Entrepriseleder i Kolding Kommune - Værksted & Skadedyr

Har du erfaring med forandringsledelse og er du en erfaren personaleleder?
Har du faglig indsigt i de opgaver en entreprenørvirksomhed løser og har du blik for medarbejdernes trivsel i en forandringsproces?

Hvis du kan svare ja og samtidig har et ønske, om en hverdag med godt kollegaskab og fart over feltet - så har vi en super spændende stilling til dig!

Entreprenørafdelingen:
Entreprenørafdelingen er ansvarlig for, at kommunens arealer drives, så de fremstår tidssvarende og velvedligeholdte til glæde for brugere og borgere. Vi arbejder ud fra en overordnet målsætning, der lyder:

"Vi vil sætte nye standarder for at drive og udvikle de fysiske rammer for det gode liv."

Vi har ansvaret for de grønne områder såsom parker, skove, idrætsanlæg, vandløb samt vedligehold af sorte/grå områder, som omfatter belægningsarbejder, asfaltarbejder, afvandingsarbejder, vejsidevedligehold, skadedyrsbekæmpelse samt vintertjeneste. Hertil kommer, at vi har en materialegård med et tømrer- og smedeværksted, der udfører opgaver både internt og eksternt. For at lykkes med vores opgaver er vi et sted mellem 95 og 105 ansatte - flest om sommeren og færrest om vinteren.

Vi arbejder med helhedsorienteret drift (HOD), som kræver, at du som leder og person er villig til at slippe tøjlerne på din drift ved at lægge store dele af ansvaret ud til medarbejderne. Vi (ledelse og medarbejdere) er skarpe på både vores leverancer, processer og deadlines, men vi er nysgerrige på prøvehandlinger, nye ideer og alternative driftsløsninger.

Vi ser det som en fordel, hvis du har et godt kendskab til IT. Vi arbejder bland andet med Office pakken, Business Central, GIS, Driftsweb etc.

Som entrepriseleder bliver du en del af et ledelsesteam med en afdelingschef og 6 entrepriseledere. Hver især har vi ansvaret for et fagområde, men i hverdagen har vi mange fælles opgaver og snitflader, hvorfor et tæt og tillidsfulgt samarbejde er helt naturligt.

I Entreprenørafdelingen arbejder vi ud fra følgende:

• At driften foregår så økonomisk effektivt som muligt
• At kvaliteten af ydelserne lever op til beskrevne målsætninger og niveau
• At driften sker ud fra et helhedsorienteret perspektiv og så tæt på borgerne som muligt
• At borgerne bliver hørt og inddraget

Hvad skal du som entrepriseleder?
Entreprenørafdelingen har i forsommeren 2025 i samarbejde med et konsulentfirma, fået udarbejdet en organisationsanalyse for afdelingens værksteder (Mekanikerværksted og Tømrer). Resultatet af denne analyse danner grundlaget for de målsætninger og derved forandringer områderne nu skal gennem. Din primære opgave bliver at drive forandringerne og udvikle driften af værkstedet i henhold til vedtagen målsætninger. For Skadedyrsområdet er der tale om at samle op på og videreføre en allerede igangsat forandrings- og optimeringsproces.

Du bliver personaleleder for områdets 15-18 medarbejdere, som du skal lede og fordele opgaverne til. Hertil kommer, at du også har den administrative personaleledelse af områderne. Således er det dig, der får ansat, afskediget, talt om løn, sygdom, kompetencer og arbejdsmiljø. Alt sammen for at sikre, at værkstederne og skadedyrsteamet drives effektivt med medarbejdere, der trives.

Vi ser gerne, at du har en faglig uddannelse inden for et af de tre fagområder, suppleret med en ledelsesmæssig efteruddannelse. Hertil kommer, at du er god til at skabe samarbejdsrelationer med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Entreprenørafdelingen er en del af By- og Fællesforvaltningen:
I den nyoprettede By- og Fællesforvaltningen arbejder cirka 1000 medarbejdere sammen om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner med fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder at forvaltningen har et særligt fokus på at:

• Styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder.
• Skabe bedre velfærd for borgerne og understøtte det gode liv i Kolding Kommune.
• Sikre en sund og bæredygtig økonomi bl.a. ved at forenkle vores organisation.

By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et Bæredygtighedshus, som er vores knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

Flere oplysninger:
Hvis du har uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef i Entreprenørafdelingen Mikkel Arveland-Christensen på tlf. 20 26 91 88.

Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Du skal have gyldigt kørekort B.

Ansøg via ”Søg stillingen”: 
Ansøgningsfrist:  8. oktober 2025
Samtaler forventes afholdt d. 22. oktober 2025

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Du sender din ansøgning ved at bruge knappen ”Søg stillingen”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

--

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding påwww.komtilkolding.dk