Mestringsvejleder hos Syddjurs Kommune - Social Rehabilitering
Mestringsvejledningen
Center for Social Rehabilitering søger ny kollega
Trives du med at støtte borgere i mestre livet?
Er du god til at skabe relationer og arbejde fokuseret sammen med borgere?
Har du lyst til at yde støtte til borgere i meget alsidige livssituationer og livsomstændigheder?
Evner du at møde borgere i sårbare livssituationer med respekt, anerkendelse og kan hjælpe dem med at følge deres håb, mål og drømme?
Så kunne det være dig vi søger som vores nye kollega i Mestringsvejledningen i Syddjurs Kommune.
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Mestringsvejledningen er forankret i Center for Social Rehabilitering, Syddjurs kommune.
Vi yder støtte ud fra Myndigheds bestillinger og borgers mål efter §85 i Serviceloven.
Støtten kan ydes i tidsrummet kl. 7-21 på hverdage.
Målgruppen omfatter voksne borgere med psykiatriske diagnoser, dobbeltdiagnoser, ADHD/ ADD, autister, udviklingshæmning, misbrugsproblematikker, social problematik med de psykiske funktionsnedsættelser deraf kan følge.
Det forventes, i samarbejde med kollegaer at yde støtte til de nævnte borgergrupper.
Mestringsvejledningen er en samlet enhed, der tæller 19 medarbejdere, delt på 2 teams. Der er fælles p-møder og opgaver kan på tværs.
Til den aktuelle stilling er arbejdspladsen beliggende med daglig udgangspunkt i Hornslet.
Det faglige grundlag hviler på Recovery, med fokus på at være ressourcefokuseret og løsningsorienteret. Støtten ydes med henblik på selvstændighed og livsmestring og metoderne vil være afhængige af borgers behov.
Vi søger en kollega der har:
- En social eller sundhedsfaglig uddannelse
- Er faglig velfunderet og kan reflektere over egen praksis
- Viden og erfaring med nævnte borgergrupper
- En anerkendende tilgang til både beboere og kolleger, og du formår at skabe trygge og udviklende relationer i et felt præget af sårbarhed og kompleksitet.
- Er i stand til at tilrettelægge dit arbejde, kan arbejde flexibelt og selvstændigt
- Varetager skriftlige opgaver, dokumentation og bruger IT som en naturlig del af dit arbejde
- Har et godt humør og et lyst sind der bidrager positivt i relation med borgere og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Tør bringe dig selv og din faglighed i spil, både internt og med samarbejdspartnere
- Arbejder loyalt ud fra aftaler
- Har kørekort
Vi kan tilbyde dig:
- En skøn arbejdsplads, med godt humør
- Fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
- Engagerede, skønne og glade kollegaer
- At blive en del af en kollegagruppe med stor faglighed og erfaring
- Supervision
- En arbejdsplads i en organisation der altid er i bevægelse og udvikling
Ansættelsessamtaler tirsdag d. 28/10.
Sidste ansøgningsfrist: torsdag d. 23/10-2025 kl. 8:00
For yderligere oplysninger henvendelser til
Inger Schmidt tlf. 2127 6744 eller mail jacobperrymargaretgonzalesings@syddjurs.dkkennedy-atkinson.dkwilliams.dk
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.