Pædagogisk Medarbejder - Botilbud Farupvej 8C, Esbjerg

Farupvej 8C er et kommunalt tilbud, der ligger i Ribe. Her bor 14 borgere i alderen 18-60 år. Borgerne er meget forskellige, men fælles er, at de alle har brug for omfattende støtte i dagligdagen.

Alle borgerne er fysisk mobile og der arbejdes med ensartede strukturer for at sikre genkendelighed og overskud hos den enkelte, og herved sikre trivsel.
Vi oplever en tilgang af yngre borgere med stort udviklingspotentiale, hvor der i højere grad arbejdes inden for en pædagogisk ramme for at fremme udviklingen.

Vi arbejder målrettet på at skabe den bedst mulige hverdag for alle borgerne på tilbuddet.

På Farupvej er vi altid 10-12 kolleger på arbejde sammen, dette sikrer god mulighed for sparring og kollegialt fællesskab - på trods af at mange af kerneopgaverne løses 1:1.

Vi kan tilbyde et arbejde med vekslen mellem struktureret pædagogisk arbejde og en mere fleksibel rammetænkning - afhængig af hvad borgeren profitere af. Og selv om vi som medarbejdere nogle gange afviger fra planen, så ser vi det som vores pædagogiske opgave at sikre, at borgerne oplever forudsigelighed og er trygge.

Vi værner om arbejdsglæden og vandt Esbjerg kommunes arbejdsmiljøpris 2024.

Arbejdstider:

Stillingen er på 37 timer om ugen, andet timetal kan ønskes.

Arbejdstiderne er 7:00-15 eller 14-22:00. Der arbejdes både hverdage, aftener og hver anden/tredje weekend.
​​
Vi forstår vigtigheden af work-life balance, hvorfor vi vægter individuelle ønsker til arbejdsplanen højt.

Arbejdsopgaver:

• Understøtte og kompensere borgerne i deres behov for at skabe en hverdag så tæt på det normale
• Skabe et trygt og inkluderende miljø
• Udvikle og implementere individuelle støtteplaner
• Samarbejde med et dedikeret team om at opretholde kontinuitet og stabilitet i borgernes liv
• Udarbejde faglig velfunderede støtteplaner

Krav:

• Lysten til at arbejde i skiftende arbejdstider, herunder weekender.
• Lyttende og imødekommende kommunikationsstil.
• Erfaring med borgere med komplekse problemstillinger er en fordel.
• Klar på at arbejde udviklende og kreativt med de udfordringer du møder i dagligdagen.

Vi tilbyder:

• Et inspirerende og støttende arbejdsmiljø.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Samarbejde med et dedikeret team af erfarne fagfolk.

Yderlige spørgsmål kan stilles ved at kontakte:

Medarbejder Thorbjørn Flinker Olsen på mail jessica85thflleemichelle@brown.dkcervantes.dkesbjerg.dkwilliams.dk eller telefonisk 51 41 84 87, Teamansvarlig Anja vodder på mail qgutierrezbrandonsmithrobertsvanessaanjav@foster-oneal.dknorris-henderson.dkryan.dkesbjerg.dk eller telefonisk 40 33 62 38 eller Tilbudsleder Lars Lange på mail sjohnstonmartinezdouglaslalan@norris.dkrodriguez.dkesbjerg.dk eller telefonisk 40 41 82 67

Du bliver en del af en stor organisation, hvor der er gode muligheder for kompetenceudvikling, kurser og uddannelse.
https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/tilbud-til-voksne-med-udviklingshandicap/botilbud/botilbuddet-farupvej-8c

Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores team.

Stillingen er med tiltrædelse d. 1. november 2025 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter aftale om Lokal Løndannelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist:
18. september 2025

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 25. september 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk.
Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation i Word eller PDF-format.