Vil du være med til at udvikle dagtilbud og folkeskoler, der understøtter børns og unges deltagelse i stærke og værdifulde fællesskaber, hvor de fleste elever starter og afslutter deres skolegang på den lokale skole? Ser du mangfoldighed som en styrke – og har du kompetencer, engagement og lyst til at blive en del af et helt nyt center, der står på tæer hver dag for at skabe den bedste læring, trivsel og undervisning for kommunens børn og unge? Så er du måske vores nye kollega i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse.

Den fælles opgave

En af vores medarbejdere har fået et andet spændende job i kommunen, og to har valgt at gå på pension efter mange års ansættelse i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse. Vi er derfor på udkig efter tre nye dygtige kolleger med forskellige profiler: en skolekonsulent, en specialpædagogisk konsulent og en udviklingskonsulent.

Du bliver en del af en kommune med høje ambitioner på børne- og ungeområdet. Vi ønsker et dagtilbuds- og skoleområde med stærke brede fællesskaber for alle børn og unge så tæt på almenmiljøet som muligt, mens vi sikrer et velfungerende specialområde, som kan vise vejen tilbage til almenområdet.

I Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse spiller vi en vigtig rolle i at understøtte denne udvikling. Vi er bl.a. i gang med at organisere os på nye måder, at udvikle nye forebyggende indsatser, styrke dialog­processerne i organisationen, igangsætte kompetenceudvikling på leder- og medarbejderniveau og etablere et nyt ’rejsehold’, der skal arbejde lokalt med at udfolde almenområdets potentialer.

Hovedopgaven er at skabe de bedst mulige rammer for børnenes læring, trivsel og udvikling i et tæt samarbejde med vores kolleger på skoler og daginstitutioner, kollegerne i kommunens øvrige centre og eksterne samarbejdspartnere.

De tre stillinger

Du bliver en del af et nyetableret center, hvor der er sat en tydelig fælles retning, som der er bred opbakning til i organisationen. Et center med engagerede kolleger, der vil fællesskabet, og som samarbejder med hinanden og andre om opgaverne.

På tværs af de tre stillinger er det derfor afgørende, at du har lyst og evne til at bidrage til udvikling af et 0-16-årsområde, der kan mere for flere, og et kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, deler viden og bruger den aktivt til gavn for kommunes børn og unge.

Vi er interesserede i at modtage en ansøgning fra dig, hvis du kobler dig på den overordnede retning. Du skal have lyst til at arbejde i en forvaltning, hvor der kontinuerligt er nye og spændende opgaver, som du kan gribe sammen med dine kolleger i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse og vores samarbejdspartnere.
Vores tre kommende kolleger bliver alle en del af teamet Pædagogik, Læring og Udvikling og får reference til teamlederen.

Skolekonsulent
I stillingen som skolekonsulent skal du medvirke til at sikre gode rammer for skolernes drift og udvikling i krydsfeltet mellem politik, lovgivning, ledelse og daglig drift. Du får til bl.a. opgave at:

• understøtte, at lovgivning og nye tiltag implementeres i praksis på skolerne
• indgå i samarbejde med skolerne om f.eks. drift, administration, planlægning af skoleåret og behandling af klagesager
• facilitere vidensdeling og netværk på tværs af skolerne, f.eks. i forbindelse med ledelse og administrative processer
• udarbejde politiske sager af høj kvalitet.

Du skal bidrage til, at vi er på forkant, når politiske beslutninger og ny lovgivning skal implementeres på skoleområdet, og sikre, at vi griber implementeringen an på en hensigtsmæssig måde. Du bliver en vigtig samarbejds- og sparringspartner for lederne og de administrative medarbejdere på skolerne.

I denne stilling forventer vi derfor, at du har solid viden om skoledrift og lovgivning på skoleområdet samt erfaring med at arbejde i en kommunal forvaltning. Du er en person, som har et godt overblik, er en dygtig planlægger og arbejder både systematisk og struktureret. Du har desuden stærke skriftlige kompetencer og flair for at skrive sagsfremstillinger til kommunens politikere.

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse. Du kan dog også have tilegnet dig de kompetencer, vi efterspørger, på anden vis.

Specialpædagogisk konsulent
I denne stilling får du en vigtig rolle i at understøtte udviklingen af en folkeskole, der kan mere for flere, gennem rådgivning og vejledning på det specialpædagogiske område. Du får bl.a. til opgave at:

• vejlede skolerne konkret og konsultativt i specialundervisningsopgaver
• rådgive skolerne om forarbejdet til visitationssager og om lovgivningen på området med henblik på at sikre elever og forældres retsstilling
• deltage i kommunens centrale visitationsudvalg
• samarbejde og føre tilsyn med private dagbehandlingsskoler beliggende i kommunen.
• udvikle et tilsynskoncept for vores egne specialtilbud.

