Erhvervsplaymaker til Praktikplads-koordinering i Hvidovre Kommune

Alle elever skal have et godt fundament for at komme i uddannelse eller job efter grundskolen. Juniormesterlære og obligatorisk erhvervspraktik er nye tiltag, der skal være med til understøtte elevernes praksislæring og uddannelsesvalg. Vi søger en erhvervsplaymaker, der bl.a. skal hjælpe med at finde relevante og spændende praktikpladser til vores elever i grundskolens udskoling.

• Vi ønsker at styrke vores elevers muligheder for relevante praktikforløb, gennem opbygningen af flere konkrete aftaler med et bredt spektrum af virksomheder.
• Vi vil styrke vores skole-virksomhedssamarbejde, så det understøtter elevernes praksisfag-lige kompetencer ved at inddrage relevante arbejdspladser i elevernes læring.
• Vi ønsker, at kommunen som arbejdsplads begynder at koordinere og arbejde mere systematisk med elever i praktik i kommunens mange afdelinger.

Om stillingen Stillingen kalder på, at du kan begå dig på – og forstå – både skoler og virksomheder. Du skal samarbejde med uddannelsesvejledere, lærere, skoleledelser og virksomheder. Du skal også samarbejde med kommunens erhvervsteam og virksomhedskonsulenter om at etablere samarbejder med relevante arbejdspladser. Stillingen er katalysator for samarbejdet med både private samt offentlige arbejdspladser og vores lokale folkeskoler. Du får i denne stilling en samlende og koordinerende rolle på tværs - både internt og eksternt - i Hvidovre Kommune.

Konkrete arbejdsopgaver som ligger og venter på dig:

Ikke alle opgaver skal prioriteres med det samme.

• Du skal hjælpe med at finde praktikpladser til elever i juniormesterlærerordningen og understøtte udarbejdelsen af praktikaftaler.
• Du skal kunne vejlede elever og forældre i, hvad praktik i juniormesterlæreordningen indbefatter og stiller af krav til de unge og til dem.
• Du skal klæde virksomhederne på med viden om elevernes forudsætninger og behov.
• Du skal understøtte både kommunale og private praktiksteder med at udvikle praktikforløb, der understøtter elevernes læring.
• Du får til opgave at opdrive og koordinere interne praktikpladser i kommunen for elever i udskolingen.
• Du skal være med til at etablere og vedligeholde et redskab, der kan understøtte koordineringen af kommunens interne praktikpladser.
• Du skal hjælpe med at udbygge viften af erhvervspraktikpladser og hjælpe de elever, der ikke selv kan finde dem.
• Du skal på længere sigt kunne understøtte skolernes bredere samarbejde med virksomhederne ift. f.eks. virksomhedsbesøg og læringsforløb.

Om dig For at du lykkes i stillingen, er du synlig, nærværende og til stede på både skoler, kommunens Ungeenhed og på virksomheder, og det er derfor vigtigt, at du motiveres af denne præmis. Da der er tale om elever i aldersgruppen 13-17 år, er det vigtigt, du har en god forståelse af, hvad der ligger i elev- og forældresamarbejde og gerne deltager i dette.

Du finder energi i at have konkret kontakt med elever, forældre og virksomhederne og du motiveres af at se unge lykkes uanset deres forudsætninger. Du deltager gerne i besøg på potentielle praktiksteder sammen med den unge, hvis der er brug for dette

Du har stærke relationskompetencer og er dygtig til at skabe rammerne for et godt samarbejde på tværs af organisatoriske og faglige grænser. Du er involverende og samlende, og du engagerer dig i at lykkes sammen med andre. Din energi er smittende, du er entusiastisk og god til at se muligheder. Du er god til at bevare overblikket og skabe struktur i en kompleks hverdag. Du trives med såvel udviklings- som driftsopgaver.

Du trives med at arbejde selvstændigt med lyst og evne til at være udadgående og opsøgende og har mod på at forme din stilling og opgaver.

Derudover forventer vi, at:

• Du har en faglig baggrund, der gør, at du kan forstå elevgruppen i folkeskolens udskoling – herunder elever, der har brug for særlig støtte til at finde både korte og længerevarende praktikforløb.
• Du har erfaringer med eller praktisk indsigt i erhvervslivet, i skolen og i de unges motivation.
• Du evner at kan oversætte virksomhedssprog til skolesprog – og omvendt
• Du kan få virksomhederne til at se gevinsterne ved at samarbejde om praktikforløb uanset de unges forudsætninger.

Derfor skal du vælge os Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du er med til at understøtte og koordinere en indsats til gavn for de unges læring og uddannelsesvalg - en opgave med høj prioritet og stor politisk opmærksomhed. Vi er mange, der glæder os til at samarbejde med dig om opgaverne.

Du bliver en del af Ungeenheden i Center for Beskæftigelse og Borgerservice, hvor uddannelses-vejlederne og den kommunale ungeindsats er forankret. Du får en rolle som opsøgende, udførende og koordinerende og hvor du løser dine opgaver i et tæt samarbejde på tværs af centrene i Hvidovre Kommune. Det betyder, at din hverdag også vil være knyttet op på et tæt samarbejde med Center for Skole- og Uddannelse, Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation samt Center for Økonomi og Personale. Rent organisatorisk vil du blive placeret i Grundskolevejlederteamet og referere til teamleder Jacob Pedersen i Ungeenheden i Center for Beskæftigelse og Borgerservice.

Løn og ansættelse Der er tale om en fuldtidsstilling. Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og dine kompetencer i relation til stillingen.

Stillingen ønskes besat senest 1. december 2025.

Ansøgning Ansøgningsfrist 9. oktober 2025

Samtaler forventes afholdt den 22. oktober.

Hvis du vil vide mere Kontakt afdelingsleder af Ungeenheden Marianne Vesterager, hvis du vil vide mere om stillingen
Tlf.: 5158 7851, e-mail: ylewismanvebthompson@hvidovre.dknguyen-murray.dkberry.dkroman.dk

Du kan læse nærmere på Hvidovre Kommunes hjemmeside