etjob.dk
Rødovre kommune Pædagog

Pædagog til Børnehaveklasse - Tinderhøj Skole, Rødovre

Om jobbet
Tinderhøj SFO søger en dygtig pædagog til skolens børnehaveklasser med tilknytning til SFO1. Stillingen er på 37 timer ugentligt med start 1. oktober 2025.

Tinderhøj SFO ligger på Tinderhøj Skole. Vi er en grøn skole med fokus på projektbaseret tilgang til undervisning og aktiviteter.

SFO'en er opdelt i SFO1 og SFO2 der i alt rummer ca. 300 børn. Den opslåede stilling knytter sig til SFO1. Udover at være i SFO skal man lægge timer i skolen.

Skolen har et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger, og vi vægter teamsamarbejdet højt. Det kendetegnes ved høj faglighed, gode udviklingsmuligheder for den enkelte medarbejder og en høj grad af medinddragelse i beslutninger omkring skolens udvikling.

På Tinderhøj Skole møder du engagerede og dygtige medarbejdere, som arbejder for at skabe gode faglige resultater og høj trivsel hos børnene. Derudover er skolen kendetegnet ved en engageret forældregruppe og skolebestyrelse, der gerne vil inddrages.

Vi lægger vægt på, at du er dialogorienteret og handlekraftig. At du i tæt samarbejde med dine kollegaer, bringer din teoretiske og praktiske ballast i spil til gavn for elevernes faglige og personlige læring og trivsel. Der vil være en del aftenmøder f.eks. pædagogisk weekend m.m.

Din profil
For at lykkes i jobbet er det helt afgørende, at du har mod på at løse opgaver i både skole og SFO - selvstændigt og i samarbejde med andre. Det vil også være en fordel at du har kendskab til arbejdet i forbindelse med overgangen fra børnehave til skole, samt erfaring med "førskole- arbejdet" ved børnenes skolestart i børnehaveklassen.

Det betyder blandt andet, at du

  • er uddannet pædagog
  • er fagligt velfunderet, gerne med bred erfaring fra lignende stilling
  • er robust og tydelig i din kommunikation samt villig til at udfordre og lade dig udfordre
  • har et godt overblik, er omsorgsfuld og medskaber af begejstring, tryghed og motivation
  • er igangsætter inden for SFO’ens læringsmiljøer
  • deltager aktivt og selvstændigt i tæt samarbejde med både lærer og pædagoger og alene
  • er loyal, konstruktiv og arbejder efter skolens målsætninger og indsatsområder
  • kan tage lederskab i et klasserum i samarbejde med børnehaveklasselederen
  • kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske forløb
  • kan indgå i et tæt samarbejde med forældre og sikre dialog om børns trivsel og udvikling - også når det er svært
  • kan sætte de gode ideer i spil med spændende aktiviteter både inde og ude, da vi bruger idrætssal og udendørsaktiviteter meget - f.eks. laver vi bål en gang om ugen.
  • derudover må du gerne være interesseret i arbejdet med natur og udeliv.

Derfor skal du vælge os
På Tinderhøj Skole og SFO får du

  • et job i en ambitiøs vækst- Kommune med mange tiltag inden for udviklingen på børne- og ungeområdet
  • en skole og SFO, med et dynamisk og udviklingsorienteret personale
  • spændende pædagogiske/undervisningsmæssige udfordringer og kompetenceudvikling
  • et miljø, hvor såvel faglighed som humor er i højsædet
  • en skole i rivende udvikling, hvor der samarbejdes på tværs af faggrænser
  • høj grad af indflydelse på skolens samlede udvikling og egne opgaver
  • ressourcestærke og engagerede forældre, der stiller krav til vores faglighed
  • en SFO, fyldt med masser af varme, nærvær, humor og frihed under ansvar.

Vi håber at høre fra dig, hvis du kan se dig selv i ovennævnte.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk og https://rk-tinderhoejskole.aula.dk/. Du er også velkommen til at kontakte afd. leder Chanette Bruun Sørensen 26 22 27 52 eller SFO leder Thomas Møller Jensen 30 76 82 85.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag, så vi har den senest 25. august 2025. Klik på knappen ’Søg stillingen’ for at sende din ansøgning.
Der er løbende samtaler.

*Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.*