Pædagoger søges til Daginstitution Drejens i Kolding

Hvad kan vi tilbyde:

Vi har en drøm om leg

• Leg er ikke pause – det er læring, udvikling og dybe relationer
• Vi søger voksne, der forstår legens betydning, og som kan følge børns initiativer med nærvær og nysgerrighed
• Vi leder efter dig, der tør kravle i øjenhøjde og se verden fra børns perspektiv

Vi drømmer om dig, der:

• Ser samspil i legen som grundstenen i børns sociale og følelsesmæssige udvikling

• Kan skabe ro og retning uden at styre legen – men i stedet guide, støtte og være med-legende

• Tør bruge din egen krop, fantasi og humor som en del af dagens pædagogik

Siger du ja til ovenstående, får du muligheden for at blive en del af vores dejlige hus med glade børn, og engagerede og positive kolleger, der leger, synger og skaber fællesskab for store og små.

Funktioner:

Vi forventer, at alle medarbejdere i Daginstitution Drejens udviser høj grad af ansvarlighed over for institutionens kerneopgave; det pædagogiske arbejde med fokus på børns trivsel, udvikling, dannelse og læring, samarbejdet med forældrene, at være en god kollega og det tværfaglige samarbejdet.

• Du vil som pædagog være tilknyttet et team, hvor samarbejdet er bundet op på teammøder med fast dagsorden. Teamet sætter rammen for opgaver og ansvarsfordelingen på teamet
• Du vil sammen med kollegaer dele ansvaret for alle børns trivsel, dannelse, udvikling og læring; hvilket betyder, at du vil være særligt ansvarlig for en aftalt del af børnene og deres familie
• Du vil som pædagog være ansvarlig for at være i udviklende dialog med kollegaer, at forholde dig undersøgende og nysgerrigt til især teamets, men også afdelingens og hele institutionens løsning af kerneopgaven
• Du vil som pædagog selvstændigt skulle varetage samtaler med forældre og andre samarbejdspartnere

Kvalifikationer:

Du er uddannet pædagog og i din ansøgning, vil vi gerne læse konkrete eksempler på hvordan:

• Du bruger din faglighed i samarbejde med andre
• Hvordan du aktivt og selvstændigt vurderer, hvad du skal gøre i en svær situation f.eks. et barn i affekt
• Du reflekterer over og forklare dine faglige valg
• Giv os eksempler på, hvordan andre vil sige, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du beskriver, hvilke felter du har særlig viden og interesse for, gerne musiske, sproglige eller motoriske kompetencer

Vi forventer, at:

• du er et meget fleksibelt menneske
• du er struktureret og kan styrke børnefællesskabet ved at sætte en tydelig ramme og kan være karavaneføre
• du har en anerkendende, undersøgende og reflekterende tilgang til det pædagogiske arbejde og dine kollegaer
• du kan tilegne dig nye metoder og arbejde systematisk
• du har mod til at sætte dig selv i spil i udvikling af den pædagogiske praksis
• At du som pædagog kan formidle skriftligt og mundtligt, både i samarbejdet og i forbindelse med dokumentation af det pædagogiske arbejde
• It-bruger, Aula, kompetencehjul, udviklingsbeskrivelser, handleplaner, referatskrivning m.m.

Hvem er vi?

En integreret institution med en børnehaveafdeling med op til 100 børn og en vuggestueafdeling normeret til 63 børn inklusiv 4 pladser til børn, der har behov for en særlig indsats. Børnene er fordelt på 3 teams i hver afdeling.

Et hus med et etableret ledelsesteam med fokus på et professionelt arbejdsfællesskab, der sammen kan skabe de bedste betingelser for børn indenfor den given ramme.

Vi udvikler vores arbejde med kerneopgaven gennem styrkelse af den neuropædagogiske tilgang og styrkelse af et godt arbejdsmiljø. Du bliver ansat som en del af hele huset. Vi flytter rundt på vores ressourcer i huset, så vi hele tiden udnytter ressourcerne bedst muligt.

Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes Fælles børne- og ungesyn, Læringsledelse og et databaseret overblik, Den Styrkede Pædagogiske Læreplan, Stærke Børnefællesskaber, Kompetencehjul, KIDs og Legekaptajn og arbejder også med sikre tid til andet arbejde til medarbejderne.

Vi er en stor personalegruppe kendetegnet ved faglig nysgerrighed, bred erfaring, et godt arbejdsfællesskab, og hvor vi ser forskellighed som en styrke.

Der er i Daginstitution Drejens højt til loftet og vide rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde og vi vægter, at vi er et hus, der i fællesskab sikre børns progressive udvikling.

Løn: Ifølge overenskomst og forhåndsaftaler indgået mellem Kolding kommune og BUPL.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:Fås ved henvendelse til: 24490894 Leder: Eva Qvist Knudsen eller souschef: Tina Kristensen

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 20.oktober 2025

Ansættelsessamtaler:Samtalerne afholdes i Daginstitution Drejens, Agerøvej 2, 6000 Kolding, løbende dog senest i uge 44.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune reference, straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Arbejdssted: Dagisntitution Drejens
Arbejdstid: 37
Ansættelsestidspunkt: 1.december eller snarest derefter

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding påwww.komtilkolding.dk