Juridisk Profil ved Uddannelses- og Forskningsstyrelsen
Vil du arbejde med juridiske opgaver relateret til de videregående uddannelses- og forskningsinstitutioner i et fagligt stærkt juridisk kontor, hvor vi løfter i flok? Så har vi en spændende og udviklende stilling til dig i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen.
Om stillingen
I stillingen bidrager du til at sikre en ensartet og korrekt juridisk praksis på området for videregående uddannelser og forskning. Hos os skal du arbejde med forskelligartede juridiske problemstillinger i et politisk miljø, hvor vi følger op på politiske initiativer og bl.a. udarbejder bekendtgørelser på uddannelses- og forskningsområdet. Arbejdet sker i samarbejde med kolleger i det juridiske kontor og styrelsens fagkontorer. Derudover får du mulighed for at samarbejde med departementet, de videregående uddannelsesinstitutioner og andre interessenter.
Du bliver en del af det juridisk kontor, hvor vi er cirka 20 jurister. Kontoret har ansvaret for en bred vifte af juridiske opgaver, der understøtter hele styrelsens arbejde.
Opgaverne kan f.eks. bestå af:
- Behandling af klager fra studerende over afgørelser truffet af de videregående uddannelsesinstitutioner
- Behandling af tilsynssager og sager om vedtægtsændringer på de videregående uddannelsesinstitutioner
- Juridisk rådgivning om bl.a. institutionsregler, forvaltningsret, statsstøtte, tilskudsregler og kontraktret
- Udarbejdelse og implementering af bekendtgørelser og bidrag til lovforberedende arbejde
- Udarbejdelse af notater og sager til direktionen samt deltagelse i netværk med sektoren.
Om dig:
For at lykkes godt i jobbet, forventer vi, at du:
- Er samarbejdsorienteret, eksempelvis når du bidrager til fælles opgaveløsning med inddragelse af andres perspektiver
- Arbejder struktureret og detaljeorienteret – Opgaverne kræver, at du har blik for nuancer, arbejder grundigt og kan dokumentere dine juridiske vurderinger klart og præcist
- Er vedholdende og afsluttende – Du skal kunne følge dine sager til dørs, overholde deadlines og sikre, at resultatet lever op til krav og forventninger
- Er proaktiv – Du tager ansvar for dine opgaver, er opsøgende i forhold til nye problemstillinger og handler, når du ser behovet – også på tværs af fagområder.
Du er velkommen til at søge, hvad enten du er nyuddannet eller har erfaring. Du vil få en grundig introduktion, og opgaverne vil tilpasses dine kompetencer og erfaring.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet på kandidatniveau, f.eks. cand.jur. eller en anden kandidatuddannelse med juridisk profil
- Har en grundlæggende interesse for forvaltningsret og offentlig regulering
- Har gode skriftlige formidlingsevner.
Skal du være med til at forme fremtiden?
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hos os bliver du en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Vi sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på egne og uddannelses- og forskningssektorens vegne
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Bente Olsen på telefonnummer 72318855 eller på e-mail rebeccamunozboamortonchristopher55@ufm.dkstone-martinez.dkharrison-moran.dkberg.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du på et hvert tidspunkt i ansættelsen kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Søg stillingen – svar på vores case
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet.
Du søger jobbet ved at besvare to spørgsmål og en case samt ved at uploade dit CV. Der skal ikke sendes ansøgning. Ansøgningsfristen er søndag 3. august 2025.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 32 og anden samtalerunde i uge 33. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedsanalyse. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.
Om Uddannelses- og Forskningsstyrelsen
I styrelsen har vi ansvar for en bred vifte af opgaver, der går ud på at forvalte de retlige rammer og statslige bevillinger til forskning, videregående uddannelse, videnbaseret innovation og SU – både nationalt og internationalt. Vi bidrager samtidig til den løbende drift, styring, kvalitetsudvikling og tilsyn med institutionerne på ministerområdet.
#Uddannelses- og Forskningsstyrelsen