Koordinerende Sagsbehandler - Rødovre Jobcenter

Om Jobbet
Fra den 1. oktober 2025 eller snarest derefter søger vi en ny kollega som sagsbehandler til Jobteam 2.

Du bliver en del af det team, som arbejder med arbejdsevneafklaring for personer, der har andre udfordringer end ledighed – særligt ressourceforløb.

Er du en socialfaglig profil, med det ene ben forankret i relations-arbejde og det andet ben forankret i høj skriftlighed og evne til at dokumentere, så er det dig vi gerne vil se.

Vi er en mindre gruppe på 2 – snart 3 - sagsbehandlere, der har til opgave at hjælpe ledige, med sociale og helbredsmæssige udfordringer, med udvikling og afklaring af deres arbejdsevne, typisk med henblik på fleksjob og førtidspension.

Vi arbejder primært med personer i ressourceforløb som udfases med beskæftigelsesreformen, hvorfor stillingen som udgangspunkt er midlertidig indtil den 31. december 2026, men med mulighed for forlængelse indenfor et andet fagområde.

I vores hverdag som koordinerende sagsbehandlere:

• koordinerer vi borgernes forløb på tværs af kommunale afdelinger og indsatser med et skarpt fokus på samarbejde og overblik. Vi bruger også AI-drevne værktøjer til at skabe et mere effektivt og helhedsorienteret forløb for borgerne.
• holder vi tæt, dialogbaseret opfølgning og iværksætter løbende målrettede indsatser og hjælpemidler, der udvikler borgerens arbejdsevne – altid med fokus på en stærk, tillidsfuld relation, der sikrer borgerens engagement og motivation.
• dokumenterer og afrapporterer vi objektivt borgerens arbejds- og funktionsniveau, så vi præcist kan imødekomme behovene i fx rehabiliteringsteamet.
• journaliserer vi alle samtaler og indsatser i vores fag-systemer, understøttet af digitale løsninger, der hjælper os med at holde overblik og sikre kvalitet i arbejdet.
• samarbejder vi tæt med virksomhedskonsulenter, rehabiliteringsteam og andre nøgleaktører for at skabe de bedste muligheder for borgerne.

Din profil
Vi ser helst at du:
I forvejen har gode evner for relations-arbejde og kan føre en meningsfuld dialog med mennesker med forskellige forudsætninger.

Formår at levere en høj skriftlighed, med god forståelse for dokumentationskrav og journaliseringspligt. Her er analytisk blik et must, og man skal evne at formulere sig skarpt i relevant fagsprog
Erfaring med IPS / IPS-baseret metode er en fordel.

Vi er desuden en arbejdsplads med stor interesse for anvendelse af nye AI og RPA-baserede løsninger, der kan lette hverdagen og nysgerrighed på dette område er endvidere en fordel.

Skal være forberedt på at navigere i flere forskellige fagsystemer og skal derfor have en god forståelse for it. Vi arbejder primært med Momentum, SBSYS og VITAS.

Derudover skal du være omstillingsparat, kunne arbejde selvstændigt og indgå i en politisk ledet organisation.
Dertil er det en fordel, hvis du har et kendskab til beskæftigelseslovgivningen for de konkrete målgrupper.

Uddannelse:
Din uddannelsesbaggrund er underordnet, du kan være HK ‘er, akademiker, socialfagligt uddannet eller selvlært, dog vægtes konkret erfaring med virksomhedsopsøgende arbejde, relations arbejde og det skriftlige arbejde.

Derfor skal du vælge os
Som koordinerende sagsbehandler i vores team har vi en stor grad af selvstændighed og fleksibilitet til selv at tilrettelægge vores ugentlige aftaler med borgere og samarbejdspartnere.
Vi er også et team, hvor vi løfter i flok og har tæt sparring og samarbejde omkring sagerne, både konsulenter og sagsbehandlere imellem.
Dertil er vi en arbejdsplads hvor der er plads til socialt samvær, og hvor trivsel i det daglige er i højsædet. Vi synes helt enkelt at det også skal være sjovt at gå på arbejde.
I Social- og Sundhedsforvaltningen i Rødovre Kommune står vi på et stærkt fundament sammen, der handler om Sammen med Borgeren Sammen med Borgeren sætter løbende fokus på den værdi vi skaber for borgerne og hvordan vi kan gøre det endnu bedre.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er en fuldtidsstilling med start 1. november eller snarest derefter.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte Mark Nicolai Høyer på telefon 36 37 70 32.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag, så vi har den senest den 21. september 2025. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

*Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.*