Graver/Kirketjener ved Hejnsvig og Vesterhede Kirker
Graver og kirketjener
Stillingen som graver og kirketjener ved Hejnsvig og Vesterhede Kirker er ledig pr. 1. oktober 2025 eller efter aftale. Stillingen som graver/kirketjener er på 37 timer pr. uge. Der arbejdes på årsnorm.
Hejnsvig og Vesterhede Sognes menighedsråd har ansvaret for kirkegårdspersonalet, som er på 3 medarbejdere. Hejnsvig og Vesterhede sogne har tilsammen knap 2000 indbyggere, hvor sognene er kendetegnet ved et godt sammenhold.
Vi tilbyder en alsidig arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og kvalitet samt et godt samarbejde med øvrige personalegrupper og menighedsråd.
Vores medarbejdere er engagerede, og vi vægter kvalitet ipasning af kirker og kirkegårde samt de kirkelige handlinger. Der foreligger udviklingsplaner for kirkegårdene.
Vi forventer en graver og kirketjener, der:
· Går ind for kirkernes visioner og kan virke som repræsentant for kirkerne
· Viser forståelse for samspillet med menighedsråd og øvrige personalegrupper ved en positiv og konstruktiv tilgang til samarbejdet med kolleger, præst og menighedsråd.
· Er indforstået med weekend- og helligdagsarbejde.
· Har situationsfornemmelse i mødet med mennesker.
· Er klar til at tage lederrollen på sig.
· Er omstillingsparat og god til at planlægge og prioritere arbejdsopgaver og arbejdstid.
· Har forståelse for økonomisk drift.
· Har gartneruddannelse - men det er ikke et krav.
· Kan anvende IT, hvor erfaring med administrative opgaver er en fordel.
· Har kørekort og bil
Graveren/kirketjeneren varetager bl.a. følgende opgaver:
Kirkegården
· Er driftsansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse, grav fæstelser, mv.
· Har fokus på den løbende udvikling af kirkegården og dens omgivelser.
Bygninger
· Driftsansvarlig for pasning og vedligeholdelse af kirkerne, øvrige bygninger, maskiner og præstegårdshaven.
Kirketjener
· Varetage kirketjenester ved kirkelige handlinger og gudstjenester.
Ledelse og administration
· Er ansvarlig for opgavefordelingen på kirkegårdene.
Har du ikke den obligatoriske graveruddannelse, skal du være indstillet på at tage den inden for de første 2 år.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Ansættelse sker ved Hejnsvig og Vesterhede Sognes Menighedsråd beliggende, Torvegade 2, 7250 Hejnsvig.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ansættelsen sker med prøvetid de første 3 måneder.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jesper Jespersen på tlf. 27 28 73 88 eller mail 8945fortroliggcarterigarrison@sogn.dkmontoya-davis.dkhernandez.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Jesper Jespersen på mail til philipnavarro8945fortroligsalasmarcus@sogn.dkyoung-ward.dkwilliams-duarte.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den onsdag den 3. september 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 37.