Familiekonsulent i Familiehuset, Haderslev Kommune

Familiehuset i Haderslev Kommune søger en ny medarbejder, der brænder for arbejdet med børn og unge. Har du en pædagogisk uddannelse og erfaring inden for børneområdet – og får du energi og arbejdsglæde af at være i kontakt med mange forskellige mennesker i forskellige livssituationer – så er det måske dig, vi leder efter. Hos os arbejder vi for at støtte børn, unge og deres familier i at finde vej og tage ansvar for det gode liv. Vi har travlt, og vi har brug for engagerede kolleger, der vil være med til at gøre en forskel.

Stillingen som familiekonsulent er en fuldtidsstilling og med ansættelse pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.

Du vil som medarbejder i Familiehuset blive en del af et hold af engagerede kolleger i et hus med ”højt til loftet” og plads til faglig og personlig udvikling. Vi prioriterer teamsupervisioner samt ekstern supervision. Arbejdsopgaverne er alsidige og varierede.

Til stillingen som familiekonsulent søger vi en medarbejder, der:

• har en pædagogisk grunduddannelse
• kan arbejde selvstændigt, men også i team
• kan arbejde praktisk pædagogisk i familiernes hjem og medvirke til at give familien mere hensigtsmæssige samspilsformer og styrke de indbyrdes relationer
• har erfaring med eller et ønske om at arbejde netværksinddragende
• kan arbejde struktureret og selv planlægge sin kalender
• mestrer tværfagligt samarbejde, herunder tæt samarbejde med myndighedsområdet, og bidrager til det faglige fællesskab
• udviser respekt for forskellighed og livsformer.

Vi søger en medarbejder, der har kendskab eller en særlig interesse for de helt små og ufødte børn, da et samarbejde med vores småbørnsteam er aktuelt i denne stilling. Vores småbørnsteam består af tre familiebehandlere. Småbørnsteamet er et tilbud til såvel gravide som spædbørnsfamilier. Her vil der være tale om opgaver, hvor vi udover at komme i familiernes hjem også tilbyder dem forældregrupper.

Det er afgørende, at du kan se dig selv arbejde i familier med anden etnicitet og det med respekt for forskellige kulturer og religioner.

Du vil som medarbejder i Familiehuset kunne opleve situationer, hvor barnets tarv er udsat. I disse situationer skal du kunne bevare overblikket og det er vigtigt, at du som person er rolig og ansvarlig, har selvindsigt og fungerer alene på arbejde. Det er afgørende, at du som person er autentisk og kan være respektfuld til stede med familien, også i disse situationer.

Uanset om arbejdet foregår i Familiehusets rammer eller i familiernes hjem er formålet, at familien gerne bevares samlet og bringes til selv at tage vare på barnets tarv. Dette gøres ved at yde støtte i hjemmet af konkret og anvisende karakter, samt at støtte op om familier, der har problemer med at opretholde struktur i dagligdagen. Desuden handler opgaverne om at bibringe forældrene hensigtsmæssige strategier og de nødvendige kompetencer til at imødekomme barnets behov. At medvirke til at give barnet og den unge strategier til at håndtere følelsesmæssige og relationelle udfordringer. Der vil være opgaver, hvor Familiehuset kompenserer i forhold til forældrene for at sikre barnets trivsel.

Helt afgørende er det, at du som medarbejder i Familiehuset kan skabe kontakten med den enkelte forælder og det enkelte barn og ikke er bange for at gå ud over din egen komfortzone i arbejdet. Børn og forældre skal i Familiehuset møde nærværende og oprigtige voksne, der er optaget af, hvad der vil være det optimale for det enkelte barn.

Haderslev Kommune har stort fokus på inddragelse af børnenes og de unges private netværk. Det er derfor vigtigt, du også formår at arbejde med barnets netværk og se muligheder i inddragelse af dem.

Familiehuset varetager desuden en del støttede og overvågede samvær, hvor du, hvis du søger stillingen, skal være indstillet på at bidrage. Samværskonsulentens opgave er at observere, guide og vejlede gennem samværet for derved at sikre den bedst mulige tid for barnet sammen med sine forældre. En funktion, der kræver rummelighed, faglighed og – frem for alt - evne til at agere, så samværet bliver bedst muligt for både barn og forældre.

Familiehuset anvender den evidensbaserede metode Feedback Informed Treatment (i daglig tale FIT), der skal være med til at sikre, at vi i endnu højere grad sikrer børn, unge og familier maksimal indflydelse på den hjælp, vi tilbyder.

Desuden har vi gennem 2022 tilegnet os viden om ACT (Acceptance and Commitment Therapy), som er en videreudvikling af den kognitive adfærdsterapi. Her er accepten af ubehagelige følelser og evnen til at tage ledsagende tanker mindre bogstaveligt helt central.

Arbejdsopgaverne vil være forskelligartede, og der vil forekomme opgaver, som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.

Vi tilbyder dig:

• Et Familiehus med kompetente medarbejdere som brænder for deres arbejde for at udvikle vores arbejde.
• At blive en del af et team med en faglig leder samt 12 andre familiekonsulenter.
• Et Familiehus med 49 medarbejdere samlet under én afdelingsleder, der løser forskellige opgaver Barnets Lov (BL) § 32.
• En nysgerrig, dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet i arbejdet omkring hvert eneste barn.
• Tilgængelig ledelse med mulighed for 1:1 sparringer samt teamsparringer og ekstern supervision.

Praktiske oplysninger
Det vil være muligt at komme til ”Informationsmøde” i Familiehuset, Lembckesvej 2A, 6100 Haderslev – mandag den 6. oktober 2025 kl. 16:30-18:00. Tilmelding er ikke nødvendigt, du kommer bare.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos:

• Faglig leder Tina Noesgaard på telefon 29 74 34 42, mail: tinojesus49debraroberts@haderslev.dkfarmer.dkfleming.dkcunningham.dk
• Afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkguayalatheresatrevor57@hart-mcgrath.dkhaderslev.dkrodriguez-stewart.dk

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 9. oktober 2025.

Der forventes afviklet ansættelsessamtaler tirsdag den 21. oktober 2025. Desuden forbeholder vi os muligheden for en anden samtale mandag den 27. oktober 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.