Product Owner hos Erhvervsstyrelsen - Agil IT Innovation
Vil du være med til at sætte vejen for et agil udviklingsteam?
Erhvervsstyrelsens IT og digital innovation søger Product Owners. Bliver du motiveret af at skabe mest mulig værdi fra de behov, som erhvervslivet og myndighederne stiller til Erhvervsstyrelsen? Så er du måske den, som vi søger.
Om jobbet Vi søger en ny kollega, der bliver tilknyttet et agilt udviklingsteam i produktenheden Kerne IT som Product Owner. Produktenheden leverer fælleskomponenter, som bruges af alle andre it-systemer i Erhvervsstyrelsen.
Birgitte Førster, chef for produktenheden Kerne IT, siger om jobbet:
"I Kerne IT er vi det fundament, som sikrer, at vi har velfungerende, stabile løsninger som de øvrige produktenheder benytter til videreudvikling/vedligehold af deres portefølje af it-systemer. Vi bidrager dermed til en effektiv udnyttelse af ressourcerne ved at sørge for, at funktioner, der går på tværs, udvikles og driftes ét sted. Vi står over for spændende udfordringer, hvor vi skal have udarbejdet et langsigtet roadmap for at være transparente og forudsigelige i forhold til, hvilke opdateringer der kommer fra os til andre produktenheder, og vi skal ligeledes kunne levere opdateringer og nye fælleskomponenter i den takt, som det efterspørges."
I tæt samarbejde med de andre Product Owners i produktenheden, skal du være med til at sikre levering af mest mulig værdi. Du skal kunne balancere i spændingsfeltet mellem nyudvikling og vedligehold på flere systemer ad gangen.
Du vil indgå i et team bestående af eksterne konsulenter som er udviklere og testere samt interne kolleger som Application Manager, testansvarlig og arkitekt. Product Owners varetager ud over prioritering af opgaver til udviklingsteamet en stor del af den forretningsanalyse, der er nødvendig. Dette sker i samarbejde med gode kolleger i de andre produktenheder, vores arkitekter og driften. Det kan i perioder være behov for at fokusere på forretningsanalyse for at få afdækket, at vi laver det rigtige fremadrettet.
Vi tilbyder Vi tilbyder dig en arbejdsdag fyldt med store og små opgaver, fra større videreudviklingsopgaver til fejlrettelser. Dit arbejde vil primært bestå i at koordinere og facilitere det agile udviklingsarbejde i dit team, f.eks. ved:
- At afklare behov med forretningen og Application Manager, herunder inddragelse af de rigtige forretningsfolk, arkitekter, UX'er, udviklere, interessenter mv.
- At definere og skrive epics, user stories og acceptkriterier til brug for udvikling.
- At samarbejde med andre udviklingsteams om at levere egne og fælles leverancer
- At sætte en retning, prioritere på baggrund af styregruppens ønsker og lægge en plan sammen med teamet på både kort og lang sigt
- At sikre en fælles forståelse for styregruppens prioriteter på tværs af CVR-produktenheden
- At have tæt og åben dialog med kolleger og leverandører
- At være bannerfører for den agile proces, herunder metoden Scrum i tæt samarbejde med leverandørens Scrum Master
- At støtte produktenhedens teamleder med f.eks. planlægning, prioritering og udarbejdelse af styregruppemateriale
Enheden består af medarbejdere med forskellig erfaring, baggrund og kompetencer – det er en af vores styrker. Omgangstonen er uformel, vi klarer det meste hen over skrivebordet, og der er højt til loftet. Nye idéer bydes velkommen, ny teknologi afprøves, og vi er ikke bange for at fejle – så længe vi lærer af det.
Endelig vil du indgå i et styrelsesnetværk for Product Owners, hvor I kan nørde metode, sparre om udfordringer og blive inspireret af hinanden.
Nysgerrig på nogle af de løsninger, som vores fælleskomponenter understøtter? Se her: Start Virksomhed, Indberet årsrapport og CVR.
Vores forventninger til dig Du har nogle års erfaring med it-projekter eller it-vedligehold. Du kan have en mellemlang eller længere teknisk eller forretningsmæssig uddannelse eller erfaring fra lignende stilling.
Vi forventer derudover, at du:
- har evner og lyst til at samarbejde tværfagligt i relation til afdækning og beskrivelse af forretningsbehov
- er metodisk, proaktiv og kan udfordre forretningen i forhold til behov og ønsker
- er en problemløser, som kan gennemskue komplekse sammenhænge og tænke nyt
- motiveres af at have ansvaret for vigtige produkter og leverancer, arbejder struktureret og evner at have overblik, uden at det går ud over detaljegraden
- har gode kommunikationsevner og analytisk sans
- har en god forståelse for agil metode, herunder Scrum
- har en god teknisk forståelse
Du er pragmatisk og helhedsorienteret i din tilgang til arbejdet, så du søger løsninger med et blik for helheden. Du sætter en ære i at løfte i flok.
Om os Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har ca. 800 medarbejdere. Medarbejderne er fordelt på tre forskellige lokationer rundt om i landet. Dit ansættelsessted vil være i København.
Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed med en stærk digital dagsorden. Vi har fagligt dygtige medarbejdere, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe ny værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.
Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erhvervsstyrelsen.dk og om styrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: www.erhvervsstyrelsen.dk/fra-ansoegning-til-ansaettelse.
Om ansættelsen Ansættelse sker efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg. Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til chef Birgitte Førster på tlf. 35 29 19 75. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-partner Sofie Erdmann på telefon 91 33 73 01.
Interesseret? For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følger instruktionerne. Din ansøgning, CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest torsdag den 11. september 2025 kl. 12.00.
- samtalerunde forventes at blive afholdt i uge 38, og 2. samtalerunde forventes at blive afholdt i uge 39.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.