etjob.dk
Nyborg kommune Pædagog

Pædagog søges til Handicapcenter Fyn - Specialiseret Botilbud

I Handicapcenter Fyn tilbyder vi botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer, og har mulighed for et livslangt tilbud hos os. Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos os, med en overvægt af syddanske kommuner. Vi arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Vi lykkes når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.

Se vores kerneopgaveformulering her:

Velkommen til en rundtur i hus 21

Vi er et §108-bosted centralt beliggende i Nyborg, tæt på tog og bus. Her bor otte unikke borgere i alderen 29 til 85 år, herunder borgere med Downs syndrom og demens. Borgerne har forskellige funktionsniveauer – nogle er mobile, andre immobile, og deres måde at kommunikere på varierer. Nogle udtrykker sig med verbalt, mens andre kommunikerer nonverbalt, og har derfor behov for understøttende og alternativ kommunikation. Fælles for dem alle er behovet for støtte til egenomsorg, daglige gøremål og deltagelse i samfundslivet.

Kerneværdier
Vi arbejder målrettet på, at borgerne i vores hus hver dag oplever, at kerneværdierne ’Jeg er tryg’ og ’Jeg kan kommunikere’ er en naturlig del af vores tilgang. Disse værdier er grundlaget for alle pædagogiske- og sundhedsfaglige indsatser. Vores arbejde bygger på et gennemgående relationsarbejde, hvor vi tager afsæt i borgernes særlige behov og deres kognitive funktionsniveau.

KRAP

Kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende praksis. Vi bruger KRAP til at bringe borgernes egne ressourcer i spil ved løbende at justere både rammer og vores tilgange. Samtidig anvender vi KRAP til grundigt at afdække udfordringer, så vi handler på baggrund af systematiske observationer og data – ikke individuelle synsninger. Som ny medarbejder hos os får du en grundig introduktion til KRAP gennem en KRAP uddannelse. Ledelsen arbejder struktureret og gennemsigtigt, og du vil opleve en høj grad af tillid og blive støttet i at bruge dine ressourcer bedst muligt til gavn for borgerne.

Vi søger en kollega der

  • Er enig i at faglighed og professionelt samarbejde er to uadskillelige elementer, der sammen er afgørende for at lykkes med den fælles indsats
  • Tager ansvar for sine arbejdsopgaver og er tro mod de strukturer der er i huset
  • Møder borgerne med empati, nærvær og med blik for borgerens egne ressourcer
  • Ser dokumentation som en naturlig og vigtig del af arbejdet og har styr på skriftlig formidling i forbindelse med daglige notater, opfølgning på delmål og statusrapporter
  • Som sammen med os tør og ønsker at udvikle sig i at give og modtage konstruktiv og respektfuld feedback – med fokus på fælles læring og udvikling

Vi tilbyder

Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Vi har en uddannelsesplan, som sætter rammen for hvordan du introduceres til arbejdet, når du ansættes hos os, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid. Vi har sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab. Vi har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.

  • Du vil blive en del af et højt specialiseret team, med bred viden om mennesker med betydelige og varige funktionsnedsættelser

  • Grundig introduktion og oplæring i alt fra tilgange til borgerne, medicinhåndtering, Nexus, skriftlige arbejdsopgaver og alt derimellem

  • Mulighed for faglig udvikling - vi tilbyder bl.a. en KRAP uddannelse

  • Kollegaer med høj faglighed og med mulighed for sparring

  • Tværfagligt samarbejde der sikrer en helhedsorienteret indsats mellem det socialfaglige- og sundhedsfaglige

  • En hverdag fyldt med humor, udvikling og meningsfulde øjeblikke

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat på 32 - 37 timer om ugen, vi fastsætter dit timetal sammen og du starter så hurtigt som muligt. Du skal som udgangspunkt være indforstået med at arbejde i blandede vagter med arbejde hver anden weekend. Når det så er sagt, så er vi meget fleksible og lydhøre over for dine ønsker og behov for frihed.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 07.09.25. Vi afholder samtaler løbende. Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder:

Ulrich Hermansen, Tlf. 20271526, mail: emily61ulmhdawnbrown@willis.dkharris.dkrsyd.dk. I ugerne 34 og 35 kontaktes faglig leder, Maria Bohl. Tlf. 30331037, mail: robertgarciaqcruzmaria.bohl@bailey.dkle-simpson.dkmendoza.dkrsyd.dk