Flyver i Rengøringsafdelingen - Kalundborg Kommune

Om jobbet Som flyver i rengøringens afdelingen vil du primært skulle afløse ved ferie, sygdom og andet fravær. Du vil referere til de 2 koordinatorer, der er tilknyttet Kalundborg Nord. Du vil blive trænet i at oplære nye medarbejdere. Udover afløsning vil der være opgaver på vores lager og vaskeri, serviceopgaver, ekstra opgaver som hovedrengøring, opskuring af gulve og andet.

Rengøringsafdelingen i Kalundborg Kommune er en forholdsvis ny afdeling, der blev startet op 1.april 2024.

I Kalundborg Kommune arbejder vi med synlig Rengøring. Vi anvender helt nye ergonomisk korrekte maskiner og udstyr, microfiberklude og mopper og svanemærket kemi til daglig rengøring. i de fleste bygninger anvender vi gulvvaskemaskiner.

Hvis du er ansat mere end 6 timer om dagen, skal du afholde en ½ times selvbetalt pause, denne tillægges i din arbejdstid. Du skal være på din arbejdsplads hele arbejdstiden.

Din profil

• Du er omstillingsparat, fleksibel, mødestabil og pligtopfyldende.
• Du kan tale og forstå dansk og læse og skrive en besked på dansk
• Du er god til at samarbejde, planlægge og strukturere din arbejdstid og opgaver.
• Du er effektiv og servicemindet og har blik for renhold og rengøringskvalitet.
• Du kan lide at arbejde og gøre rent selvom der er mennesker omkring dig.
• Du har gyldigt kørekort B.

Du får udleveret en fuld arbejdsbeklædning som du skal bære, mens du er på arbejde. Du skal selv vaske din arbejdsbeklædning.

Det er obligatorisk at deltage i følgende kurser:

• Modul 1: Kom godt i gang – Grundlæggende om Kemi og rekvisitter
• Modul 2: Sanitet – Rengøring af baderum og toiletter
• Modul 3: Overflader – hvordan vedligeholder og rengør du forskellige overflader

Du skal som udgangspunkt møde i Kalundborg, dine arbejdssteder dækker hele Kalundborg Kommune- der stilles tjenestebil til rådighed i arbejdstiden, man må ikke have tjenestebilen med hjem.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen bliver sammensat med udgangspunkt i 3F´s overenskomst 41.21 i forhold til dine kvalifikationer og erfaring. Du får fuld arbejdsgiver betalt pension.

Sted: Kalundborg Kommune

Timeantal: 37 timer ugentligt.

Arbejdstid: Kan variere, men som udgangspunkt: mandag til torsdag kl. 5.30 – 13.30, fredag 5.30-13.00.

Kalundborg Kommune er en røgfri arbejdsplads – du må ikke ryge i hele din arbejdstid.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte:

Diana Blichfeldt, koordinator, mobil: 2053 4539 træffes i tidsrummet kl. 5.30-12.30.

Linda Petersen, koordinator, mobil: 2164 4441 træffes i tidsrummet kl. 5.30-12.30.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag senest den 15. oktober 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Opstart 1. november 2025.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.