På tværs af opgaverne skal du også medvirke til at styrke en faglig kultur med et ressourcebaseret børne- og forældresyn og til at opbygge organisationens kapacitet til at rumme flere elever i almenmiljøerne. Du bliver en vigtig ressourceperson for skolerne og i samarbejdet med PPR og de pædagogiske konsulenter i vores rejsehold.

Vi er på udkig efter en kollega med solid almen- og specialpædagogisk viden og erfaring fra en skolekontekst. Som person forventer vi, du har et skarpt blik for relationer, fællesskaber og elevernes deltagelsesmuligheder. Du kan bringe din viden i spil over for forskellige faggrupper på en effektiv måde, hvor du formår at kombinere faglig autoritet med nysgerrighed og lydhørhed.

Udviklingskonsulent
I stillingen som udviklingskonsulent skal du understøtte faglige, ledelsesmæssige og organisatoriske udviklingsprocesser med særligt fokus på udskolingen, herunder 10. klasse og juniormesterlære, og overgangen til ungdomsuddannelserne og livet efter folkeskolen. Du får bl.a. til opgave at:

• planlægge og facilitere initiativer, arrangementer og udviklingsforløb på området
• drifte netværk for udskolingsledere og andre relevante samarbejdspartnere
• understøtte brobygning og samarbejdet med ungdomsuddannelserne samt det tværgående samarbejde med Center for Unge og Uddannelse
• fungere som færdselskoordinator, herunder deltage i det kommunale færdselssikkerhedsråd.

Til denne stilling søger vi en kollega, som har viden om udskolingsområdet og erfaring med at understøtte udvikling af faglighed, ledelse og/eller organisation på en grundskole eller ungdomsuddannelse, gerne i en konsulentfunktion.

Som person forventer vi, at du er initiativrig og opsøgende. Du er god til at danne netværk, og det falder dig naturligt at arbejde på tværs af organisatoriske skel.

I alle tre stillinger tilbyder vi

• engagerede og dygtige kollegaer, der balancerer at have fokus både på høj faglig kvalitet og et godt socialt fællesskab
• et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi øver os i at have blik for den fælles retning i vores opgaveløsning – både i vores eget center og i samarbejdet med kolleger fra andre dele af organisationen
• en meningsfuld opgave med at skabe gode rammer for børns læring, trivsel og udvikling
• et godt og fleksibelt arbejdsfællesskab, hvor vi ser hinanden som et ’vi’
• en arbejdsplads, hvor du har gode muligheder for at præge dine opgaver og bruge dine kompetencer
• fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemme

Det skal af ansøgningen tydeligt fremgå hvilke af de tre stillinger der søges.

Kort om Næstved Kommune
Næstved Kommune er en velfungerende kommune med 84.000 indbyggere i det sydlige Region Sjælland med et aktivt kultur- og foreningsliv, gode dagtilbud og skoler samt relevante undervisnings- og uddannelsesmuligheder efter grundskolen. Kommunen er samtidig en af de største erhvervskommuner i regionen og er en optimal pendlerby med kort afstand til København samt andre større byer. I 2024 er Næstved Kommune kåret som nummer et på Sjælland, når det gælder erhvervsvenlighed og udvikling.

Kommunens hovedby, Næstved, er Sydsjællands største handelsby med et stort og støt voksende erhvervsliv og mangfoldige kulturoplevelser, herunder en unik børnekultur med årlige begivenheder som børne­kulturfestivaller, koncerter og teater målrettet børn og familier. I tillæg til Næstved by har kommunen også unik natur med strand, skov og landlig idyl.
Læs mere om Næstved Kommune her.

Du kan også læse Næstved Kommunes sammenhaengende-politik-for-boern-unge-og-deres-familier.pdf. Endvidere kan du læse om kommunens øvrige politikker og strategier | Næstved Kommune, medarbejdergrundlag 2020 og ledelsesgrundlag.

Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse er en del af direktørområdet Børn, Unge og Uddannelse.

Se mere om organiseringen af Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse her Kommunens organisation | Næstved Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkårsker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings­beret­tigede organisation.

Tiltrædelse den 1. august 2025.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere,så ring gerne til Centerchef for Skole og PPR Søren Kokholm på tlf. 2021 2794.

Ansøgningsfrist søndag den 15. juni 2025 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler tirsdag den 17. eller onsdag den 18. juni mellem kl. 14.00 og 20.00.

Ansættelsessamtalerne afholdes i Administrationsbygningen, Rådmandshaven 20, 4700 Næstved.