Fritidspædagogisk Leder ved Ellevangskolen, Aarhus Kommune

Er du vores nye fritidspædagogiske leder, der har lyst til, sammen med SFO-lederen, at stå i spidsen for SFO på Ellevangskolen? Du bliver leder for en gruppe dedikerede medarbejdere, der er klar til at give følgeskab til en retningssættende, synlig og struktureret fritidspædagogisk leder. Og du får medindflydelse på den spændende og store opgave at gøre SFO’en til et rigtig godt sted at være samt at SFO og undervisningen arbejder i samme retning og opfattes som en samlet enhed .

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om jobbet
Du bliver fritidspædagogisk leder for SFO på Ellevangskolen. Du bedriver pædagogisk ledelse tæt på og er god til at skabe overblik og strukturer, samt at sætte en tydelig retning. Sammen med dygtige og engagerede medarbejdere og SFO-lederen skaber du de bedst mulige rammer for trivsel og læring for alle børn. Du leder det tværfaglige samarbejde i SFO’en, og skaber dermed gode sammenhænge mellem skole og fritid, samt et godt arbejdsmiljø for alle i SFO’en.
Du bliver en del af SFO’ens ledelsesteam, der består af dig og SFO-lederen.

I SFO’en er der børn fra specialklasser, modtagerklasser og almenklasser.

Du har særligt fokus på

• Ledelse af dine medarbejdere tæt på, via nærvær og dialog, samt ved at sætte en klar og tydelig retning for alle de gode kræfter i SFO’en.
• At støtte op om den fine praksis, der allerede eksisterer og videreføre initiativer og processer
• Tværfagligt samarbejde med PPR og socialforvaltning, samt ledelse af møder
• Samarbejdet om de gode overgange med dagtilbud, 0.klasse og SFO, samt den pædagogiske leder i indskolingen for undervisningen
• Sammen med ledelsesteamet at organisere ledelseskræfterne mest hensigtsmæssigt fremadrettet
• At styrke fortællingen om SFO’en og det gode samarbejde mellem lærere og pædagoger.
• Styrke kommunikationen og forældresamarbejdet fra SFO

Om dig
Du leder tæt på og involverer dine medarbejdere: Du er en synlig leder og du kommunikerer åbent og tydeligt og ved, at et højt informationsniveau og inddragelse er stærkt motiverende for dine medarbejdere. Du er let at gå til. Du går ind i både gode og svære relationer og dialoger, og du har et åbent og nysgerrigt mindset.

Du skaber overblik og klarhed: Du ser strukturer og skaber klarhed, og dermed ro til fokus på kerneopgaven. Du er effektiv og systematisk, og du evner at skabe rolig drift og kontinuitet i en stor SFO.

Du samler og samarbejder: Du er en teamplayer og bidrager aktivt i at skabe et stærkt og effektivt ledelsesteam. Det falder dig derfor naturligt at tænke i sammenhænge og god kommunikation, og du ved, at det kræver en høj grad af teamsamhørighed at løfte så stor en ledelsesopgave sammen

Som leder er du rolig, tillidsvækkende og nærværende. Du samler data og input, og tør træffe de nødvendige beslutninger, med helheden i fokus.

Du er fleksibel og ambitiøs: Du står sikkert på dit ledelsesmæssige fundament og er klar på en sejlads, der ikke altid har en fast kurs. Til gengæld ser du muligheder i at skabe en SFO med høj faglighed og høj trivsel for både store og små.

Du viser og holder retning og du stempler ind med energi og gejst. Endelig er du effektiv og struktureret, du følger opgaver og processer til dørs, og du matcher tempo og puls på en stor skole i bevægelse.

Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet, med kendskab til SFO og skolelivet, og har et stærkt fagligt fundament.

Du har ledelseserfaring eller succesfuld erfaring med at tage ledelse, og gerne erfaring med at samarbejde på tværs af faggrupper og omkring at skabe overgange.

Du er indstillet på forsat dygtiggørelse inden for ledelse

Du er fleksibel og du tænker i helheder og ser muligheder i kompleksitet.

Du har forståelse og indsigt mellem økonomi og praksis.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pia Ellegaard Jørgensen på telefon.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist:  20-08-2025
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 35.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!