Graver og Kirketjener ved Hejnsvig og Vesterhede Kirker

Genopslag – Graver med kirketjeneste

Stillingen som graver med kirketjeneste ved Hejnsvig og Vesterhede Kirker er ledig. Ansættelsen kan ske pr. 1. november 2025 eller efter nærmere aftale.

Vi kan tilbyde

·         To sogne på tilsammen knap 2000 indbyggere med et godt sammenhold i sognene.

·         To velholdte kirker og kirkegårde

·         En alsidig arbejdsplads med engagerede medarbejdere

·         En arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og kvalitet

·         Et godt samarbejde mellem forskellige personalegrupper og menighedsrådet.

·         En stilling på 37 timer pr. uge, hvor der arbejdes på en årsnorm

Vi har brug for, at du som graver og kirketjener kan:

·         Samarbejde med en positiv og konstruktiv tilgang

·         Lide at møde mennesker

·         Tage lederrollen på dig, planlægge og prioritere arbejdsopgaver og arbejdstid

·         Lede en personalegruppe

·         Drifte økonomisk

·         Anvende IT

Derudover er det nødvendigt, at du

·         Tager graveruddannelsen indenfor to år, hvis du ikke har den

·         Har kørekort og bil

Som graver og kirketjener varetager du bl.a. følgende opgaver:

Kirkegården

·         Er driftsansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse, gravfæstelser, mv.

·         Har fokus på den løbende udvikling af kirkegården og dens omgivelser.

Bygninger

·         Driftsansvarlig for pasning og vedligeholdelse af kirkerne, øvrige bygninger, maskiner og præstegårdshaven.

Kirketjener

·         Varetage kirketjenester ved kirkelige handlinger og gudstjenester.

Ledelse og administration

·         Er ansvarlig for opgavefordelingen på kirkegårdene.

I ansøgningen bedes du kort redegøre for, hvilke kompetencer og erfaringer du har indenfor de beskrevne opgaver.

Du er meget velkommen til at kontakte os på mail for at lave en aftale om en rundvisning.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Ansættelse sker ved Hejnsvig og Vesterhede Sognes Menighedsråd beliggende, Torvegade 2, 7250 Hejnsvig.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes  Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres  tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen sker med prøvetid de første 3 måneder.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jesper Jespersen på tlf. 27 28 73 88 eller mail nfergusonallenheather8945fortrolig@hinton.dkmcconnell-barnes.dksogn.dkpowers.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Jesper Jespersen på mail til thompsoncharlescindygray8945fortroligtracymartin@crosby-ellison.dksogn.dkferguson.dknelson.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 3. oktober 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 41.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.