Koordinator til Kirkernes Regnskabskontor i Kolding
Bliv koordinator i et stærkt fællesskab – og få regnskab med mening
Vi søger en koordinator til Kirkernes Regnskabskontor i Kolding.
Er du skarp til tal, strukturer og økonomiske systemer – og samtidig en god kollega og naturlig koordinator? Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem faglighed, tillid og kirkens hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter.
Kirkernes Regnskabskontor i Kolding søger en ny koordinator med tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller snarest derefter. Du får en meningsfuld rolle i en lokal forankret organisation, hvor vi servicerer 18 menighedsråd i Kolding Provsti med regnskab, løn og økonomistyring.
Et lille team med stor erfaring – og plads til både faglighed og fællesskab
Du bliver koordinator for et velfungerende kontor med tre erfarne og dygtige regnskabsmedarbejdere, som kender både systemerne, processerne og menighederne godt. Vi arbejder tæt sammen, hjælper hinanden på tværs og sætter pris på en god stemning i hverdagen. Som koordinator er du ikke alene – du bliver en del af et team, hvor vi spiller hinanden gode.
Din opgave bliver at holde overblik, sikre kvalitet og flow i opgaverne og være bindeled mellem kontoret og de menighedsråd, vi betjener. Du skal både kunne tage ansvar for det faglige – og skabe struktur, stabilitet og retning i samarbejdet.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Årsafslutning/årsregnskab og klargøring af materiale til revisor
- Afstemnings- og kontrolopgaver
- Udarbejdelse af kvartalsrapporter
- Assistere menighedsrådene i forbindelse med budgetlægning.
- Momsopgørelser og indberetninger
- Lønadministration for kirkefunktionærer, vikarer og honorarmodtagere
- Koordination og sparring i det daglige med dine kollegaer
- Afholde møder/kurser for menighedsrådenes valgte kasserere (årsafslutning, budgetlægning og erfaringsudveksling)
- Kontakt og økonomisk vejledning til menighedsråd
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en solid regnskabsmæssig baggrund og erfaring med løn, moms og skat. Du behøver ikke have kendskab til folkekirkens særlige systemer – det kan du lære – men du skal være nysgerrig og klar til at sætte dig ind i en verden, hvor økonomi og kirkeliv hænger tæt sammen.
Du trives med ansvar og tager initiativ, når noget skal forbedres eller udvikles. Du er god til at samarbejde og skabe tillid – både internt i teamet og i kontakten med menighedsrådene.
Vi tilbyder dig:
- En spændende og alsidig stilling med mening og medmenneskelighed
- Et lille, loyalt og dygtigt team med høj faglighed og godt kollegaskab
- En arbejdsplads med fleksible arbejdstider og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv
- Et godt og uformelt arbejdsmiljø med stor grad af selvstændighed
- Mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse
- Fastansættelse på 37 timer om ugen
- Gode arbejdsmæssige rammer på Ejlersvej 6 i Kolding
Det er en betingelse for ansættelsen, at du gennemfører den obligatoriske 5 ugers kordegneuddannelse inden for de første to år.
Du vil naturligvis få god støtte og tid til at gennemføre den.
Ansættelse sker ved Sankt Nicolai Sogns Menighedsråd beliggende i Kolding.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 428.284,72 kr. (nutidskroner).
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Ansøgningsfrist er fredag d. 5. september 2025. Ansøgning samt relevante bilag sendes via ansøgningsformularen i stillingsopslaget. Stillingsopslaget kan også tilgås via dette link: Ledige stillinger | Kolding provsti
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 38.
Vil du være med til at holde styr på økonomien i folkekirkens lokale liv – og samtidig koordinere et sted, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.