Erfarne Socialrådgivere - Børnehus Syd Kolding

Tilgangen af sager til Børnehus Syd har været stigende de seneste år, så vi står nu for at skal åbne endnu en afdeling af Børnehus Syd, som kommer til at ligge i Kolding. Vi forventer, at det vil være i drift fra starten af 2026, så ansættelsen vil starte med oplæring primært i vores hus i Esbjerg, men eventuelt også i vores hus i Aabenraa.

Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold og/eller seksuelle overgreb? Så har du muligheden nu, hvor vi igen udvider.

Om stillingerne
Vi søger pr. 1. december 2025 socialrådgivere til faste stillinger – som udgangspunkt 37 timer ugentligt.

Stillingerne retter sig mod erfarne og kompetente socialrådgivere, som trives med at have ansvar for både daglige driftsopgaver og udviklingsopgaver, og som vil være med til indgå i, præge og udvikle det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.

Som socialrådgiver i Børnehus Syd er dine arbejdsopgaver:

• Koordinering af sagsforløb i samarbejde med barnets handlekommune, politi og sygehusvæsen
• Yde konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere
• Være sparringspartner ved børnefaglige undersøgelser
• Overvære politiets videoafhøringer af børn
• Gennemføre korterevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner
• Udrede børnenes traume- og belastningsgrad og i samarbejde med psykolog vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov
• Udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere, som en del af en børnefaglige undersøgelse jf. Barnets Lov § 20
• Løbende administrative opgaver som dataregistrering, journalisering, referater mv.
• Bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Børnehus Syd indgår i samarbejde med Syddansk Universitet, herunder forskellige forskningsprojekter. Herudover er der et veletableret samarbejde mellem Social- og Boligstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse

Desuden er dine opgaver i et mindre omfang:

• Formidling af Børnehus Syds kerneopgaver til samarbejdende kommuner
• På sigt at varetage behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne

Om Børnehus Syd
I Børnehus Syds afdelinger er ansatte fordelt på psykologer, socialrådgivere, administrativ medarbejder, husassistent og afdelingsleder. Sammen lægger vi stor vægt på at få vores nye kolleger introduceret til arbejdsopgaverne og organisationen. Du vil opleve, at kerneopgaverne kalder på både selvstændighed, tæt samarbejde i teamet og eksternt samarbejde.

Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er børnehusets opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at børnenes stemmer træder tydeligt frem, og at de modtager den rette støtte og hjælp til at komme videre i livet efter et overgreb. Vi arbejder derfor hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus. 

Som en del af vores hold vil du opleve et hus, hvor alle kollegaer ikke bare er fagligt kompetente med en specialiseret viden på overgrebsområdet, men også dybt dedikerede i at hjælpe de børn og unge, som hver dag træder ind i vores hus.

Vi er et hus i konstant udvikling og bevægelse på mange fronter, så vi har brug for kolleger, der kan se sig selv ind i at bidrage på en arbejdsplads, hvor faglighed italesættes, inddrages og vægtes højt. En arbejdsplads hvor vi både vægter selvstændighed, men i høj grad også samarbejde og fælles faglig refleksion, fordi læring og udvikling er central.

I børnehuset har vi tradition for et tæt og godt samarbejde ind i forskningsmiljøer, som vi gerne bidrager til. Vi har senest været en del af et større projektsamarbejde med VIVE og Social- og Boligstyrelsen, hvor flere af vores medarbejdere er uddannet i metoden TF-CBT (traumefokuseret kognitiv adfærdsterapi).

Om dig

• Du er uddannet socialrådgiver
• Du har flerårig erfaring med myndighedsarbejdet på børn- og ungeområdet, og meget gerne erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb – muligvis har du en relevant efteruddannelse
• Du har stor viden om børns udvikling
• Du er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere
• Du har erfaring med kriseintervention, og du kan rumme børn og familier, som har det svært
• Du er komfortabel med mødelederrollen
• Du har høj grad af samarbejdskompetence og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Du er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag
• Det skriftlige produkt er en væsentlig del af vores arbejde, og du skal derfor kunne trives med at udarbejde skriftlige vurderinger og have gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
• Du formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk
• Du finder det spændende at være med til at etablere vores nye afdeling og kan indgå i en hverdag, hvor der i starten, grundet nyetablering vil være flere praktiske opgaver

Du skal være indstillet på i starten at køre til Esbjerg eller Aabenraa, da onboarding vil finde sted der – huset i Kolding forventes at være klar primo januar 2026. Der gøres opmærksom på, at der ikke udbetales kørselsgodtgørelse for transporten til Esbjerg eller Aabenraa.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt
• En arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling, og som vægter høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
• Mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for overgrebsområdet
• Opkvalificering, og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision
• En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – socialrådgivere og psykologer – hvor det er den fælles ligeværdige indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt
• At blive en del af en arbejdsplads, hvor det kollegiale fællesskab og et godt arbejdsmiljø er noget, vi sammen værner om og prioriterer højt
• At blive en del af et tæt tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen
• En arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet
• Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid, når opgaverne tillader det

Vi får dagligt besøg af børn og unge i svære livsomstændigheder, og vi sætter en værdi i at møde både børn, unge og voksne med smil, omsorg og skånsomhed i vores hyggelige hus. Vi har en uformel omgangstone og høj grad af kollegial omsorg, da vi ved, at det er vigtigt at kunne passe på os selv og hinanden, og så værner vi om at kunne grine og have det hyggeligt sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Børnehus Syd på Børnehus Syds hjemmeside. 

Desuden henvises der til Ankestyrelsens seneste undersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene, som du kan læse på Ankerstyrelsens hjemmeside. 

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Tina Kjørup Andersen på 30 91 36 57, eller afdelingsleder Jannie Salskov på 40 29 02 36.

Børnehus Syd i Kolding får adresse på Vejlevej 332, 6000 Kolding.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag den 20. oktober 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 29. oktober 2025.