Kommunikationsmedarbejder til stort digitaliseringsprogram (barselsvikariat)
Har du erfaring med strategisk kommunikationsarbejde? Har du lyst til at kommunikere et stort og vigtigt offentligt digitaliseringsprojekt for domstolene? Og kan du omsætte svært tilgængeligt stof til levende og let forståelige nyheder på alle platforme, SoMe-opslag og pressemeddelelser? Så er du måske Domstolsstyrelsens nye kommunikationsmedarbejder.
Hvem er vi?
Domstolsstyrelsen er en del af Danmarks Domstole. Vores opgave er at administrere og udvikle domstolene, og vi arbejder under mottoet: For ret og retfærdighed.
Du bliver en del af Straffe- og skifteprogrammet, der har til formål at udvikle nye it-systemer til understøttelse af straffe- og skifteområderne ved Danmarks Domstole. Du får en stor gruppe engagerede kollegaer med mange forskellige profiler, som arbejder tæt sammen om at bygge nye it-løsninger, der skal bruges af alle landets retter og tusindvis af mennesker over hele Danmark.
Vi er en social organisation, der lægger stor vægt på at være gode kollegaer og at løfte hinanden fagligt.
Om stillingen
Som kommunikationsmedarbejder på Straffe- og skifteprogrammet får du en vigtig rolle i at udarbejde kommunikationsplaner og kommunikationsmateriale om digitalisering af Danmarks Domstole samt sikre, at aktiviteterne spiller godt sammen med styrelsens og domstolenes generelle kommunikations- og presseaktiviteter.
Du skal bistå programledelsen med at udarbejde kommunikationsplaner og -materialer til interne og eksterne målgrupper i forbindelse med udrulningen og implementeringen af de forskellige nye it-systemer.
Dine væsentligste opgaver bliver at:
- skrive fængende og relevante historier om digitalisering af retsvæsenet
- skrive pressemeddelelser, interne nyheder, SoMe-opslag, cases og debatindlæg om digitalisering
- holde vores store kanaler som domstol.dk og intranettet opdateret med det sidste nye om digitaliseringsprogrammet
- sætte dig ind i komplicerede sager med kompliceret fagsprog og gøre materialet forståeligt for enhver
- håndtere eventuelle ”kriser”, kommunikationsrådgivning og udarbejde presseberedskaber
- koordinere kommunikation om digitalisering af straffesager med kommunikationsmedarbejdere i straffesagskædens myndigheder
- sikre, at domstolenes designguide overholdes ved udvikling af it-systemerne, og at de nye løsninger bliver attraktive og brugervenlige
- producere mindre showcases af programmets it-løsninger og større videoproduktioner i samarbejde med en leverandør
- indstille løsninger fra programmet til offentlige digitaliseringspriser.
Du kommer til at arbejde sammen med programledelsen og mange forskellige faglige profiler i programmet samt får et tæt samarbejde med den centrale kommunikationsenhed i Domstolsstyrelsen.
Som vores kommunikationsmedarbejder bliver du tilknyttet programmets PMO-enhed, der bl.a. varetager programmets økonomi, processer og kommunikation.
Hvem er du?
Du er en dygtig kommunikations- og pressegeneralist med en relevant kommunikationsuddannelse og minimum nogle års relevant erfaring. Du har en grundlæggende interesse for samfundsforhold og en god forståelse for at arbejde i en kompleks organisation.
Vi lægger vægt på, at du:
- er dygtig til at skrive fængende budskaber, skære en historie til og formidle den med respekt for en kompleks faglighed
- kan lide at arbejde med både udviklingsopgaver og drift
- er omstillingsparat og trives med både skiftende opgaver og det lange, seje træk
- er ansvarsfuld og kan arbejde selvstændigt
- er imødekommende og god til at samarbejde på tværs af fagligheder
- er initiativrig og går til opgaverne med masser af gå-på-mod.
Det er en fordel, hvis du kan løse simple designopgaver i Photoshop og InDesign. Det er ligeledes en fordel, hvis du har kendskab til videoproduktion- og redigering, herunder brug af Premiere Pro.
Løn og ansættelse
Du vil blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer. Der vil eventuelt kunne forhandles et pensionsgivende kvalifikationstillæg afhængig af erfaring og kompetencer.
Er du ikke omfattet af AC-overenskomsten, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten mellem Skatteministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomsten.
Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I denne stilling får du arbejdssted på Gammel Mønt.
Du bliver omfattet af en flekstidsordning, og frokostpausen indgår i arbejdstiden.
Vi ønsker stillingen besat senest den 1. september 2025.
Stillingen er et barselsvikariat med en forventet varighed på 10-12 måneder.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til enhedschef Camilla Krog Luplau, 24217518.
Læs mere om Straffe- og skifteprogrammet her. Se også vores film om arbejdet hos os.
Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk. Her kan du også se vores programorganisering samt læse Danmarks Domstoles digitaliseringsstrategi.
Ansøgningen
Du bedes sende din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”.
Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, udtalelser og relevante eksamenspapirer mv.
Send din ansøgning senest den 11. juni 2025 kl. 12.00. Vi forventer at holde indledende samtaler den 16. og 17. juni.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingerne uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold.