Vi søger en funktionsleder, der har erfaring med samarbejde i sundhedsvæsenet, kvalitetsdata og transformation i klinikken på et hospital, og har mod på ledelse af arbejdet med omstillingen af sundhedsvæsenet

Brænder du for at få tingene til at lykkes gennem dit eget arbejde og via din ledelse af medarbejdere?  
Kan du motivere og samarbejde med klinikere, patienter og pårørende om bedre løsninger på sundhedsvæsnets udfordringer? 
Har du lyst til at være leder og mod på at være medansvarlig for løsningen af opgaver på tværs af afdelingerne i Hospitalsstaben på Aarhus Universitetshospital? 
Så er du måske vores nye funktionsleder i Kvalitet, Aarhus Universitetshospital.

Om Kvalitet
Kvalitet er en del af Hospitalsstaben på Aarhus Universitetshospital. I afdelingen er der inden integrationen mellem psykiatri og somatik 21 ansatte, som arbejder med nogle af de mest spændende opgaver i den transformationsproces, som sundhedsvæsenet gennemlever i disse år. I afdelingen har vi blandt andet fokus på patientsikkerhed, patientinvolvering, faglige fravalg, tværsektorielt samarbejde, forbedringer af arbejdsgange samt overvågning af kvaliteten i form af LUP, kliniske kvalitetsdatabaser, UTH og udvikling af andre datapakker med henblik på vurdering af kvalitet. I vores arbejde lægger vi vægt på systematisk brug af metoder og udvikling af disse. Afdelingen er organiseret i en række tværgående teams og arbejdsfællesskaber, hvor medarbejderne kan indgå i flere af disse.

Om stillingen
Der er tale om en nyoprettet funktionslederstilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på indholdet og de præcise ansvarsområder. Du bliver en del af afdelingens ledergruppe, der ud over dig består af yderligere to funktionsledere samt kvalitetschefen. Ansvarsområderne og opgaverne i stillingen vil være en kombination af selvstændig opgaveløsning og driftsopgaver samt opgaver, som du skal lede og understøtte afdelingens medarbejdere i løsningen af. Ansvarsområderne er ikke endeligt fastlagt men kan komme til at omfatte blandt andet:

• Ledelse af medarbejderne i nogle af afdelingens teams
• Sundhed.K (Kliniske Kvalitetsdatabaser)
• Faglige fravalg og Vælg klogt
• Udvikling og opfølgning på kvalitetsindikatorer
• Akkreditering (CCC)
• Patientsikkerhed
• Patientinvolvering
• Patientforløb på tværs - også på tværs af sektorer
• Forbedringsprojekter og læringsfællesskaber
• Klage- og erstatningssager
• Opgaveløsning på tværs af den samlede Hospitalsstab

Vi lægger vægt på, at vores arbejde skaber målbare forbedringer for patienterne. Vi har mange engagerede medarbejdere i Kvalitet og på Aarhus Universitetshospital. Du skal gå foran, tage initiativ og understøtte indsatser i et samarbejde med patienter og hospitalets forskellige faggrupper og organisatoriske enheder.

Din baggrund og kompetencer
Vi forestiller os, at du har stor erfaring med at implementere og skabe forandringer. Du skal være vant til at færdes i klinikken og arbejde tæt sammen med forskellige aktører på et hospital. Du skal have et godt organisatorisk og analytisk blik samt være i stand til at forstå komplekse sammenhænge i et veldrevet hospital i transformation. Du skal være optaget af at søge gode kvalitetsløsninger og interessere dig for den sundhedsfaglige, organisatoriske og patientoplevede kvalitet i et "Triple Aim" perspektiv. Du har en akademisk uddannelse eller en sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund, suppleret med en master- eller kandidatuddannelse. 
Du skal have erfaring som leder eller interesse for personaleledelse samt have lyst til at udvikle dine ledelseskompetencer herunder på sigt tage en lederuddannelse på diplom- eller masterniveau. 
Du kan lede processer, også når det ikke går som forventet, og der er brug for at finde løsninger undervejs. Du skal kunne motivere og samarbejde med ledere, medarbejdere og patientrepræsentanter på alle niveauer i organisationen samtidig med, at du har indsigt i klinikernes hverdag og kan omsætte metoder til meningsfuld praksis. Samtidig skal du kunne formulere dig godt på skrift og varetage sagsbehandling af nationale, regionale og lokale sager inden for kvalitetsområdet.

Med hensyn til personlige kompetencer og værdier efterspørger vi en person, der er:

• Nysgerrig
• Analytisk
• Systematisk
• Selvstændig
• Udviklingsorienteret
• Relationsskabende
• Motiverende

Vi tilbyder
Du bliver en del af en ledergruppe, som du får stor mulighed for at sætte dit præg på. I afdelingen tilbyder vi et fællesskab med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, hvor vi lytter og sparrer med hinanden. Vi involverer og udvikler os i fællesskab – og forsøger at finde nye løsninger. Vi bidrager til hinandens arbejdsmiljø og udvikling. Hverdagen foregår i tæt samarbejde med klinikerne på hospitalet og med kollegaerne på vores kontor på Hedeager 1. Desuden vil du indgå i Stabens tværgående ledergruppe.

Lønforhold, ansøgningsfrist, afholdelse af samtaler samt yderligere information om stillingen 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Thomas Evermann tlf. 2395 4897; email [email protected], funktionsleder Julie Mygdal tlf. 2977 7671; email [email protected] eller kvalitetschef Lisbeth Kallestrup tlf. 4046 8010; email [email protected]

Ansøgning, inkl. relevante bilag, sendes elektronisk via nedenstående link.

Samtale forventes afholdt den 26. juni.

Stillingsbetegnelse: Funktionsleder.

Tiltrædelse: 1. august 2025 eller snarest muligt.

Arbejdssted: Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 99 og Hedeager 1, 8200 Aarhus Nord.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.