Institutleder ved Klinisk Institut, Aalborg Universitet

Vores vision er at være blandt de bedste i Skandinavien til at uddanne fremtidens sundhedsprofessionelle. Vi er hverken de største eller de ældste, men siden fakultetets etablering i 2010 og instituttets i 2013, har vi skabt et unikt sundhedsvidenskabeligt fakultet – og et velfungerende Klinisk Institut – ved Aalborg Universitet (AAU).

Vores viden virker. Det ved vi, fordi vi samarbejder tæt med den virkelighed, den skal anvendes i, og med de mennesker, den skal gavne. Høj kvalitet i uddannelse, forskning og innovation – både nationalt og internationalt – er derfor centralt for os.
Fakultetets særkende er, at vi som det eneste universitet i Danmark uddanner, forsker og samarbejder på tværs af sundheds- og ingeniørvidenskab – i tæt samspil med regionens hospitaler, virksomheder og det omgivende samfund. Vi – og vigtigst: aftagerne af vores kandidater – mener, at Klinisk Institut i al beskedenhed er blandt de førende i Skandinavien.

Klinisk Institut vil være frontløber
Klinisk Institut ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) bidrager til at skabe, indtænke og implementere forskning inden for sundhedsvidenskab, herunder de kliniske specialer. Instituttet leverer forskningsbaseret undervisning til alle fagområder på den lægevidenskabelige kandidatuddannelse og bidrager også til masteruddannelsen i sexologi.
Instituttet er tæt koblet til Region Nordjylland, regionens hospitaler og almen praksis, hvilket betyder, at forskning, uddannelse og klinik er integreret. Vores nyuddannede læger har derfor en høj grad af praktisk erfaring og er jobparate umiddelbart efter endt uddannelse.
Klinisk Institut er velfungerende – målt på ekstern forskningsfinansiering, forsknings- og uddannelseskvalitet, højt optag, efterspørgsel på kandidater, studiemiljø og intern organisationskultur. Den kommende institutleder skal videreføre og udvikle denne positive udvikling.

Aktuelle opgaver og fokusområder

• At fastholde og videreudvikle det høje faglige niveau og de anerkendte forskningsmiljøer, som bidrager til et attraktivt studie- og læringsmiljø samt øget ekstern forskningsfinansiering.
• At facilitere udviklingen af en ambitiøs, langsigtet strategi for forskning og hjemtagning af eksterne midler.
• At sikre en hensigtsmæssig implementering af kandidatreformen, herunder håndtering af øget optag på medicinuddannelsen.
• At forankre universitetets overordnede strategi lokalt på instituttet og bidrage til videreudviklingen af SUNDs interne vision og strategi.
• At styrke den faglige og kulturelle tilknytning for medarbejdere med dobbeltansættelse og klinisk hverdag på regionens hospitaler.
• At udnytte den fysiske nærhed til universitetshospitalet i Hospitalsbyen konstruktivt.
• At professionalisere ledelsen af instituttet med fokus på governance, tydelighed og transparens.
• At etablere stærke og konstruktive samarbejdsrelationer med interne og eksterne interessenter.
• At sikre en sund og bæredygtig økonomi, bl.a. gennem øget hjemtagning af eksterne forskningsmidler.

En vigtig og attraktiv opgave – for den rette
Stillingen som institutleder er både vigtig og attraktiv – men også krævende og kompleks.

Den ideelle kandidat er en internationalt anerkendt forsker på mindst lektorniveau (gerne professor) inden for et eller flere af instituttets lægefaglige specialer. Du har ledelseserfaring som personaleleder og/eller fra forskningsledelse, stor indsigt i forskningens og uddannelsernes samspil med samfundet – nationalt og internationalt – samt erfaring med interkulturelle arbejdspladser og et relevant netværk. Formel lederuddannelse vil være en fordel.

Vi søger en institutleder med visioner for instituttets udvikling, forskningens samfundsmæssige impact og evne til at aflæse fremtidige behov inden for forskning, innovation, uddannelse, talentudvikling og vidensdeling.

Du er en dygtig personaleleder, som balancerer karakterfasthed med lydhørhed og inddragelse. Du har stærke relationelle kompetencer, evner til at facilitere samarbejde og agere i det interdisciplinære ledelsesrum. Du skal kunne navigere i et komplekst landskab af tværvidenskabelige forskningsmiljøer, uddannelse, økonomi, politiske realiteter og interessentsamarbejder.
Motivationen for AAU’s mission – at bidrage til en bæredygtig udvikling af verden – er afgørende.

Vil du vide mere?
Kontakt dekan Karina Dahl Steffensen på tlf. 21770727 eller lunderwoodnclarkdanielochoadekan-sund@hamilton.dkadm.aau.dkcook.dk, eller konsulent Thomas Gajhede, Mercuri Urval, på rossstevenmarymartinezthomas.gajhedesevans@stanley.dklane.dkmercuriurval.com eller tlf. 20841030.

Vi opfordrer dig til at orientere dig i det uddybende materiale her.

Løn og ansættelsesvilkår
Indledende samtaler: 17. november.
Opfølgende samtaler: 28. november 2025.

Mercuri Urvals vurderingsforløb inkl. personlighedstest indgår mellem samtalerne.

Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Ansættelse sker på åremål i op til 6 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år, jf. cirkulæret om åremålsansættelse. Der kan aftales tilbagegangsstilling som professor eller lektor ved periodens udløb. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomsten for akademikere i staten med tilhørende protokollat om institutledere og dekaner ved universiteterne. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.

Vi glæder os til at høre fra dig
AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som kerneværdi. Alle, uanset baggrund og orientering, opfordres til at søge stillingen.

Kolofon:
Aalborg Universitet er et missionsdrevet universitet, motiveret af et meningsfuldt formål, der rækker ud over organisationen og bidrager til en bæredygtig udvikling af verden – vi kalder det Viden for Verden. Vi er internationalt anerkendt for fremragende grundforskning, transformativ og tværvidenskabelig forskning, som bidrager til løsningen af verdens mest komplekse og presserende udfordringer. Samtidig uddanner vi kandidater, der er stærkt efterspurgte på fremtidens arbejdsmarked.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har 14 uddannelser, 2.200 studerende, 240 ph.d.-studerende og 700 ansatte. Fakultetets indtægter udgør ca. 450 mio. kr. i 2025. I 2024 hjemtog fakultetet 160 mio. kr.

SUND er fysisk placeret i både Aalborg og København. I 2023 flyttede fakultetet ind i den nye bygning AAU SUND, som er placeret i Hospitalsbyen og fysisk sammenbygget med Aalborg Universitetshospital.

**Aalborg Universitet - *Viden for verden***Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.