Pædagog til Autismestøtte i Slagelse Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for borger med autisme?
Har du altid drømt om at bruge dine kompetencer på en arbejdsplads, hvor der er lige dele struktur, hjertevarme og faglighed? Vil du have mulighed for at udvikle dine evner som menneskelig GPS i en verden, der for borgeren, til tider kan være svær at navigere i? Så har vi jobbet for dig!

Om tilbuddet
På Rosenkildevej 77 bor der 4 borgere i hver deres lejlighed, efter servicelovens § 108. Alle borgere har behov for 1:1 støtte i hverdagen, og vågen nattevagt.

Borgeren vi søger én pædagog til, har diagnose inden for autismespektret samt kognitive udfordringer, med både adfærdsmæssige og personlige udfordringer. Der kan forekomme selvskadende og udadrettet adfærd. Derudover har borgeren behov for hjælp til personlig hygiejne og kan have udfordret adfærd omkring dette.

Borgeren er rolig og værdsætter struktur, rutiner og personlig pleje. Han kommunikerer via lyde, piktogrammer og lidt tegn til tale, og personalet fungerer som igangsættere i hverdagen. Han nyder cykel- og busture, som giver mulighed for at udforske omgivelserne. Med sin humoristiske og legende side bringer han liv og glæde ind i hverdagen, og derfor er det vigtigt, at personalet møder borgeren med ro, nærvær og lyst til at engagere sig. Sanselige oplevelser og fysisk aktivitet spiller en central rolle i hans hverdag.

Din vigtigste opgave
er at skabe struktur, tryghed og et miljø, hvor borgeren føler sig set, hørt og forstået. Det kræver tålmodighed, fleksibilitet, en god portion humor og evnen til at fejre de små sejre – det kan være en kæmpe bedrift at gå ud med skraldet! Det gør en stor forskel i borgernes hverdag, og du vil få lov til at være en del af det.

Vi arbejder med Low Arousal som er en pædagogisk metode i at håndtere udfordrende adfærd og skabe tryghed og stabilitet for borgeren, samt minimere stress og fremme selvkontrol og trivsel hos borgeren – bare rolig, du vil blive lært grundigt op af vores koordinatorer for faglige indsatser som er certificeret i metoden.

Hvem er du?
Erfaring med målgruppen er en fordel. Du er struktureret, ansvarsbevidst og altid klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg. Du trives i et arbejdsmiljø hvor dagene aldrig er ens, og hvor ”fleksibilitet” ikke er bare er noget vi snakker om til jobsamtalen, men et vilkår i arbejdet. Du værdsætter det tværfaglige samarbejde og er vedholdende i refleksionen over egen som andres praksis – måske kan vi lære noget af hinanden.
Du er åben for indkøring på alle 4 borgere, så du kan hjælpe hvis der bliver behov for det.

Der skal dagligt dokumenteres og vi lover at du får grundig oplæring, så det bliver lettere for dig at navigere i Nexus, statusnotater, handleplaner og ABC-modellen.

Kørekort B er et krav, da vi har egne busser og de bliver flittigt brugt til at komme ud i naturen.

Vi tilbyder

• 37 timer pr uge
• op til 16 timers arbejdsdage
• et engageret og ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor ingen idé er for skør – og selvfølgelig også pædagogisk velbegrundet!
• en grundig introduktion, så du føler dig godt klædt på til at møde borgerne og håndtere opgaverne. Vi slipper dig ikke løs uden en god indkøringsplan og overlevering fra dine kolleger.
• skiftende arbejdstider, hvor weekendarbejde er en del af pakken, men hvor der også er masser af gode oplevelser med både borgerne og dine nye kolleger.

Hvis du er klar til at tage del i et spændende og udfordrende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så ser vi frem til at modtage din ansøgning!

Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune (nyt vindue).

Hvis du har spørgsmål,
eller vi ikke har fået nævnt det hele, er du velkommen til at kontakte

• koordinator Charlotte Jensen på mail chkkvjacquelinesmithstephanie90isabelladodson@brown-duarte.dkmitchell.dkslagelse.dklittle.dk eller
• daglig leder Diana Larsen på mail myersthomasdianlmicheal65@mcdonald.dkhicks.dkslagelse.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist

• 19. oktober 2025

Ansættelsessamtaler

• 24. oktober 2025

Opstartsdato

• hurtigst muligt, senest 1. december 2025

Stillingen kan kun søges via linket i opslaget.