Pædagogmedhjælper - Stationsvangens Børnehave, Aarhus

Vi søger en pædagogmedhjælper på 37 timer pr. uge. som kan starte 01.09.2025 eller hurtigst muligt derefter.
Du må gerne have erfaring, men du kan også sagtens få erfaringen her hos os. Vi har en forventning om at du kan varetaget jobbet mindst et år og gerne mere.

Som medhjælper hos os, skal du have dit indre legebarn intakt og skal samtidig kunne se dig selv som ansvarlig i forhold til husets struktur. Vi vil gerne have medhjælper der fordyber sig sammen med børnene over hele dagen, men også kan være med til at løse de praktiske opgaver på lige fod med resten af personalegruppen.

 Vi vil gerne have medhjælper der har lyst til at få indblik i pædagogikken og selv er med til at byde ind i hverdagen. Mødetiderne er fordelt ud på hverdagene i tidsrummet mellem kl. 6.30 -17.00.

Vi har stor fokus på det relationelle i vores hverdag med børnene. Vi taler altid ordentligt med børnene og i en god og venlig tone. Vi bestræber os på at være betydningsfulde voksne for børnene, de skal kunne regne med os. Vores udgangspunkt er at børn gør det bedste de kan og vi altid er med til at guide og hjælpe dem bedst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat pr. 01.09.2025 eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 8. august 2025

Leder- og medarbejderroller

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!