, hvor opgaverne varierer meget - og hvor vi sætter samarbejdet højt? Så er det dig, vi søger som vores nye digitaliseringskonsulent.
Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med 5.500 medarbejdere. Vi har høje ambitioner for byens børn og unge. Deres udvikling og læring er en afgørende faktor for, hvordan vores samfund former sig i fremtiden.
Vi har brug for dig…
…til at hjælpe os med at blive endnu stærkere til at understøtte hele organisationen bedst muligt inden for digitaliseringsområdet. Vi arbejder teamorienteret – det betyder, at du får en bred vifte af typer af opgaver, men at du aldrig er alene. Vi værdsætter samarbejde og vi hjælper hinanden dér, hvor vi hver især er stærke.
Det betyder, at du blandt andet får spændende opgaver inden for styring af hele processen fra idé til færdig implementering på nye fagsystemer. Du får også opgaver med at holde orden i vores dokumentation af de eksisterende fagsystemer. Samtidig får du opgaver, hvor vi selv udvikler mindre digitale værktøjer, der understøtter forretningens processer og får dem fra manuelle arbejdsgange til digitale værktøjer. Der er derfor behov for, at du er teknisk minded.
Vi har derfor brug for:
- At du er god til at samarbejde med andre mennesker
- At du er god til at lytte og forstå – men også holde fast på ideen i projektet, så vi bevæger os i den rigtige retning. At du kan færdiggøre dine opgaver
- At du har værktøjskassen i orden, så du trives hjemmevant i tekniske opgaver
Vores samarbejdspartnere spænder vidt fra borgernære funktioner til dybt specialiserede teknikere
Om os
Vi er en stabsfunktion kaldet Økonomi og Styring Digitalisering er tæt forankret med Data og Analyse og Økonomi og Planlægning i Børn- og Ungeforvaltning herudover er den tredje enhed Budget og planlægning. Vi har til opgave at understøtte fagafdelingerne i forvaltningen med forskellige typer af opgaver.
Hos os sætter vi pris på samarbejdsrelationer. Samtidig er vi fokuserede mennesker, der koncentrerer os om opgaven, så vi kan udvikle gode løsninger. Vi har en uformel omgangstone og værdsætter humor og tillid. Vi nyder at gå på arbejde, fordi vi alle brænder for det, vi laver.
Om jobbet
Dine opgaver vil som beskrevet spænde vidt – men digitalisering vil være omdrejningspunkt for dem alle. Du kommer til at stifte bekendtskab med mange forskellige mennesker med forskellige baggrunde – fordi vores løsninger altid skal være bygget, så de rammer behovet.
Den meste af din arbejdstid kommer til at være i vores kontormiljø. Her vil du indgå som en naturlig del af opgaveløsningen i teamet.
Konkrete arbejdsopgaver:
- Være understøttende i at få indkøbt og implementeret nye fagsystemer
- Analysere og kortlægge manuelle arbejdsgange og være med til at udvikle værktøjer, der automatiserer dem
- Holde orden og sikre vores dokumentation er korrekt og fyldestgørende – blandt andet indenfor informationssikkerhed
- Generel understøttelse af forvaltningen inden for digitalisering
- Tekniske opgaver inden for skiftende systemer
I proces- og projektstyringen vælger vi sammen de værktøjer, der understøtter opgaven bedst. Det kan i nogle tilfælde være ProjectFlow365.
Når vi bygger automatiseringsløsninger, anvender vi ofte XFlow. Som dokumentation anvender vi hovedsageligt produkter fra Microsoft Office-pakken.
Vi forestiller os, at du…
- Har en relevant kandidatuddannelse, som fx Cand.IT.
- Er nyuddannet eller har nogle års erfaring
- Har gode samarbejdsevner
- Har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og hele tiden støtter hinanden – både hvis noget er svært og hvis der er for mange opgaver samtidig.
- Brænder for at skabe gode rammer for børn og unge i Odense Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat fra 1. november 2025 og er en fast stilling eller en projektansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Hvis du har konkrete spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitalisering- og Datachef Sander Ehmsen på 30 24 15 59. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er onsdag den 1. oktober 2025. Samtaler afholdes den 8. oktober 2025.