Kirketjenere søges til Herborg og Nr. Vium sogne

To Kirketjenere ved Herborg og Nr. Vium sogne

Vil du være med til at skabe rammerne, hvor alle føler sig velkomne i kirkerne?

Vi søger to kirketjenere, der har lyst til at tage fat, trives med praktiske opgaver og kan være et naturligt omdrejningspunkt i dagligdag.

Stillingerne er på hhv. 10 og 12 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. november 2025 eller snarest muligt.

Arbejdssteder:

Du bliver en del af et fællesskab, der dækker både Herborg og Nr. Vium sogne.

• Nr. Vium Kirke, Nr. Viumvej 19, 6920 Videbæk
• Herborg Kirke, Skolevej 43A, 6920 Videbæk
• Præstegården, Sønderupvej 8, 6920 Videbæk

Arbejdsopgaver

Som kirketjener bliver du ansvarlig for både praktiske opgaver, klargøring, små vedligeholdsopgaver og deltagelse i gudstjenester og arrangementer. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Klargøring, deltagelse og oprydning i forbindelse med gudstjenester, vielser, begravelser/bisættelser, dåb, koncerter og andre kirkelige arrangementer.
• Der er automatisk ringning.
• Deltagelse i gudstjenester ca. hver anden søndag, typisk i tidsrummet kl. 7.30/8.00 – 14.00
• Deltagelse i øvrige hverdagsarrangementer, typisk kl. 17.00/18.30 – 21.00.
• Praktiske opgaver i forbindelse med arrangementer (fx opstilling af stole, borde, kirkekaffe, alterpyntning: blomster/dekorationer).
• Rengøring af kirken, præstegården, kontorer, konfirmandstue, personalefaciliteter og offentlige toiletter (ca. 1 gang ugentligt).
• Vinduespudsning (herunder brug af stige) og generel vedligeholdelse inde og ude.
• Udendørs opgaver: græsslåning med havetraktor, rivning, hækkeklipning ved præstegården
• Håndtering af affald (skraldespande mv.).
• Indkøb af forbrugsvarer (fx kirkekaffe, papirvarer og rengøringsartikler).
• Administrative opgaver: kalendermøder, tidsregistrering, personalemøder.
• Deltagelse i udvikling og samarbejde omkring frivillige, PR og hjemmeside.
• Evt. øget geografisk fleksibilitet.

Vi søger efter to personer, der:

·        Har lyst til at blive en vigtig del af kirkens liv og fællesskab.

• Har glæde ved at skabe gode rammer for kirkens aktiviteter og besøgende.
• Er mødestabil og ansvarsbevidst.
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i samarbejde med præst, menighedsråd, ansatte og frivillige.
• Har lyst til både praktiske og administrative opgaver.
• Er fleksibel og indstillet på, at arbejdstiden varierer i forhold til aktiviteter og højtider – også med opgaver på eftermiddage, aftener og weekender.
• Har egen bil.

Vi tilbyder

• En afvekslende hverdag med både praktiske og administrative opgaver.
• Et godt samarbejde med præster, kirkens ansatte, menighedsråd og engagerede frivillige.
• Mulighed for at præge arbejdet med egne idéer og initiativer.
• Et arbejdsfællesskab præget af åbenhed, tillid og humor.
• Ansættelse efter gældende overenskomst for kirketjenere.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 336.700 kr. ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Både løn, OK tillæg og rådighedstillægget kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der bliver aftalt rammetid for deltidsstillingerne, så det er muligt at planlægge andet arbejde ved siden af.

Ansøgning

Hvis du er interesseret i at bliver en del af vores fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.
Send din ansøgning og dit CV til menighedsrådets fortrolige postkasse: davislisaiwebb8767fortrolig@davis-williams.dkgray-newton.dkbell-sanchez.dksogn.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte den personaleansvarlige, Charlotte Husted Nielsen, på mobil: 40 61 31 73.

Ansøgningsfrist: 24. oktober 2025

Tiltrædelse: Pr. 1. november 2025 eller snarest muligt.

Der indhentes referencer, og stillingen er med 3 måneders prøvetid.